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三菱重工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱重工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全400件) 14ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱重工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱重工業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三菱重工業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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400件中326〜350件表示

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によっても、事務系か技術系かによってもだいぶ変わってきます。管理部門では、割と休めるところも多く、やはり大企業という感じです。営業などは、まだまだ昔...続きを読む(全212文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 25年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣で勤務してたこともあるのかもしれませんが、勤務時間を超えて強制されるような残業はありませんでした。ワードやエクセルの書類を指示のとおり...続きを読む(全163文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス残業は皆無で、必ず残業代がつく。基本的には45時間以内の残業になる。それを超えそうになると有給休暇や代休を半強制的に取得される。土日出勤は殆ど無...続きを読む(全178文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年5月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 20年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務という職業柄、あまり激務ということはないので定時に帰れることがほとんどなので気にしなくても良いと思います。ただしその分残業代はつかないので時間的なワ...続きを読む(全160文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日は必ず休み、GW/夏休み/お盆休み/冬休みも長いので、リフレッシュは出来る環境にあります。
ただ、部署・携わる製品によっては土日出勤しなければなら...続きを読む(全208文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年4月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎週水曜日はノー残業デーでしたが、それ以外の日は日中の会議が多いためか、定時後も遅くまでお仕事をされている方が多いです。
(派遣の方はそれほど残業され...続きを読む(全151文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務時間が適切である。
育児休暇、介護休暇を取得しやすい環境。
上司との面談も多く、懸念事項などをケアして貰える環境である。
積極的に会社への働き...続きを読む(全184文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社としてはワークライフバランスに取り組んでいるが、実際には部署による。
残業がほとんど発生していない部署とすごく多い部署の差が激しく、多い部署では軽く...続きを読む(全164文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社としてワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでいる体裁ではあるが、実情は所属部署による。私の所属事業所では平均残業時間が20~30hであったが、...続きを読む(全254文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇消化率は事業部によって差が大きい。儲かっていない部署ほど有給休暇取得率が悪い傾向にある。本流事業では半強制的に取得させられる場合が多く、ワークラ...続きを読む(全159文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年8月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 25年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の在籍時代は女性はまだまだ結婚退職をする人が多かったです。
しかし、女性には優しい働きやすい環境だとは常々思っていました。
福利厚生や社外イベント...続きを読む(全174文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 品質管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスは取りづらい。典型的な日本の会社であるため、労働者の当然の権利であるはずの有給休暇を取って休むことが悪であるかのような雰囲気を感...続きを読む(全178文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年7月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 25年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務精度は要求されますが、基本的に業務形態は代行ができるよう複数体制なので、その点は中小企業に比較して恵まれている。有給休暇、フレックス制度等が充実して...続きを読む(全202文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はしっかりしていてワークバランスはプライベートの時間もしっかりとれます。有給も配属部署によりますが取りやすい職場だと思います。終業時間も残業もき...続きを読む(全154文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みなとみらいの石油化学プラント事業部にいました。派遣でしたので、定時で退社できましたが、社員の方はかなり残業が多かったようです。
基本的に男性中心の会...続きを読む(全159文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 購買・調達(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組合との協定残業時間があるため、むやみやたらに残業は出来ないようになっている。
残業時間は同じ部署でもバラバラで、協定時間ギリギリが恒常化している人も...続きを読む(全168文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若いものほどプライベートと仕事のバランスをとるのがむずかしい。
否応なしに残業させられ、サービス残業は当たり前。
企業として、社員のワークバランスを...続きを読む(全182文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇はいつでも取得できる。部署によるかもしれないが、基本的に理由を問われることなく取得できる。ただし、古い頭の人間(特に年とって、課長になれない人)...続きを読む(全172文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事が集中している方と仕事が楽な方の差が激しすぎる。そのくせ、給料は年功序列の為、あまり変わらない。組合が強い為、致し方ないかもしれないが、同年同期で仕...続きを読む(全173文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 技能工(加工・溶接) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製造現場では基本的に交代勤務であったため3時間以上の残業はほぼない環境なので19時過ぎには帰宅できます。
休日出勤については時期にもよると思いますが基...続きを読む(全172文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT系のお仕事をさせて頂いています。仕事量には波があり(当たり前ではありますが)、多い時は残業時間が増えて私生活は置き去りになります。(ソフトウェア会社...続きを読む(全154文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

水曜日は定時日で、余程のことが無い限り、定時に帰宅できた。また、土日の休日出勤は厳しく制限されているのと、その他の日も21時以降の残業は、厳しく制限され...続きを読む(全155文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は比較的取りやすい雰囲気。年末年始やお盆に合わせて取得して長期休暇にする人もいる。もちろん最低限仕事に区切りをつけなければ難しいが、部署や職種に...続きを読む(全172文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間が長く平日プライベートの時間を持つことはなかなか難しい。また部門によっては長期の現地出張も多く、日常的にライフワークバランスを取るのは難しいと思...続きを読む(全170文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の激務な業界に比べると,メーカーである当社の全社平均の残業時間は抑制・管理されている。労働組合が比較的強いこともあり,有給休暇についても労使双方とも積...続きを読む(全223文字)

400件中326〜350件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱重工業の 他のカテゴリの口コミ

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 弁理士 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今の中国やロシアといった国際情勢から、軍需産業はこれからも伸びると思われるので、その点で、日本の軍需産業の老舗たる地位にいる当社は、強く、...続きを読む(全263文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 弁理士 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗会社だけあり、ある程度の役職・年収までは、年功序列であがっていき、特に問題なければ、課長クラスまであがる。ちなみに、課長クラスにあがる要...続きを読む(全334文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
重工業関連の会社の中では、やはり一番平均年収が高い。特に主任になってからは役職手当がついたり、ボーナスも上がるため、社員の時よりかなり収入が...続きを読む(全124文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めて転職してみて分かったが、三菱重工の福利厚生は手厚い方だった。家族手当や役職手当、家賃補助、食事補助金、安く加入できる団体保険など色々福...続きを読む(全88文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
世界的な脱炭素の影響により石炭火力発電所建設の新規案件が日本を含む全世界的に激減し、社内の事業再編の影響により約...続きを読む(全215文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他の大手企業と同様、優秀な人もいるし、あまり優秀ではない人もいる。でも、中小企業と比べれば、平均的には優秀度は高...続きを読む(全115文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社会インフラや防衛など国家レベル事業に関われる点が魅力的。続きを読む(全29文字)

この投稿でわかること
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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    脱炭素や防衛・宇宙で将来性は高いが、開発リスクと部門間連携が課題。続きを読む(全33文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    重工業のリーディング企業で年収水準は高く、安定した成果評価制度がある。続きを読む(全35文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大企業らしく教育体制が整い、技術研修や階層別・海外研修も充実している。続きを読む(全35文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

    オルガノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は働き方改革などで働き方も改善されている。
    部署によって繁忙度異なるので余裕ある部署はかなりバランスとりやすい
    【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

    川重冷熱工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で仕事の工程を決めれるので休みたければ休めるし、休日出勤したけれ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大型連休は確実に現場が入ります...続きを読む(全190文字)

    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カシオで働いていて一番感じるのは、「プライベートを犠牲にしない」という意識が全社的に浸透していることです。有給休暇については、取るのが当たり...続きを読む(全602文字)

    株式会社ジェイテクトマシンシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日はほとんど休みです。まだ連休は長いので旅行などは行きやすいです。
    有給も月に1回くらい取れるので取りやすいです。
    【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

    不二精機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職だと部署によっては残業も少なく、年間休日カレンダーもあるので働きやすさは感じられるかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日休みなのでプライベートな時間が取りやすいイメージです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては残業や夜勤があるので人それぞ...続きを読む(全84文字)

    THK株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りを気にしなければ、定時上がりも問題ない。
    また、有休も取りやすいので、プライベートを優先できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

    日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休は取りやすい。年間20日付与され、消化しきれなかった分は翌年に持ち越される。時間給や午前休、午後休としても使える。事前に上司に相談すれば...続きを読む(全95文字)

    株式会社工進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 経理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に残業は無しで、どうしても残業が必要な場合も、事前申告制で、許可を貰ってからでないと残業はできない。その点に不安がなければ、残業がない...続きを読む(全90文字)

    ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員や研修中は良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属されると当たり前に残業や夜間からの日勤が続いたり、体を壊す人が一定人数い...続きを読む(全177文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱重工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱重工業株式会社
    フリガナ ミツビシジュウコウギョウ
    設立日 1950年1月
    資本金 2656億800万円
    従業員数 77,274人
    売上高 5兆271億7600万円
    決算月 3月
    代表者 伊藤 栄作
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
    平均年齢 42.5歳
    平均給与 1017万円
    電話番号 03-6275-6200
    URL https://www.mhi.com/jp/
    採用URL https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/
    NOKIZAL ID: 1130263

    三菱重工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。