この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時派遣社員として勤務していました。総合職の男性社員は比較的残業時間が多かったような気がします。女性社員にはそこまで大変な業務は与えられていな...続きを読む(全159文字)
三菱重工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
当時派遣社員として勤務していました。総合職の男性社員は比較的残業時間が多かったような気がします。女性社員にはそこまで大変な業務は与えられていな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
完全に部署による。
毎日定時退社の部署もあれば、海外とのやり取り必須の部署は不夜城状態のところも。仕事が大好きな人は多い印象な一方、個人(プラ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
休日出勤はよっぽどのことがない限りは発生しない。色々と休暇の仕組みが揃っている。(それをうまく使えているとは言えないが)
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
まとまった連休が多い。お盆と正月に加えて7月の夏期休暇が存在する。独身寮や社宅は低価格で利用可能。残業管理が厳しくなっているので過労な状態とは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によるが残業は個人の判断に任せられていて、有給も当日の朝でも取れる。
基本的にはスケジュールを最優先している職場なので、工程さえ守っていれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
公休が多い。有給休暇も取りやすい環境。休みの日数に対する給与バランスは非常に良い。コンプライアンスに対する意識は非常に高く、無償残業がないよう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
工場がまとめて休みになり、かなり前から夏休みや正月休みの日にちが決まっており、夏休み等の休みが立てやすいのは良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子供が中学入学まで育児勤務の取得が可能。在宅勤務・時短勤務もできる。男性も在宅勤務・時短勤務を実施している人が多い。(本社部門)
有給を40日...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受注製品が多いため、受注した瞬間から黒字にするための実施可能な残業時間が決まる。そのためどんなに業務時間があっても...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
海外出張に行った際は、三ヶ月おきにきちんと帰れるし、休暇もそれなりに取ることができる。組合が強いのでその辺はしっかりしている。ただし、比較的環...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
残業規制がかなり厳しいので、管理職になるまではある程度人間らしい生活が確保される。管理職の中にはまるで休日なんてない人もいるが、楽しんでいるの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生がいい点は、素晴らしい所です。そこでワークライフバランスが取れる事も往々にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
職場にもよりますが、私が所属していた職場は比較的有給休暇も取得しやすく、お盆や正月は連休をつなげることもできて、家族サービスやリフレッシュに当...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはトップクラスに良いと思う。近年の働き方改革もあり、休みも取りやすく、自分の時間を持ちやすい環境にあると思う。
ただ業務時...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育休をとったり、時短で働く人も多いので、ライフワークバランスに対しての理解はすごくあると思います。週に一度定時退社日があるのもよいと思う。社宅...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
以前は残業が常習化していたが、最近は世の中の流れもあり低減傾向にある。基本的に週に2日は定時日となっている。土日もよほどでなければ出社はない。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休みの取りやすさは部署によりけりではあるが、自分の仕事をきっちり進められていれば休みは取れると思う。
また、ゴールデンウィーク、お盆休み、年末...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大企業の1つではあるので、基本的にコンプライアンスにはうるさいです。よって、残業代はでるし、有給もとりやすいです。よっぽどの繁忙期でなければ自...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全社的に有給休暇の取得を推進しており、実際休暇を取得しやすい雰囲気になっている。有給休暇のほか、ショートバケーション休暇をはじめとする各種休暇...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
工場なので、休みは多くはいっぱい休める。残業の管理も厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
地方に飛ばされるという懸念点があり、その後...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休日は年間125日ほどあり多く、部署にもよるが、有給も比較的取得しやすい環境であり促進するようにうながされている。繁忙期は例外であるが、比較的...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給休暇の取得は自分の仕事さえ整理できていれば取りやすいため、ワークライフバランスは取りやすいと感じた。最近は残業規制も厳しくなってきており、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
週休完全二日制で、平日の深夜残業や水曜日(定時日)の残業もよほどのことがない限り許可が出ない。また、業務に支障なければ、有給休暇取得できるので...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
仕事がない人間であれば、比較的自由に時間を使えるし、誰も文句を言わない。しかしながら、責任のある立場で、さらに男でワークライフバランスを主張す...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給や産休等積極的に制度を活用させようという雰囲気がある。申請すれば拒む風土はなく、男性女性問わず積極的に活用できる、フレックスタイム制を導入...続きを読む(全179文字)
エネルギー事業や宇宙事業、防衛事業など、社会的影響力が非常に高い事業に携わることができる。続きを読む(全45文字)
様々な事業を行っているので、安定している。続きを読む(全21文字)
評価は最初の10年ほどは年功序列で差があまりつかない。役職が付くとかなり給料がもらえるようになる。続きを読む(全49文字)
寮・家賃補助などの制度は充実している。食堂のご飯の美味しさや会社の建物の綺麗さなどは事業所によって大きく変わる。続きを読む(全56文字)
技術系女性社員の数は他の機械メーカーと比較してもかなり少ないように感じた。ただ、最近は女性も増えており、昇進などについては男性と差はない。続きを読む(全69文字)
重工最大手であり仕事規模は大きく、責任感とやりがいの大きい仕事を任せてもらえる。セグメントによっては防衛など機密性の高い仕事が中心になることもある。続きを読む(全74文字)
基本的に年功序列で在籍年数に応じて上がる。特に若いうちは意欲的なものとそうでないものの差が大きくないため、物足りなく感じる人もいるかもしれない。ただし、総...続きを読む(全139文字)
独身寮、社宅に加え、家賃補助制度が追加され自由度が増した。寮によっては会社までのチャーターバスがあり、勤務に際して便利である。社員の雰囲気は場所によって様...続きを読む(全101文字)
OJTがしっかりしており、全くわからない状態で仕事に携わることはない。基本的にタスクは割り当てられるが、自分で希望した仕事をすることもできる。ただセグメン...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
個人の裁量に任せらる部署が多い。自分で考えて動きたい人にはやりやすい部署が多い印象。
上司は部署異動も定期的にあり、特に新しく配属された上司は...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
女性の事務職は残業も少なく、社風的にも早く帰っていいといわれます。
ただ、日中は業務に追われ人員が少ない分、責任の重さはあると思いますが、負担...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勤務地によりますが地方だとほぼ仕事で一日が終わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前の環境
今は変わったと思います続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の量のことをワークライフバランスというならまあそこそこなのかもしれない。基本工事が土日なので土日は休めないこと...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署次第なところもあるかもしれないが、有給休暇は確実に取れます。ただ、管理職になると土日も取引先対応に追われることがある部署もあるそうです。
...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
店舗によりますが、近隣の眼科の休診日に合わせて固定の休日になる店舗、眼科の休診日でも処方箋不要の受け渡しのみ行う店舗があります。土日は多少休み...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
所属先にもよるが良いところだと残業もなく、しっかりと休みもとれ、夏季休暇とは別に夏休みもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給の使用については自分のタイミングで取りやすく当日の体調不良による休みや早退なども柔軟に対応してくれるので小さい子供がいる家庭等には嬉しい環...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
簡単に有給休暇を取得でき、上司に理由を報告する必要もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
日数は比較的に少ないです。また、生産...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
半給含め、有給は割と自由に使える。フレックスも使える
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が出勤日で、有給休暇取得推奨日に設定されている点続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境であった。男性でも育児休暇もとっている人もチラホラといるため、仕事とプライベートのバランスはとりやすいと感じた。続きを読む(全74文字)
会社名 | 三菱重工業株式会社 |
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フリガナ | ミツビシジュウコウギョウ |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 2656億円 |
従業員数 | 77,697人 |
売上高 | 4兆6571億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 泉澤清次 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 03-6275-6200 |
URL | https://www.mhi.com/jp/ |
採用URL | https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/ |
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