この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は国の施策で有休取得が義務付けられてきたので、比較的取りやすくなっている。フレックスも多くの社員が活用している。但し現業部門は生産山積みに...続きを読む(全178文字)
三菱重工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現在は国の施策で有休取得が義務付けられてきたので、比較的取りやすくなっている。フレックスも多くの社員が活用している。但し現業部門は生産山積みに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的には部署によると思います。会社全体では有給取得を推奨しており、部署によっては取りやすい環境が多いと思います。残業も部署によりますが、昨今...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
プライベートも取れるし、仕事中意外と自由に散歩できたりするし、すごく楽。
悪い点を上げろと言われるのが難しいくらい。パワハラもほとんどないと思...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属された部署によるが、私は休暇を取得しやすかった。ただし設計など期末処理が必要な技術部門は、必ずしも休暇が取れるようではなかった。これはどこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時間通りに退社 残業はまったくありませんでした。
正社員は24時間稼働している工場もあるため、休日出社などもある模様。
工数管理がしっかりされ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
海外赴任中や現場工事中でもない限り極めて自由に休みを取れます。年次有給は20日を超えるため余らせる社員を多く見かけます。昨今はコロナウイルスの...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
基本的には土日、休みですが繁忙期になると
どうしても休日に、出勤はあります。
休日に出勤した場合は、休日手当がしっかり
支給されるので個人差は...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ノー残業デーがあるのでその日は定時で帰ることができる。他の日は残業があるが、メリハリをつけて業務に取り組むことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよるが、残業はかなり多い。現在は原子力部門に所属しているが、原子力は逆がかなりうるさく、問答無用でわがまま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全社的に、残業を抑制する雰囲気(目安として各個人最大でも月20hr)が高まっており、定時退社を疎ましく言ってくる人などはいません。また、休暇も...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休日は取りやすい会社だと思います。きちんと自分の業務をこなしていれば、普通に取れます。私の場合は特に取る理由がなかったので取らないでいたら、上...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
グループ会社でのパワハラ問題もあり、ワークライフバランスについては積極的に取り組もうという姿勢はかんじられる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
健康管理関連のフォローが多く、常に意識することができる。プライベートでのことを酌んでもらえるので、そのぶん仕事のモチベーションアップにもつなが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大企業らしく年功序列。しかも、納期に追われるあまりクリエィティブな仕事というより、ひたすら目の前の作業を片付けるといった感じ。業務量も多いため...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
コンプライアンス重視の観点から、何事もないときであれば休暇は申請すれば取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は申請す...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分で仕事の都合をつけられれば、比較的自由に休みを取れる点は良いところだと思います。また、有給取得も奨励されています。残業時間については組合が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境になると思う。何と比較するかにはよるが世間一般と比べ年次休暇も多く、そのためそういった意味では厳しい中小企業よりもワークラ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては大変良いと思います。ある程度満足していました。ゴールデンウィーク、夏休み、お盆、年末と長期の連休があり、旅行等に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
コンプライアンス遵守に厳しいため、残業時間はしっかり管理され、残業代もちゃんと出る。私が配属された事業所は水曜、金曜が定時退社日であり、定時退...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
個人の仕事ができていれば、気兼ねなく有給休暇を申請できる。
申請にあたり、理由などは特に聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年間行事としてお祭りやマラソン大会が開催される。参加したくなくても参加しないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各々の部署で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
仕事自体のやりがいは平均すると高いのではないかと思う。ただし、業務が標準化されておらず単純作業が少ないだけのような気もする。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年間休日も125日いじょうあり土日やすみであんていしています。残業もぶじょによってはほとんどないので楽です
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休日の急な呼び出しがないため休みが決まっていればゆっくりと休みを満喫することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は毎日9時...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ほかの課はわからないですが、私の所属している部署では休みが非常に取りやすいです。正社員で管理職クラスの方も、どんどんお休みされています。
【気...続きを読む(全186文字)
エネルギー事業や宇宙事業、防衛事業など、社会的影響力が非常に高い事業に携わることができる。続きを読む(全45文字)
様々な事業を行っているので、安定している。続きを読む(全21文字)
評価は最初の10年ほどは年功序列で差があまりつかない。役職が付くとかなり給料がもらえるようになる。続きを読む(全49文字)
寮・家賃補助などの制度は充実している。食堂のご飯の美味しさや会社の建物の綺麗さなどは事業所によって大きく変わる。続きを読む(全56文字)
技術系女性社員の数は他の機械メーカーと比較してもかなり少ないように感じた。ただ、最近は女性も増えており、昇進などについては男性と差はない。続きを読む(全69文字)
重工最大手であり仕事規模は大きく、責任感とやりがいの大きい仕事を任せてもらえる。セグメントによっては防衛など機密性の高い仕事が中心になることもある。続きを読む(全74文字)
基本的に年功序列で在籍年数に応じて上がる。特に若いうちは意欲的なものとそうでないものの差が大きくないため、物足りなく感じる人もいるかもしれない。ただし、総...続きを読む(全139文字)
独身寮、社宅に加え、家賃補助制度が追加され自由度が増した。寮によっては会社までのチャーターバスがあり、勤務に際して便利である。社員の雰囲気は場所によって様...続きを読む(全101文字)
OJTがしっかりしており、全くわからない状態で仕事に携わることはない。基本的にタスクは割り当てられるが、自分で希望した仕事をすることもできる。ただセグメン...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
個人の裁量に任せらる部署が多い。自分で考えて動きたい人にはやりやすい部署が多い印象。
上司は部署異動も定期的にあり、特に新しく配属された上司は...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
女性の事務職は残業も少なく、社風的にも早く帰っていいといわれます。
ただ、日中は業務に追われ人員が少ない分、責任の重さはあると思いますが、負担...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勤務地によりますが地方だとほぼ仕事で一日が終わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前の環境
今は変わったと思います続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の量のことをワークライフバランスというならまあそこそこなのかもしれない。基本工事が土日なので土日は休めないこと...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署次第なところもあるかもしれないが、有給休暇は確実に取れます。ただ、管理職になると土日も取引先対応に追われることがある部署もあるそうです。
...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
店舗によりますが、近隣の眼科の休診日に合わせて固定の休日になる店舗、眼科の休診日でも処方箋不要の受け渡しのみ行う店舗があります。土日は多少休み...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
所属先にもよるが良いところだと残業もなく、しっかりと休みもとれ、夏季休暇とは別に夏休みもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給の使用については自分のタイミングで取りやすく当日の体調不良による休みや早退なども柔軟に対応してくれるので小さい子供がいる家庭等には嬉しい環...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
簡単に有給休暇を取得でき、上司に理由を報告する必要もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
日数は比較的に少ないです。また、生産...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
半給含め、有給は割と自由に使える。フレックスも使える
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が出勤日で、有給休暇取得推奨日に設定されている点続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境であった。男性でも育児休暇もとっている人もチラホラといるため、仕事とプライベートのバランスはとりやすいと感じた。続きを読む(全74文字)
会社名 | 三菱重工業株式会社 |
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フリガナ | ミツビシジュウコウギョウ |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 2656億円 |
従業員数 | 77,697人 |
売上高 | 4兆6571億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 泉澤清次 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 03-6275-6200 |
URL | https://www.mhi.com/jp/ |
採用URL | https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/ |
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