この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理者は若手も多いため、マネジメント能力にばらつきがある。数字管理がきちんと出来て解決策を提示する人もいれば、感情ややる気や体力に任せてキツい...続きを読む(全224文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
エン・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理者は若手も多いため、マネジメント能力にばらつきがある。数字管理がきちんと出来て解決策を提示する人もいれば、感情ややる気や体力に任せてキツい...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後活躍という考え方を軸に新たなサービスを生み出したり他社との差別化を図っています。ただ掲げているだけではなく、しっかりとサービスや商品に落...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
理念に共感&面接官の人柄が良かったため入社を決定。入社後も特にギャップはほぼなし。
ユーザーファーストの観点がブレずに展開しているサービスが多...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性の割合は多く、子持ちのママさんも時短などでバリバリ働いている。お子さんの都合で急遽お休みや早退といった場面も少なくなく、周りの社員も理解が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給与制度・賞与は明確。賞与に関しては半期に一度の評価制度の際に、目標に対する達成率によって金額が決まる。
昇格はチャレンジリーダー・チャレンジ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
実力主義がきちんとなされてる。
昇進においても数字を目標の何倍積み重ねているかで発言力が変わる。
売る自信がある人には薦められる評価制度だが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社用携帯の支給や各種最低限の制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
年に4回土曜日の出社が発生する。
また、有給消化について...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
バリバリ仕事だけをしていきたい方にとっては最適な環境。
仕事への裁量も大きく、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
実力が評価される環境ではある。
一方で、役職を与えられないと給料は大きく上がらず、また競合企業に比べて、給与は薄利である。(自社内認知もある)...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
面接をされる方々の雰囲気がとてもよかったことです。
前職と現職の仕事内容の親和性の高さを丁寧にプレゼンしてくださり、なにより実際に入社した場合...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど賞与に反映されてもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を明確に設けているが、数字目標が曖昧で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他種多様な業界の人事や経営者と対等に商談を進める為、刺激が多く早期に社会人年の経験を積むことができる。また、人という企業の重要資源を扱うサービ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは皆無と言って良いほど激務です。営業は個人の裁量次第のところもありますが、とはいえ20時以降に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人材系というのもあり、コロナ禍で退職する人間が増えてるいま、市場のニーズは高く、ユーザーを取り込むチャンスが広がっているので働くには良い業界だ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人が良いというのは大きい、また若い人が多くかっきがある。知名度も高い会社なので人脈を気付きやすいというのがあり、自分を売り込むことが得意な人に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
内定時に決まった額からあがるのはかなり難しいので、面談時の交渉は必要だが、自分からアピールできればある一定までは柔軟に対応してくれる。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
もともと福利厚生は良くないということを面接で教えてくれる点は良いと思います。
残業時間も『長いよ』と面接で言われていたので、覚悟はできたので、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事が趣味の人にはいい職場だと思います。
仕事が趣味の人は楽しそうに仕事をしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、お金を稼...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは望めません。まず、会社としてワークライフバランスという言葉を嫌い、仕事あっての生活だという考...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大手ではあるが、若くて優秀な人材も多く成長を見込めると感じた。また年齢層も若いため、そういった新陳代謝の活発な企業に入社したいという意思もあっ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
一部の方は産休育休から復帰しているメンバーも多数いる。またブランディングのため、女性活躍を打ち出しているなど実績は残っている。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度が明確である点。体系化がしっかりとされているため、半期に一度のフィードバックなども踏まえて評価を行ってくれるのはとても良かった。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
辞める時に有給を全部消化して
辞めることが出来たところ。
それ以外は特になし。
土日にやむおえず仕事が入った場合は
代休を取って休みを貰えたと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年休が120は超えているので、
休みはそれなりに多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いけれども、
営業の場合、仕...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ただサービス内容は、すごく良い理念で
作られているとおもう。
そして認知度はたかいほうだとおもう。
また、人間関係は良かった。
【気になること...続きを読む(全305文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。