この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率が高く、育児と両立している社員も多いため、女性にとっては働きやすい環境だったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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デロイトトーマツコンサルティング合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デロイトトーマツコンサルティング合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にデロイトトーマツコンサルティング合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性比率が高く、育児と両立している社員も多いため、女性にとっては働きやすい環境だったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・時短勤務等の制度が充実しており、子育てをしながら勤務している人材も一定数いる。また育休、産休等の取得にも寛容で、取得者多数かつ、その後の復帰...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ダイバーシティに力を入れているため、制度はかなり整っている印象。子供がいる女性もイメージするよりは多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
採用や登用に男女の性差がなく、誰でも意欲さえあれば持続的に成長できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の働いていた...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
女性であることに全くデメリットはない。女性役職者選出を積極的に推進しているのでプロモーションもしやすい。ダイバーシティ大好き。外国籍の方も多い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最近は、とにかく女性活躍を意識して、さまざまなイベントや取り組みがアナウンスされています。時短勤務制度や保育園があることを広くアナウンスしてい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性も多く働きやすい職場です。やりがいがあります。また子育てをしながら働きやすい環境が整っており、育休、産休を取った後、復職し活躍している女性...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の男女比率は半々だが、ランクが上がるにつれて圧倒的に男性が占めるようになる。
産休、育休制度はあるものの普及...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によっては働き方改革を先導しており、17時に帰って持ち帰り残業なしと育児中も働きやすい場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
子供がいる女性マネジャーもある程度いるので、働き続けることは可能。状況に応じて在宅勤務にしたりすることも可能なので、そういった点ではフレキシブ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
デロイトトーマツグループ、そしてデロイトグローバルという組織単位で女性の活躍を応援しています。事実、グローバルCEOは女性であり、組織全体に「...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性を引き上げるような動きが役員陣にあり、女性のキャリア形成についてはポジティブな環境だと考える。ワークライフバランスが保ちづらいコンサル職に...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェクトにもよるが、通常平日・休日問わず働く必要があり、特に平日はタクシー帰りになることも多い。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内ではフェアだし、制度も充実していると思います。クライアントは、中には古風な社風のところもあるのでなんとも言えません。
若くても実力があれば...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
繁忙期でなければお休みは取りやすいと思います。時短制度もあったと思います。チームによりますがチームワークはよかったと思います。社内結婚も多いの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育児などで労働時間に制約のある方が使用するワーキングプログラム(時短勤務)等の制度があり、また実際に使用している従業員が多くいる。
また、企業...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
女性が多く、結婚されていたり未婚だったり、お子さんがいたりいなかったりいろんなタイプの方がいて、働き方も派遣から正社員まで幅広く、それぞれの立...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性の働き方について会社として考え始めている兆しがみえます(全社会議の発言などから)。裏を返せば、今の状態では十分ではないです。
入社に際して...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
シニアやマネージャーでも産休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスアナリストやコンサルタントでスケジュールが全く自分で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性も男性と同様に扱われるため、同じだけの能力やスキルを得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間で一定の品質の業績を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事の幅が広く、若くても色々なことを、任される。同年代で優秀な人が多くて、良い意味で刺激になる。
毎年行われるグループのパーティーやクリス...続きを読む(全180文字)
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・シニアコンサルタントまでは、基本的に男性と同等の対応を受ける
・子育て等で業務時間に制限を設けたい社員に対しては、マネージャー以上に昇格されることは無...続きを読む(全168文字)
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会社から何かを調整してくれることは基本的にないので、自らこのハードワークと家庭を両立させる気概を持つことが重要だと思います(すごく大変ですが)。その中でも...続きを読む(全169文字)
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特に女性だからといって、優遇されたりというのはあまりないとおもいます。
まだ出産・育児の制度が完全に整備されていないとおもいます。
ワークライフバラン...続きを読む(全166文字)
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徐々に良くなっているとは思いますが、まだまだ産休・育児などの整備はできていません。
また深夜まで残業する場合が多く、ワークライフバランスは全く取れないた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
元々別の総合コンサル会社に在籍していたが、仕事がかなりシステム開発の現場よりだったため、ビジネスよりの仕事がしたいと思い、面接でも確認して入社...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
在宅勤務が浸透しており、朝晩に子供の送り迎えをしたり、途中で抜けて病院に行ったりと仕事をこなしていれば、融通がきく
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給与が高い点と社会的信用
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪い。勤務時間が長いし、勤務中も常にプレッシャーを感じる環境続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の方々は優秀な人が多く、向上心ややる気もある
【気になること・改善したほうがいい点】
開発まで自社で請け負うアクセンチュア形式を目指してい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
明確な評価制度はあるものの、ある程度のレイヤまで昇格すると日系大企業と同じ「なんとなく」みたいなふわっとした軸での評価になる。
【気になること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的な制度はすべてそろっていると思う。
但し、日系企業と比較するとさすがに落ちる。
【気になること・改善したほうがいい点】
監査法人の側面が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
人による。優秀な人はものすごく優秀だし、なんでこんな人採用したんだろう、と思う人も結構いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の質...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
会社としてIT事業に注力している。これはどこのBIG4も同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定的に収益を上げられる大規模のPMO...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
いろんな人がいる。いろんな会社と仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社風、評価制度などは結局日系企業と同じ部分がある。上位に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大企業ではあるので、それなりに福利厚生などもしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第によって働き方が大きく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性のマネジャーなどの役職者も多く、女性が活躍しやすい職場といえます。さらに、センシティブな状況にも配慮していただける職場です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、性別や年齢によって差はない。育児休暇や、産前後休暇など取られている方、時短勤務されている方など、多様な働き方が可能。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男女ともにやることは変わらない。少ないが、女性の上司もいるのでキャリアアップに期待はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性を理由に不遇な扱いを受けたことは全くない。他拠点では時短勤務を行う女性管理職もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の生理休...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の多い職場であり、産休や育休も取りやすい。出世する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会特有の陰口文化はなくならない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職場環境の女性が多いため、不自由を感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層以上の女性は相対的に少なく感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休制度はしっかりとしている。
ほとんどの人が産休を取り、復帰されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、働い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性管理職が多い。
在宅勤務可能で家庭との両立がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業が多く、
キャリアップを躊躇しがち続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性であってもマネージャー以上の方もいるが、繁忙期の忙しさに加え、マネージャー以上の職位の場合は継続的に負荷がかかるため、家庭との両立は難しそ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最近は女性社員が増えてきており
子育てと両立しながらでも働きやすい
時間の融通がききやすい環境ではあると思うのでよいとかんじた。
【気になるこ...続きを読む(全175文字)
会社名 | デロイトトーマツコンサルティング合同会社 |
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フリガナ | デロイトトーマツコンサルティング |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 2,675人 |
代表者 | 佐瀬真人 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング |
電話番号 | 03-5220-8600 |
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採用URL | https://www.dtcrecruit.tohmatsu.co.jp/ |
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