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【良い点】
全国的な民報のテレビCMを打ち出したり、大々的な広告キャンペーンなど、メディアへの露出が増えてきた。株価も上昇しており、対外的なPR戦略は成...続きを読む(全113文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全283件） 9ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エンの 社員・元社員による会社の評価
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エンの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
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3.7
- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
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3.7
- 女性の働きやすさ
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3.7
- 入社後のギャップ
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エンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
クライアントよりもユーザーを大切にするという視点で事業を行っている点がいい点です。
具体的には、「正直な原稿」を掲げて、悪いことまできちん...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
時代に合わせて新しいことに次々とチャレンジする風土がありました。
営業日報を役員クラスも毎日読んでいるほど、新しい情報を大切にしている会...続きを読む(全158文字)
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求人メディアの短所である、きぎょうがわの都合の良い情報だけを載せて、それを見た求職者が現実とのギャップに落胆する。そのための取り組みとしてエンジャパンの...続きを読む(全150文字)
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人材紹介業に注力していく方針だが、業績がふるわず、賞与も大幅にカットされ、退職者続出の状態です。事業を絶対大きくしてやるという強い意志がないと続けられな...続きを読む(全154文字)
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積極的な海外企業のM&Aを図ることで、リスク分散をした経営を行うことができている。内部留保が多大にあるため、今後も積極的な資本投下はしていくと思われる。...続きを読む(全172文字)
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リクルート、マイナビといったライバル企業との差別化が十分に図れていない。というか市場からは規模の違い以外に差がないと思われているだろう。経営はその問題を...続きを読む(全179文字)
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キャッシュが豊富にある企業なので、事業運営自体は当面安泰なのではないでしょうか。
ただ、新規参入や多い業界ですし、今後どうなっていくかはこれから次第な...続きを読む(全151文字)
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業界は最大手であるリクルートがシェアの大半を所持しており、業界全体の動向がリクルートの動きで左右されます。
売上の中心は、WEB媒体によるキャリア採用...続きを読む(全204文字)
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求人広告事業に加えて、人材紹介事業を収益源の軸にしようとしております。その中で理念やビジョンを大切にしている同社ですが、今の社内の雰囲気では収益源を2軸...続きを読む(全187文字)
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事業の展開については人材という領域を超えてもっと自由にやったらいいと思う。おそらく今後取り組んでいくのであろうが私個人はよく知らない。競合は多いと思うが...続きを読む(全164文字)
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市場は飽和状態。既存事業もこれまでのひとつの柱を、ふたつにしようとしている。グローバル展開も徐々にかたちになりつつあるが、グループ感でのシナジーがどれだ...続きを読む(全169文字)
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“採用～教育～評価”までをワンストップで行っている、日本唯一の企業です。
同社競合他社では、商品・サービスがどれか1つのため、ワンストップソリューショ...続きを読む(全152文字)
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第二創業期のフェースに入っているので、新しいものを生み出したいひとにはいいかもしれません。中途入社者の割合も多くなってきていますので転職組でも働きにくさ...続きを読む(全155文字)
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社内の雰囲気が平均年齢が若いこともあり活気がある雰囲気。
また入社年数にかかわらずマネジメントにチャレンジすることができるなお、若いうちから裁量をもっ...続きを読む(全152文字)
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業界から置いていかれています。
業界自体の売り上げは伸び続けているのに、伸びていません。今後は衰退の一途辿ると思います。今までも何度か経営戦略を変えて...続きを読む(全200文字)
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いろいろとはじめるが、見切り発車的なものが多い。現場の意見を無視して、企画部みたいなところで、勝手に企画していくので、現場はついていかない。日頃から「現...続きを読む(全162文字)
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自分が所属していた当初は中途サイト、新卒サイト、アルバイトサイト、紹介会社紹介サイトがメインでしたが、2014年現在はかなり多角的に事業を広げているよう...続きを読む(全157文字)
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求人広告はレッドオーシャンになり、完全に頭打ち。
新卒事業も撤退しリクルート、マイナビに比べても存在感は薄い。
人材紹介や新たな事業を展開しようとし...続きを読む(全190文字)
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理念が明確に掲げられており、かつ現場レベルでも理念を元にしたコミュニケーションがとられている。また、それらは納得性も高い。事業展開としては、過去は求人広...続きを読む(全170文字)
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事業の将来性?今となってはないねー。enの転職コンサルタントに自社のエージェント円ワールドを乗せたことで中小のエージェントの評判をめっきり落として他社に...続きを読む(全173文字)
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WEBでの人材ビジネスはコモデティ化してしまっているため、競合(リクナビNEXT、マイナビ転職)と差別化を付けるのは難しい状態になってしまっています。
...続きを読む(全153文字)
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正直、ライバルと比較して商品力が弱いです。シェアを取りにいくという意気込みはすごいのでさが、それに対抗するモノがない。社員の営業力頼りです。それゆえ、社...続きを読む(全166文字)
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インターネットの求人広告で急成長してきましたが、マーケットの頭打ち感があり、社内は変革期を迎えています。しかし、一方で景気回復により、利益率の高い求人広...続きを読む(全150文字)
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中途採用における求人広告事業がメイン事業。景気が上向いてきている分、少しは伸びているが、市場全体としては成熟期にきており、新たなマーケットにおいて事業の...続きを読む(全161文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、これと言って良い福利厚生はありませんでした。
強いてあげるとすれば、結婚記念日付近に、手当が支給されるこ...続きを読む(全144文字)
回答者：
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【良い点】
やりがいは、「人」と「企業」の本質的な課題解決に向き合える点やと思います。単に求人を掲載して終わりやなく、企業のことを理解したうえで、「どん...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
１年目からフィールドセールスを経験できて、若手の成長環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や、業務の負荷に対して、支払...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業務負荷が高いため、ストレス耐性や粘り強さが身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
セカンドキャリアで活かすことができそうなス...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本一日1〜２時間の残業は当たり前。業績達成をさせるためにはこのくらいはやって当然という感じで、土日も準備などで...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人材業界なので、いろんな事業を知ることができるので面白みがある。
提案の難しさはあるものの、契約が取れた時の達成感はその分得られる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自社で展開しているエンカレッジの視聴を無料でできるので、学びを得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助などは何もない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
初任給だけは高いので、一年目だけは同年代の社会人よりはもらえていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりづらい。
イン...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社後活躍というテーマにフォーカスし、一般的な求人広告とはポリシーが違う点はGOODポイント。仕事のその先の価値提供を見据えることができる。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
成長環境を理由に入社しました。
結果、満足しています。
入社から3年ほどですが、他社では任せられないような責任ある業務を担わせてもらっていま...続きを読む(全184文字)
IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
ポイント事業という安定事業があること
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業創出頑張っているが中々芽吹かない。収益性の高い事業を作...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと売上が下がり続けています。逆に営業利益率が大きく上がっている構造からわかるように、一人当たりの労働に負荷を...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
本体からの受託事業がこれからも増えていきそうですが、母体が母体なので潰れることはまずないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
税理士に貢献でき、それによりその顧客にも貢献できる。IT産業ということ、信頼性の高い事業ですぐになくなることはないと思う。
【気になること・...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は変化していると感じているようだが、民営化以来ほぼほぼ変わらない事業のため先行きは旅客会社の顔色伺いに尽き...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事業は右肩成長し続けている、またデータ自体は唯一無二なので、aiに代替されにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
競合の激化によって...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
データ入力業務は昔からやっていたそうで、その事業に関しては当面横ばいなのではないかと思い...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
成長性はそれなりにあった 官公庁の仕事も多く、仕事がないということはなかった 終わりのない業務に疲れたことも振り返って見ると多かった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
クライアント様として新たな業界も開拓している動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社コールセンターに比べて、クライアント様...続きを読む(全535文字)
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AIを活用した生産革新に成功しており、景気変動に左右されにくい安定した収益モデルを確立できている。続きを読む(全49文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
エンの 会社情報
| 会社名 | エン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エン |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 11億9499万円 |
| 従業員数 | 2,534人 ※単体：1,365名（2018年3月末現在） |
| 売上高 | 407億1000万円 ※連結（2018年3月期実績） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 越智通勝／代表取締役社長 鈴木孝二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 30.8歳 |
| 平均給与 | 533万円 |
| 電話番号 | 0120-998-930 |
| URL | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
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