回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業や休日に研修などが入った場合の残業代や休日出勤代はちゃんとでます。ボーナスも年2回、1ヶ月分をいただいてます。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
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日研トータルソーシング株式会社
日研トータルソーシング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜2539万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日研トータルソーシング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日研トータルソーシング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
残業や休日に研修などが入った場合の残業代や休日出勤代はちゃんとでます。ボーナスも年2回、1ヶ月分をいただいてます。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
実力主義寄り。派遣会社ではあるものの実力で評価される箇所がある。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
等級かつポイント制になっている点。一定数ポイントが貯まれば昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項には21万とあり、試...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業は無かった。しかし、残業見込みが無いため、給与は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。残業見込みがない。
賞与...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務内容が評価に反映されている印象を感じられなかった。
業務時間外の取り組みでポイントを...続きを読む(全144文字)
初任給は23万で、賞与が年2回、昇給は年1回です。売上貢献度、利益貢献度、自立貢献度、会社貢献度の4つの評価項目で評価する制度があります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
随時担当の方とメッセージでのやり取りができ、会社での悩みや相談などはとてもしやすい。 給料や奨学金制度などのおかげで、給料面も決して悪くなか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも大手企業なので、車のローンは通りやすい。
ローンを視野に入れて技術職を目指すなら良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
優れた成績を収めると、派遣先企業での正社員登用や、日研トータルソーシング内部での昇進のチャンスが提供される続きを読む(全53文字)
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【良い点】
固定残業代が無い所が唯一の良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給はそこまで低いとは思わないが、家賃が天引きされるのでギリギリ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新卒1年目だったので特に大きな変化はありませんでした
評価は適切にされていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入る意思さえあれば入社できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたい仕事ができるかと言うと、営業次第といったところ。営業...続きを読む(全129文字)
選考で聞いた説明によると大学院生は月給24万、賞与は年2回とのこと。続きを読む(全34文字)
昨年新たに評価制度の指標ができたため、自分のがんばりがどのように評価されているのかわかりやすくなったそうだ。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
固定残業代がなかったため残業して働いた分お金が出るのが凄く良いと思いました。工場勤務で1日12時間の労働だったときはきちんと働くと新卒にもか...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
配属先次第だが、就業時間等を月ごとに提出して担当のチェックを受ける必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にメールで通知...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手自動車会社に勤務していたのでたくさんの派遣会社が入っていたのですが、その中で一番か二番目に下の給料でした。一...続きを読む(全495文字)
評価は上司からの主観的なものではなく、売り上げや会社貢献度等、4項目から算出される客観性のある評価制度がとられている。そのため、社員からの納得感もあるとお...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
それ相応の金額をもらってると感じる。また福利厚生面も合わせると他の企業と比べると、まだ良い方なのかなって感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣だったのでときに問題起こさなければ首になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりを評価することはないので、上司に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給がほぼ100パーセント認められる。資格支援制度があるので金額を補助してもらうことができ、家賃も何割かを普段してもらえるところ。
【気にな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
最低限生きていけるギリギリのラインに報酬が設定されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績と報酬・成果はほぼ連動しておらず、...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新卒では同業他社に比べると高めでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によると思うが、基本放置で評価が適切にできてるとは思え...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社すぐでも寸志程度賞与がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先がサービスデスクであるためわかりやすい評価水準がなく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業目標を達成できればきちんとした額の賞与をもらえる。給与が低いがそこできちんと貰えるので問題ない。昇給はそこまで上がらない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
アパートを半年間無料で貸してくれたり、電子レンジや冷蔵庫、テレビなどもあったのでかなりよかった。固定費もだいぶ抑えることができて短期間でお金...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ワーキングホリデーに行くためにお金をできるだけ短期間で貯めたかった。入社後のギャップは特にはない。きついと思って入って、ちゃんときつかった続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業も1日1.5時間だけだったのでプライベートの時間も取れて、満足できていた。夜勤だったり、工場のライン作業だったので身体的にはきつかった。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
車の部品の組み付けを毎日同じことを繰り返すだけだったから、おもしろみは特になかった。ただ、街中でみかける車でもしかしたら自分がかか割ったもの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
元々ワーキングホリデーに行くためのお金を貯めるために入社したので短期間でお金を貯めれたのは良かった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
マナー研修から設備のメンテナンスをするにあたり必要最低限のことは学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数ある企業の中から自分に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
単純な作業なので覚えてしまえば誰でも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
力がいる仕事なところもあるため、限定的な配置にはなるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
単純な作業なので覚えてしまえば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業するところによっては工程が多く、配分もおかしい。誰もやりたが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
寮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮があるとはいえ、どこになるかわからないのもあり、近ければ当たりだが遠いとハズレ。通勤時...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
TOYOTAとひとつになって安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業着買ったのにかかわらず少しの期間だけで新作業服にかわって結構...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年俸制なので月収は他よりも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クォーターごとにインセンティブの支給があるが、業績が悪いため基本半...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月給は低くはないと思う。普通程度
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。入社前の説明時では業績によって賞与があり、ここ10...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時の話ですが、人材営業は年俸制で毎年改定があります。新卒は毎年数十万〜20万くらいは上がっていったと思いますが、中途採用の方は成績次第では...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与はなし。昇給はあるが上司によってまちまち。評価制度はデスクによって異なり、あまりしっかりしている印...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は派遣社員のため、適用されませんでしたが
裁量によっては交渉できるといいなと感じていました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組合などはないので昇給に関しては不透明である
社長の判断次第となる
賞与はでるが、新規案件がないとかなり低い額になる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最初は低く感じるかもしれないが年功序列であがってはいくし、ビルメン業界的には悪くない待遇かと思われる。
ボーナスは多くはないが安定していただ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので
しっかり結果を出せるスタッフはどんどん上がってくのでモチベーション向上にはつながる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度くらい面談があり確認などをしていただけます。人にはよりますが、寄り添って聞いてくれる方もいます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与水準に関しては、SIer国内トップクラスとだと思う。
30歳付近では年収1,000万円の大台が見えるため、他業界や同業他社と比較しても魅...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 日研トータルソーシング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッケントータルソーシング |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 20,000人 ※※スタッフ数(2019年3月現在) |
| 売上高 | 890億4200万円 ※(2020年3月期/連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水 浩二 |
| 本社所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目23番3号日研第一ビル |
| 電話番号 | 03-5711-6400 |
| URL | https://www.nikken-totalsourcing.jp/ |
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