日立情報通信エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【良い点】
堅実な社風と安定感。
福利厚生制度の充実。
コンプライアンス遵守を重視していることから、過重労働は全体的には少ない（ただし、プロジェクトが炎上...続きを読む(全431文字)

【良い点】
残業代がきちんと支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は新卒で入社してからほぼ横並びで変わらない。
結果的に残業をする...続きを読む(全179文字)

【良い点】
取引先が大手半導体製造業である為、当時の先端技術に触れながら、スキルアップに励む事ができた。ただし、仕事のやりがいがある反面、扱う案件の数も多...続きを読む(全252文字)

【良い点】
基本給は、形式的には成果評価だが実質は年功序列のよう。初任給が高めに設定されているため、昇給スピードは遅いものの、上がらないことはない。賞与は...続きを読む(全419文字)

【良い点】
家賃補助が手厚く、独身用と家族用が存在する。独身用は30歳まで、家族用は40歳まで支給されると思う。上限はあるが、家賃の半額まで支給される。残...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性に優しく、勤務時間を配慮してくれる。日立の冠がついているだけあって、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全196文字)

【良い点】
・住宅補助が手厚い(年齢制限あり)
・サービス残業はない。
【気になること・改善した方がいい点】
・昇進しないとベースアップはしない...続きを読む(全157文字)

【良い点】
見込み残業は無いため、残業代はちゃんと付けられる
ボーナス有り(6月と12月に分けて給付)
【気になること・改善した方がいい点】
半年...続きを読む(全188文字)

現在部内の若手として、評価・テストの業務のみを行っていますが、何のやりがいもありません。毎日同じことの繰り返しで、特に必要なスキルもありません(エンジニア...続きを読む(全218文字)

部署にもよるが残業代は全額出るので、忙しい部署ならばそれなりの年収となる。私の直近の年収は4分の1以上が残業代であり、年によってかなり差がでるものと思われ...続きを読む(全201文字)

中々に面白い会社だと思います。ただ、歴史と伝統がある巨大企業なだけに、結構堅苦しいという印象を受ける方もいるかもしれません。とは言え、トップ企業の一つであ...続きを読む(全164文字)

部長との面談で給与が決定しましたが、そもそも上司が出張がちであまり接点がない状態のまま面談が行われることが多かったです。また、残業時間が正確にカウントされ...続きを読む(全160文字)

基本的には日立グループの下請けである。
そのため、日立製作所よりは当然給料は低い。
日立製作所だと定期昇給があるが、この会社は定期昇給がない。
昇給...続きを読む(全221文字)

今はしりませんが、当時は学歴によってかなり差がありました。評価はあまりよくわかりません。年功序列てきであったのは間違いないです。(繰り返しますが、当時のこ...続きを読む(全166文字)

本体グループ内では、給料は中の下といったところ。残業代に関しては「つければ」つく感じ。残業規制は無いまでも、残業に対しては厳しい部署もあり。
中途入社に...続きを読む(全159文字)

半期に一度のMBOを実施。期を通しての目標を管理システムに記入し、それをもとに直属の上司と面談を数回にわたって実施する。しかし、その期の目標を記入するのが...続きを読む(全150文字)

基本給に関してはこの規模の一般的な会社と同等程度。ただし、どうしても残業が多くなってしまうため、残業代が結構な額になる。また、部署によってはサービス残業が...続きを読む(全173文字)