この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠・育児に非常に配慮されており、男女問わず働きやすい。自社で保育園も保有しており、安価に入れるため、その点も良い。男性も育休取得が奨励されて...続きを読む(全252文字)
デロイトトーマツコンサルティング合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デロイトトーマツコンサルティング合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にデロイトトーマツコンサルティング合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
妊娠・育児に非常に配慮されており、男女問わず働きやすい。自社で保育園も保有しており、安価に入れるため、その点も良い。男性も育休取得が奨励されて...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性のマネージャーやパートナーも増えており、男女で昇格等の扱いや評価に差が出ることはないと言える。
また、会社としてパワハラ・セクハラを認めな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特に評価において男女差別は感じたことはない。女性がマネージャーとして上に立っているプロジェクトも非常に多い。近年は特に出産育児関連の全社を挙げ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
D&Iの取り組みとして、女性管理職比率を高めるなど、施策を行なっている。近年は新卒でも女性が多くなっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休育休も比較的取りやすい環境のため、職場復帰する女性も多く、ワーキングプログラムも用意されている。そのためか、女性パートナー、マネージャーの...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
出産・育児に関する制度が手厚い。コロナ禍においては、託児所が見つからない社員に対して補助金等を支給するなどの措置もあった。女性(妊産婦のいる男...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
性別で区別・差別されることは全くありません。ライフイベントにあわせた休暇制度も整っております。業務負荷を下げるワーキングプランがあり、時短勤務...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とても男女平等です。在籍していた際に、男女差別を感じたことはなかったですし、昇進も男女差はまったく関係なかったと思います。ただ、私が在籍してい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
性別による扱いの差は全くない。また事前に上司と調整しておけば男女問わず育休などの長期休暇を取得することができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業種柄男性の社員数が圧倒的に多いですが、女性ということを理由に不利に扱われたことはないです。一個人として見てくれるので、上司からの評価もとても...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全社レベルでは、かなりdiversity推進しているので、女性、外国人、LGBTなどの働きやすさについて前向きに検討し、改善しつつあります。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
あくまですべて主観ですが、女性がキャリアを積んでいくには好ましいさまざまな制度ができて来ているようです。
自担になれば当然給料は下がるが、5時...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の管理職(マネージャー)を増やすことに積極的であり、育休や産休等の制度も整っており働きやすい。また会社が運営する保育所やベビーシッターの利...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
長時間残業もほとんどなく、女性にとっては、とてもはたらきやすいのではないかと思います。メリハリをつけて仕事をしたい人にとっては、とてもいい環境...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性比率が高く、育児と両立している社員も多いため、女性にとっては働きやすい環境だったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
・時短勤務等の制度が充実しており、子育てをしながら勤務している人材も一定数いる。また育休、産休等の取得にも寛容で、取得者多数かつ、その後の復帰...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ダイバーシティに力を入れているため、制度はかなり整っている印象。子供がいる女性もイメージするよりは多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
採用や登用に男女の性差がなく、誰でも意欲さえあれば持続的に成長できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の働いていた...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
女性であることに全くデメリットはない。女性役職者選出を積極的に推進しているのでプロモーションもしやすい。ダイバーシティ大好き。外国籍の方も多い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最近は、とにかく女性活躍を意識して、さまざまなイベントや取り組みがアナウンスされています。時短勤務制度や保育園があることを広くアナウンスしてい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性も多く働きやすい職場です。やりがいがあります。また子育てをしながら働きやすい環境が整っており、育休、産休を取った後、復職し活躍している女性...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の男女比率は半々だが、ランクが上がるにつれて圧倒的に男性が占めるようになる。
産休、育休制度はあるものの普及...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によっては働き方改革を先導しており、17時に帰って持ち帰り残業なしと育児中も働きやすい場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
子供がいる女性マネジャーもある程度いるので、働き続けることは可能。状況に応じて在宅勤務にしたりすることも可能なので、そういった点ではフレキシブ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
デロイトトーマツグループ、そしてデロイトグローバルという組織単位で女性の活躍を応援しています。事実、グローバルCEOは女性であり、組織全体に「...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
配属される部署による一方、プロジェクトごとに学べることが多い為、今後のキャリアも築きやすいと考えられる。キャリア相談もある程度のってくれる。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格取得の支援が充実している。また未経験の分野にもチャレンジすることは可能で、自身を成長させるためにとても良い企業である。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
顧客の評価や成果により賞与が大きく変わる。昇格したければ積極的に昇格できるので給与は良い。ただし自身のスキルが追いつかないまま昇格を希望してし...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITコンサル企業として、どのように競合に勝っていくのか見えない。優秀な人材は多数おり、衰退していくことはないかもし...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修や資格取得など社員のスキルアップを支援する施策が複数あり、その点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
IT部門では開発部隊が小さ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
昨今のホワイト化の流れを受けて、まともにコミュニケーションを取ろうとする姿勢を(表面的にでも)とる上層部(Director up)が増えていた...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
仕事で深く関与した人から、多様な意見に基づいて総合的に判断され、高い水準の客観性は担保されているように感じた。フェアに評価されていたと思う。
...続きを読む(全336文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初、アサインに一定の自由度があるPool体制があると思って入ったが、途中でOTPool体制に変更となったため、オ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
BIG4の中では一般的もしくはやや高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者のバックグラウンドによって評価の基準が変わり、年俸にも影...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
幅広いプロジェクトがあり、基本的にどのような案件であっても携わることができるチャンスはある
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休、育休を取ってまた戻ってくる女性の事務が多い。そのため割と働きやすいのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで女性の管...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性だからと言って下に見られたりすることはなく、むしろ営業部でも成績をあげれば女性でも役職について働いている方もいた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男女関係なく、数字しか見られません。その点でいうと平等なので、女性もキャリアを築くことが可能ではないかと思います。
男性も育児休暇を取れるよう...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
店舗では、女性の方も多かった。接客の方法などいろいろ教えてくれたのでありがたいと思っている。これからにも生きると思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場なので働きやすい。産休育休取って復帰している人もたくさんいるし、時短で働いてる人もいる。
パートさんも働きやすいし、子ども...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
性別での働き方の差別はほぼない。女性でも管理職やパートナーに昇進出来る。
ただ、途中で辞める方も多いためか女性比率はやや低い。
【気になること...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず平等に接するイメージなので、女性だから特別という印象はあまりない。福利厚生はしっかりしているので問題なく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるため、産休育休や時短勤務などは、当たり前の環境であり、取りやすいです。理解があるため、お子様の熱で途中で帰るなども、本人は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産前産後の休暇はもちろんのこと、育児休業などの制度もしっかり整備されていました。出産後、保育施設に預けることができるようになるまで長期でも安心...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
コンサルタントでもバックオフィス部門でも、女性の活躍事例が増えている印象です。評価制度など運用上「男女差」が発生する仕組みになっていないためです。続きを読む(全79文字)
会社名 | デロイトトーマツコンサルティング合同会社 |
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フリガナ | デロイトトーマツコンサルティング |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 2,675人 |
代表者 | 佐瀬真人 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング |
電話番号 | 03-5220-8600 |
URL | https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtc/dtc.html |
採用URL | https://www.dtcrecruit.tohmatsu.co.jp/ |
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