ダイドーリミテッドの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 8年前
• その他の小売・ファッション関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
福利厚生はとてもちゃんとしていたと思います。当時は社員旅行も、何通りかの観光地が設定されていて、近場のディズニーランドに宿泊から、京都など遠方...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 8年前
• その他の小売・ファッション関連職
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが悪くなった時に削減対象となり、１ヶ月後に退職する様、上司から話があり、あまりにも急なことですし、次の就職...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 8年前
• その他の小売・ファッション関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
アパレル会社にはめずらしく、有給休暇もとりやすく、皆さんかなりの率で消化出来ていました。女性にも働きやすく、産休育休を取っている方も大変多いで...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 16年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】
管理職を含め、中途入社の正社員がほぼいなかった為か、上司、先輩というよりも仲の良い家族といるような環境でした。有休も取りやすく、非常に働きやす...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 14年前
• その他の小売・ファッション関連職
• 正社員

【良い点】
在職中数回目の早期退職制度に応募して退職しました。
程々に歴史と規模をもった企業として、流通業界の激変に対応するのは大変難しく、財産であった人...続きを読む(全245文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 18年前
• 販売スタッフ
• 正社員

【良い点】
とても充実していて、組合自体もしっかりしていました。これほど従業員を優遇してくれる会社はあまりないと思いました。社員旅行などレクリエーションの...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 24年前
• その他のサービス関連職
• 正社員

当時は産休を取っている人もいましたし、女性メインの職場という事もあり育児休暇にも寛容でした。ですが育休開けはまた0からのスタートなので上に行きたい方はそれ...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 24年前
• 法人営業
• 正社員

ファッションメーカーなのに、新規ブランドの開発を全くしない経営方針に失望したから。
また、給与水準も低く、賞与も少なかった。営業成績を上げても、全く報酬...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 24年前
• 社長クラス
• 正社員

毎月の手取りは19万程だが、当時は7000円で寮に入れたため生活は快適だった。
ボーナスも手取り38万程出て、他に決算賞与も毎年10万程度貰えた。
だ...続きを読む(全155文字)