デロイトトーマツコンサルティング合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全95件） 4ページ目

コンサルティングファームの中では女性は働きやすい環境であるといえます。ただし、案件に入っている途中は特別扱いはされないと考えていたほうがよいと思う。
ま...続きを読む(全168文字)

現在ダイバーシティを尊重する施策作りに取り組んでおり、今後こういった施策に成果が出れば働くママにとっても働きやすい企業になると思われる。しかし施策に取り組...続きを読む(全182文字)

・昇進等の点で女性に不利な点は特に思い当たりません。現時点では女性の管理職はあまり多くありませんが、それは昇進が不利というよりも、仕事柄、(特にスタッフの...続きを読む(全201文字)

女性は独身や結婚していても子供がいない若い人が多く、出産・育児を経験した人が戻ってくる例は少ない。フレックスタイム制などを利用して子育てと仕事を両立してい...続きを読む(全165文字)

・女性のキャリアパスの制度としては、子育て支援、出産・育児後の復帰支援もあり、コンサルティング業界としては、ケアがなされていると思う
・女性のパートナー...続きを読む(全229文字)

男女関係ない社風がキャリアを積む上で助かったし働きやすい。
外国人とも一緒に働けるがその分競争相手が多いのも事実。
産休もあるがやはり休暇を取ると出世...続きを読む(全154文字)

コンサルタントは元々男女平等が大前提にないと成立しない職種のため、仕事上の性による差別などは感じたことはありません。また、特に出産・育児を支える制度は整っ...続きを読む(全344文字)

大きなプロジェクトにも女性コンサルタントの参加がよく見かけられるが、パートナーの中の女性の人数が少ない。クライアントが大企業が多いため、なかなか女性がプロ...続きを読む(全176文字)

・チーム、案件によりワークライフバランスが大きく異なるため、一概には言いにくいでしょう。ただし、職種上、総じて体力的にはきついでしょう。子供がいる方もいま...続きを読む(全157文字)

女性はそれなりに働きやすい環境だと思います。
周りの女性を見ても、男性と同じ、完全にフラットな状態で評価されています。ただ、上司によっては女性蔑視的な残...続きを読む(全168文字)

差別等々といったことは基本的にはありません。その点非常に優秀な会社だと思います。
グローバルでもダイバーシティを積極的に展開しようとしていますし、実態と...続きを読む(全163文字)

女性に対する差別は全く感じたことがないが、配慮もなされていないと感じる。ただ男性にとってもきつい仕事のため、どこまで配慮されるべきかについては、線引きが難...続きを読む(全155文字)

良くも悪くも男女平等であり、女性の働きやすさについて取り組んでいる事はないように感じた。そもそも、そのような事を求めて勤務する企業ではないように思う。逆に...続きを読む(全162文字)

スキルアップは望めないが、環境がいいです。
社員<派遣といった人数構成ですが、はっきりいって社員はほとんど何もできない。
派遣で成り立っている感じ…
...続きを読む(全162文字)

女性だから特別扱いすることは基本ありません。 成果がすべてです。 ただ、個人ベースでマネジャーによっては多少気を使うかたが多いように思います。 他方、女性...続きを読む(全191文字)

○基本的には過酷な就業環境となるため、必ずしも女性が働きやすい環境とは言い難い。
○女性のコンサルタントや管理職も複数存在するものの、女性としての働き方...続きを読む(全157文字)

非常にタフな業界ではあるが、女性は比較的多いファームであると伺える。バックオフィスやサポート部門では特に女性比率は高い。コンサルタント職においても女性はい...続きを読む(全153文字)

・ウェブサイトにもあるように、パートナーはほとんどが男性というくらい、ランクが上にいくにつれて男性ドミナントな構造にはなっているが、若い層は半々くらいのイ...続きを読む(全153文字)

育児休暇は取得可能です。女性のマネージャーも何人かいます。パートナーには女性はまだいませんでした。実力主義ですので、成果さえ上げれば昇進は可能です。しかし...続きを読む(全156文字)

優秀な女性は多く、差別するような風土でもない。コンサルティングの女性管理職も少なくはない。産休・育休制度もしっかりしている。だが、ともかくハードな仕事ぶり...続きを読む(全150文字)