この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時日が毎週一度存在する。(形骸化している)
【気になること・改善したほうがいい点】
量産品ではなく、オーダーメイドの品物を扱っていることもあ...続きを読む(全209文字)
三菱重工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時日が毎週一度存在する。(形骸化している)
【気になること・改善したほうがいい点】
量産品ではなく、オーダーメイドの品物を扱っていることもあ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給料がとてもいいのでまちがいなく豊かな生活はできます、補助申し分ない待遇で是非チャレンジしてくださいませ。ほかの会社の給料に比べると比較にぬら...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給は簡単に好きな時にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの賃金体系の為、残業がないと生活が苦しくなる。
組合もライフ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい環境にある。基本、業務が縦割りのため自身の仕事が終わってさえいれば、有給を取ることを拒否さることは当然ない。また、プライ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署によっては残業が全くなく、ワークライフバランスはかなりいいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は残業が常に70...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
制度上の上限(45時間 または70時間)が設定されており、月末に残業が増えて来ると残業を抑制するように指導が入る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によりますが、定時に帰る人が多い会社だと思います。本社には定時日(水曜日)とプレミアムフライデーが導入されています。
また有休も有休をとり...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
海外出張が多い部署の場合、一年のうち半年近く海外に張り付くことができる仕事もある。20代で海外に挑戦したい人には最適な職場もある。色々な国の人...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部門によって大きく異なるが、原則としては完全週休二日制でありゴールデンウィーク、夏休み、年末年始休日は休めるので、多くの社員は旅行や余暇を楽し...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
給料は非常に高く、休日に使えるお金や将来のために貯蓄できる金額他社と比べて多いと思います。しかしながら、使える時間があまりありません。
【気に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
グループ毎ですが、歓迎会、忘年会、新年会等の催しや共通の趣味を持った人たちで旅行をする事が有ります。
これのおかげで、社内の人たちの交流が深く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最近は残業に対して組織的に減らす努力が見られる事です。また、子育て世代や介護が必要な社員に対して比較的柔軟な勤務形態を導入しつつある点は目覚し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
毎週一日定時帰宅日や月に一度有給取得推進日を設けており、休みが取りやすく、ワークライフバランスを取るのは簡単である。また、サービス残業をさせな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事に慣れてしまえば休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にこれといって大きな改善を望まないが、上の人が休みをあ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みは事前に申告することで、取得することが可能です。上司から嫌な顔をされることが場合によってはあるかもしれませんが、私が知る限りでは却下される...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的に自分に与えられた仕事を坦々とこなしていける点は働きやすく良いと思う。
多くの従業員が在籍しているが、人間関係も比較的良く、職制者の方と...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。さらに夏期休暇や年末年始に長期休暇があるためリフレッシュできる。上司もパワハラ管理がされているため 無茶なことは言わない。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスとしては、部署にもよると思います。
私の場合は最初に入社したところは非常に忙しく帰りも夜遅くなって大変な仕事と思いながら続...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部門によると思いますが、海外営業として基本的には自分でスケジュール立案から業務遂行まで、自分のペースで仕事を進めることができ、無理な残業などほ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性管理職を増やす取り組みが積極的になされており、特に技術系女性社員には手厚い制度がどんどん進化している。
産休や育休を取る雰囲気も十分にあり...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
仕事とプライベートが両立できる環境はある、特に残業代はやった分だけ全額支給であり、月残業時間が45時間を超えると所属長が労働組合へ報告にしなけ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社員のひとりひとりのワークライフバランスを考えてくれている。やはり、大企業とあって、それだけの余裕があるというのはとても大きなことだ。小さな会...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業代は全て出るのは良い点。端末の電源、入門時間などで勤怠管理されているためサービス残業はやりにくい。朝早くきても残業はつく。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休暇が取りやすい環境だった。
若手、ベテランにかかわらず比較的自由に休暇を取得することができた。
連休も10連休などの大型連休が年二回ぐらいあ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
決算で忙しい時期でも休む人がいます。(正社員)
また、聞いた話では、飲み会なので帰ります、といったこともまかり通るそう...続きを読む(全268文字)
エネルギー事業や宇宙事業、防衛事業など、社会的影響力が非常に高い事業に携わることができる。続きを読む(全45文字)
様々な事業を行っているので、安定している。続きを読む(全21文字)
評価は最初の10年ほどは年功序列で差があまりつかない。役職が付くとかなり給料がもらえるようになる。続きを読む(全49文字)
寮・家賃補助などの制度は充実している。食堂のご飯の美味しさや会社の建物の綺麗さなどは事業所によって大きく変わる。続きを読む(全56文字)
技術系女性社員の数は他の機械メーカーと比較してもかなり少ないように感じた。ただ、最近は女性も増えており、昇進などについては男性と差はない。続きを読む(全69文字)
重工最大手であり仕事規模は大きく、責任感とやりがいの大きい仕事を任せてもらえる。セグメントによっては防衛など機密性の高い仕事が中心になることもある。続きを読む(全74文字)
基本的に年功序列で在籍年数に応じて上がる。特に若いうちは意欲的なものとそうでないものの差が大きくないため、物足りなく感じる人もいるかもしれない。ただし、総...続きを読む(全139文字)
独身寮、社宅に加え、家賃補助制度が追加され自由度が増した。寮によっては会社までのチャーターバスがあり、勤務に際して便利である。社員の雰囲気は場所によって様...続きを読む(全101文字)
OJTがしっかりしており、全くわからない状態で仕事に携わることはない。基本的にタスクは割り当てられるが、自分で希望した仕事をすることもできる。ただセグメン...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
個人の裁量に任せらる部署が多い。自分で考えて動きたい人にはやりやすい部署が多い印象。
上司は部署異動も定期的にあり、特に新しく配属された上司は...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
女性の事務職は残業も少なく、社風的にも早く帰っていいといわれます。
ただ、日中は業務に追われ人員が少ない分、責任の重さはあると思いますが、負担...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勤務地によりますが地方だとほぼ仕事で一日が終わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前の環境
今は変わったと思います続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の量のことをワークライフバランスというならまあそこそこなのかもしれない。基本工事が土日なので土日は休めないこと...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署次第なところもあるかもしれないが、有給休暇は確実に取れます。ただ、管理職になると土日も取引先対応に追われることがある部署もあるそうです。
...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
店舗によりますが、近隣の眼科の休診日に合わせて固定の休日になる店舗、眼科の休診日でも処方箋不要の受け渡しのみ行う店舗があります。土日は多少休み...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
所属先にもよるが良いところだと残業もなく、しっかりと休みもとれ、夏季休暇とは別に夏休みもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給の使用については自分のタイミングで取りやすく当日の体調不良による休みや早退なども柔軟に対応してくれるので小さい子供がいる家庭等には嬉しい環...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
簡単に有給休暇を取得でき、上司に理由を報告する必要もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
日数は比較的に少ないです。また、生産...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
半給含め、有給は割と自由に使える。フレックスも使える
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が出勤日で、有給休暇取得推奨日に設定されている点続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取りやすい環境であった。男性でも育児休暇もとっている人もチラホラといるため、仕事とプライベートのバランスはとりやすいと感じた。続きを読む(全74文字)
会社名 | 三菱重工業株式会社 |
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フリガナ | ミツビシジュウコウギョウ |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 2656億円 |
従業員数 | 77,697人 |
売上高 | 4兆6571億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 泉澤清次 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 03-6275-6200 |
URL | https://www.mhi.com/jp/ |
採用URL | https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/ |
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