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三菱重工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱重工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全400件) 15ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱重工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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三菱重工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三菱重工業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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400件中351〜375件表示

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが、休みが非常にとりやすい。また、組合員は、1年間に一回、2連続の休暇を取得すると、1日有給消化なしに休みをつけることができる。この制度を利...続きを読む(全190文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    メーカーなので土日、祝日は基本的には休み。夏季休暇や冬期休暇も確保できる。しかし、業務をしながらのワークライフバランスは非常に難しい。月の残業時間は最大...続きを読む(全170文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    忙しいには忙しいが、残業の時間規定があるため、ワークライフバランスは取れているはず・・・であるが、なかなか実感できず。環境に甘えてしまっているのかも。休...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスは最悪です。名ばかりの定時退社日はありますが、本当に名ばかりで定時に帰れた試しがありません。人を増員してくれと上司に言っても、他の部...続きを読む(全185文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の機械関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・有給休暇は年間22日付与される(一般企業よりも多い?)
    ・週1日は定時退場日が設定されている為、1週間ベッタリ残業という事は殆ど無い。(定時退場日は...続きを読む(全153文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年6月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 25年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は充実してたなあ。残業が多くて転勤もあり、大変な状況。仕事は楽だったが上司が厳しかった。休みはだいたい取れており長期休暇も比較的簡単にとれていた...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非常にプライベートは無い状況です。朝は9時出社、夜は平均して12時となってました。出産は3ヶ月ほどのマタニティーリーブはありましが、それでは十分ではない...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プライベートバランスはすごく充実していると感じる。
    理由は有給休暇の取得の容易さ。ほぼ全員が与えられた取得日数を消化しており、
    毎月二三日は休んでい...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 生産技術(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    組合員であれば残業時間に一応上限(45時間/月)があるので、それ以上残業することはまずないです。組合の了承を得れば45時間超える残業も可能。結局のところ...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 13年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性が長く働ける会社。男性主体の会社ではあるけれども、心ある上司は向上心のある女性に活躍の場を与えてくれる。現在は、出産、育児、介護休業等、家庭と仕事の...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 経理 正社員

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    労働組合が強く、残業時間は基本的に45時間と規制されていました。それを超えると上司が処罰されるため、部署全体で残業時間に対する規制が強く、超過しそうにな...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プライベートとのバランスは、まともな方だとは思う。土日は基本休みのため、自分の時間はある程度取れるであろう。これも職種によって異なる部分あり。
    女性の...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

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    正社員の残業は非常に多いことが常態化しています。新入社員も管理職もみな残業が多いです。これはこの会社の大きな問題だと考えています。有給休暇も私の部署では...続きを読む(全151文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 その他の事務関連職 正社員

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    かなり残業が多かった。その割には薄給。男性中心の職場なので若い女性には働き易い環境。男性は昇進に対する社員同士の敵対心のようなものがクリア。とにかく残業...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    安定企業ですが、特殊な免許がないのでやはり限界を感じます。ですが、育児休暇や介護休暇などは比較的にとりやすく、女性には良い職場環境だと思います。個人的に...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署によって残業時間が異なる。特に設計は残業もおおくあまり規模の大きくない製品の場合ほとんどの仕事が設計に回ってくる。そのような製品の場合設計職でも設計...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 購買・調達(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署によるとは思いますが、私の部署では仕事とプライベートのバランスを取ることは全く問題なくできています。企業としても、基本的に有給休暇取得を推奨していま...続きを読む(全222文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業時間の上限が月45時間となっているため、プライベートの時間はしっかり確保できる。なお、休日出勤もほとんどない。有給休暇については部署によるが、総じて...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・年々、サービス残業を防止する取り組みが強化されており、サービス残業はできないシステムになってきている。
    ・育児支援や介護支援の制度(時短勤務など)は...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正社員の方にとっては、福利厚生なども行き届きているため働きやすい環境だと思います。部署によって職場の性格が違うため、あまり忙しくない部署に配属されますと...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 弁理士 正社員

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    とても充実していると思います。有給を取ることも比較的自由だからです。庶務様の話ですが、年に2回ほど1週間の有給休暇を取得してどこぞに旅行に行っているよう...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 内勤営業 正社員

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    配属先により、職場の雰囲気は全く違う。
    あまり儲からない仕事のない部署では、残業もなく、定時で帰宅だが、
    忙しい部署では男性も女性も残業当たり前、休...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    この日本国に貢献する(誰に頼まれたっけ?といつも思うが)気概であることから、家族のことは二の次の二の次のような気がしてならない。それで良いのだという人と...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 法人営業 正社員

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    社員寮、社宅が低価格で提供されていて、どこの勤務地となっても生活していくのに不安はすくない。ただ、その半面、常に会社の人が周りにいるので窮屈に感じて、プ...続きを読む(全165文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 制御設計(電気・電子) 正社員

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    事業所によって大きく違うとは思いますが、残業は多かったです。製造部門は比較的残業ももれなく着いていたようですが、特に設計部門は上司に良く見られたいといっ...続きを読む(全167文字)

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    三菱重工業の 他のカテゴリの口コミ

    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 弁理士 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    昨今の中国やロシアといった国際情勢から、軍需産業はこれからも伸びると思われるので、その点で、日本の軍需産業の老舗たる地位にいる当社は、強く、...続きを読む(全263文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 弁理士 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    老舗会社だけあり、ある程度の役職・年収までは、年功序列であがっていき、特に問題なければ、課長クラスまであがる。ちなみに、課長クラスにあがる要...続きを読む(全334文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    重工業関連の会社の中では、やはり一番平均年収が高い。特に主任になってからは役職手当がついたり、ボーナスも上がるため、社員の時よりかなり収入が...続きを読む(全124文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    初めて転職してみて分かったが、三菱重工の福利厚生は手厚い方だった。家族手当や役職手当、家賃補助、食事補助金、安く加入できる団体保険など色々福...続きを読む(全88文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    世界的な脱炭素の影響により石炭火力発電所建設の新規案件が日本を含む全世界的に激減し、社内の事業再編の影響により約...続きを読む(全215文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の大手企業と同様、優秀な人もいるし、あまり優秀ではない人もいる。でも、中小企業と比べれば、平均的には優秀度は高...続きを読む(全115文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社会インフラや防衛など国家レベル事業に関われる点が魅力的。続きを読む(全29文字)

    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    脱炭素や防衛・宇宙で将来性は高いが、開発リスクと部門間連携が課題。続きを読む(全33文字)

    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    重工業のリーディング企業で年収水準は高く、安定した成果評価制度がある。続きを読む(全35文字)

    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大企業らしく教育体制が整い、技術研修や階層別・海外研修も充実している。続きを読む(全35文字)

    メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

    オルガノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は働き方改革などで働き方も改善されている。
    部署によって繁忙度異なるので余裕ある部署はかなりバランスとりやすい
    【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

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    川重冷熱工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で仕事の工程を決めれるので休みたければ休めるし、休日出勤したけれ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大型連休は確実に現場が入ります...続きを読む(全190文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カシオで働いていて一番感じるのは、「プライベートを犠牲にしない」という意識が全社的に浸透していることです。有給休暇については、取るのが当たり...続きを読む(全602文字)

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    株式会社ジェイテクトマシンシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日はほとんど休みです。まだ連休は長いので旅行などは行きやすいです。
    有給も月に1回くらい取れるので取りやすいです。
    【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

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    不二精機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職だと部署によっては残業も少なく、年間休日カレンダーもあるので働きやすさは感じられるかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日休みなのでプライベートな時間が取りやすいイメージです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては残業や夜勤があるので人それぞ...続きを読む(全84文字)

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    THK株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りを気にしなければ、定時上がりも問題ない。
    また、有休も取りやすいので、プライベートを優先できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

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    日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休は取りやすい。年間20日付与され、消化しきれなかった分は翌年に持ち越される。時間給や午前休、午後休としても使える。事前に上司に相談すれば...続きを読む(全95文字)

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    株式会社工進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 経理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に残業は無しで、どうしても残業が必要な場合も、事前申告制で、許可を貰ってからでないと残業はできない。その点に不安がなければ、残業がない...続きを読む(全90文字)

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    ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員や研修中は良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属されると当たり前に残業や夜間からの日勤が続いたり、体を壊す人が一定人数い...続きを読む(全177文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱重工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱重工業株式会社
    フリガナ ミツビシジュウコウギョウ
    設立日 1950年1月
    資本金 2656億800万円
    従業員数 77,274人
    売上高 5兆271億7600万円
    決算月 3月
    代表者 伊藤 栄作
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
    平均年齢 42.5歳
    平均給与 1017万円
    電話番号 03-6275-6200
    URL https://www.mhi.com/jp/
    採用URL https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/
    NOKIZAL ID: 1130263

    三菱重工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。