この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に優しく、勤務時間を配慮してくれる。日立の冠がついているだけあって、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全196文字)
株式会社日立情報通信エンジニアリング 報酬UP
株式会社日立情報通信エンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立情報通信エンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立情報通信エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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技術系(電気、電子、機械)
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技術系(建築、土木)
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技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
女性に優しく、勤務時間を配慮してくれる。日立の冠がついているだけあって、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・住宅補助が手厚い(年齢制限あり)
・サービス残業はない。
【気になること・改善した方がいい点】
・昇進しないとベースアップはしない...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
見込み残業は無いため、残業代はちゃんと付けられる
ボーナス有り(6月と12月に分けて給付)
【気になること・改善した方がいい点】
半年...続きを読む(全188文字)
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現在部内の若手として、評価・テストの業務のみを行っていますが、何のやりがいもありません。毎日同じことの繰り返しで、特に必要なスキルもありません(エンジニア...続きを読む(全218文字)
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部署にもよるが残業代は全額出るので、忙しい部署ならばそれなりの年収となる。私の直近の年収は4分の1以上が残業代であり、年によってかなり差がでるものと思われ...続きを読む(全201文字)
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中々に面白い会社だと思います。ただ、歴史と伝統がある巨大企業なだけに、結構堅苦しいという印象を受ける方もいるかもしれません。とは言え、トップ企業の一つであ...続きを読む(全164文字)
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部長との面談で給与が決定しましたが、そもそも上司が出張がちであまり接点がない状態のまま面談が行われることが多かったです。また、残業時間が正確にカウントされ...続きを読む(全160文字)
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基本的には日立グループの下請けである。
そのため、日立製作所よりは当然給料は低い。
日立製作所だと定期昇給があるが、この会社は定期昇給がない。
昇給...続きを読む(全221文字)
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今はしりませんが、当時は学歴によってかなり差がありました。評価はあまりよくわかりません。年功序列てきであったのは間違いないです。(繰り返しますが、当時のこ...続きを読む(全166文字)
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本体グループ内では、給料は中の下といったところ。残業代に関しては「つければ」つく感じ。残業規制は無いまでも、残業に対しては厳しい部署もあり。
中途入社に...続きを読む(全159文字)
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半期に一度のMBOを実施。期を通しての目標を管理システムに記入し、それをもとに直属の上司と面談を数回にわたって実施する。しかし、その期の目標を記入するのが...続きを読む(全150文字)
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基本給に関してはこの規模の一般的な会社と同等程度。ただし、どうしても残業が多くなってしまうため、残業代が結構な額になる。また、部署によってはサービス残業が...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社(日立製作所)の仕事を請け負っている関係上、勤務地が親会社の建屋とかになったりすると、常に監視されている状態...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
親会社が日立製作所なので、福利厚生はいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職では業務内容に大きな違いがありま...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
正直あまり内容な気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働になるので、総合職で入社した女性でも結婚や出産をすると一般職に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業代が満額出るのはいい点といえばいい点なのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
金曜夜に社外事故や問題点が発生すると親会...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育休を2ヶ月ほど取り、家庭に時間を割くことができました。
また、育休復帰後も在宅勤務や、フレックスタイム勤務することができ、ワークライフバラン...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
それなりにもらえるので満足している
住宅手当は30歳までしか貰えない
年齢を重ねると手当が減ってしまうところはある続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりレベルの高い社員さんがいなかったこと
派遣の人が半分くらいを占めており自社の社員だけでは開発する力がないと思った続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の人は精神的に追い詰められており大変そうだったのでなりたくないと思った
管理職になる年齢の人が少なかった続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日立の下請けなので言われたことを言われた通りにやっているだけである
自社製品を持たず他社にエンジニアを派遣している...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給休暇が割とたくさんある
夏と冬に長期休暇があり休みは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり休めないので有給休暇の意味...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価制度はほとんどない。淡々と働いていきたい方にはおすすめかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なども社長への印象で決ま...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年齢などは関係なく実力できちんと評価してくれる会社だと思った。毎回の評価面談も納得のいくフィードバックだったので評価を不満に思ったことは一度も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣先により、給料は若干異なるので、
月に20万程貰える場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に暮らしていけるほどの給料が...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などは全くない。何度も言わないと上げないし、言ったとして渋られる。派遣はわからないが、契約の場合、5円上げるの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若手でも成長できる環境があります。
新卒でもやる気があって手を上げれば裁量持って仕事を任せてもらえる環境です
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業代は分単位でつく
SES企業としては並みの給料がもらえ、毎年5~7000円程度は昇級する
【気になること・改善したほうがいい点】
SES企...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で支給されること。
月の残業時間が45時間目標と定められているので、過度な残業と連勤はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
インセンティブや決算賞与などが出るため、月給が低くても年収ベースでは多い方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大き...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ゴルフをする人にとっては、同じ系列のゴルフ場で社員割引があるのでいいと思います。たくさん行かれる方にはおすすめだと思います。実質給料だと考えた...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
売れば売るほどインセンティブが出て給与が上がるので実績を出せる人は向いてると思う。資格手当もあり取得できれば2万4万ほど上がる。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社日立情報通信エンジニアリング |
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フリガナ | ヒタチジョウホウツウシンエンジニアリング |
設立日 | 1965年9月 |
資本金 | 13億5000万円 |
従業員数 | 2,902人 |
売上高 | 699億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中野俊夫 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号 |
電話番号 | 045-227-3000 |
URL | https://www.hitachi-ite.co.jp/ |
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