三菱重工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全299件） 4ページ目

繁忙期を外せば休みは取りやすい文化。続きを読む(全18文字)

【良い点】
残業があまり無い
【気になること・改善したほうがいい点】
とかに無い続きを読む(全40文字)

【良い点】
在籍当時（エナジー部門）は、市場が活況だったこともあり業務は忙しかったが20代で体力もあったため、何とか乗り切っていた。残業は最大の45時間ま...続きを読む(全362文字)

【良い点】
カレンダー通りほぼ計画できる。
1ヶ月前には予定が配布されており、完全週休２日、残業などはほぼ100%でる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
個人の裁量が大きくバランスとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の雇用期間が部署によってバラバラ。短いところは1年で終わりなのが不安になる。コロナ禍でやはり派遣社員の雇い...続きを読む(全197文字)

【良い点】
・休暇はしっかりとれます。基本的に、週休2日制度であり、且つ、有給休暇(年間22日)も取得しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
フレックス制度や在宅勤務を使用できるので、家族が体調不良の際でも柔軟に対応出来る。また、残業についても定時退社が推奨されており残業超過する人は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休暇は取りやすい。部署にもよるが上司に相談しても特に何事もなく休暇申請は可能。メーカということで年間休日も多く、夏休み冬休み(年末年始)でそれ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
休みはとりやすい。業務を調整したり、前広に上司に相談したりすれば、本当にやむを得ない場合を除いて有給休暇は取れる。
また、残業時間はしっかり管...続きを読む(全254文字)

【良い点】
有給取得は奨励されているし、過度な残業やサービス産業はなく、土日もトラブルや入札直前という特殊事情がなければ休み。また、フレックスやテレワーク...続きを読む(全210文字)

【良い点】
入社当時は休日出勤や遅くまで残業するのが当たり前で、長時間勤務、休日出勤をする事＝美徳と考えられていた。
最近は働き方改革の影響で休暇の取得の...続きを読む(全213文字)

【良い点】
テレワークやフレックスなど柔軟な働き方ができる。有給休暇や各種休業なども計画的にとれるためプライベートを充実できる。

管理職にそういった教育...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給の取得を妨げられることは全くない。
業務負荷の変動が数ヶ月単位であるため、プライベートの予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
現場作業ではあるがライン作業ではないため有休は比較的取りやすい。忙しくしているときでも、月に一日は交代で取得しようっという感じがあったので良か...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給取得が非常にスムーズでした。ワーキングマザーやシングルペアレントについてはかなり良い点を感じられると思います。女性と男性とで、あまり働き方...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化しており、企業として体面上は様々な施策を講じているが、どれも功を奏していないと感じる。部署により施策の...続きを読む(全249文字)

【良い点】
多くの部署では定時退社、もしくは比較的常識的な勤務時間で、働けますし、有給休暇も取りやすい環境にあります。リモートワークについてはしやすい部署...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給休暇については申請すれば確実に取得できるため、旅行等の日程も決めやすいと思うが、緊急出勤になる場合もある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいです。月に１回は必ず取るように奨励されている。これは会社の厳しい方針であり、上司もしっかり有給休暇を取得しています。お盆や...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年間休日は、強制で有給を使われる計画年休も含めて128日ほどあるので、休みは多い方だと思います。
休日出勤が多い職場もあるので一概には言えませ...続きを読む(全211文字)