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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣を売りにしている企業のためそこまで社員に還元されているとは到底考えられない。搾取されているためなるべく早く給与の高い企業へと転職することをおすすめする。続きを読む(全78文字)
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日研トータルソーシング株式会社
日研トータルソーシング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜2539万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日研トータルソーシング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日研トータルソーシング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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派遣を売りにしている企業のためそこまで社員に還元されているとは到底考えられない。搾取されているためなるべく早く給与の高い企業へと転職することをおすすめする。続きを読む(全78文字)
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配属先によって年収が変わります。私が最初に配属になった企業には、5歳年上の先輩の給料が新入社員の私と一緒ということもありました。担当の方との相談、自らの...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
寮費無料のキャンペーンをやっていたりすること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本情報が載っている紙に書いてある給与と貰える給与が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
配属先によります。
求人の月収40万!はめちゃくちゃ残業して体とメンタル壊す勢いで働けば月収40万稼げますよ。
僕が配属された現場は月残業4...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与は低いと思う。勤続年数が増えてもそこまで上がらないとのこと。評価基準もよくわか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価制度は、はっきり言って整っていない。
明確な評価を教えてくれと本社に伝えると、制度が整っていないため、そのようなものはないと言われた。
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年に3回ボーナスがもらえるところですかね…雀の涙程度でしたけど
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度なんてほぼないに等しいです。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分の派遣先は就業中ほぼ仕事がないので、業務量に対しての給与はかなり高い。さらに年の半分が休みな上2交代で毎回連休が2~4とれるのでかなりプ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収は低いが現場配属さえ決まれば入社早くから20〜稼げるところはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収低いです。賞与は現場での仕...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員であっても、仕事量や技量の違いをしっかり評価して昇給に反映してほしい。理由はどうで...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
時給が高く、残業もそこそこあるため月給は結構高い。
長くいればいるほど時給も上がるため給料もかなり上がる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
無し
とりあえず働きたい人には向いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定に関して
退職予定者への不当な減額をします。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合で配属が先延ばしになっても、研修期間と言われ、給料は低いままで一向に上がる気配がな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収・賞与ともに少ない。額面年収でも300万円いかないぐらい。基本給が低い為、賞与も25万円...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本給は、未経験でも最初から21万円なので高い方だと思う。賞与も、一律で一額面20万円×2回ある。配属先にもよるが、配属先で残業が多い場合、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与が決算賞与まで出る為、年に3回もらえる。
残業代が15分刻みの管理のため切り捨てられる時間はあるがそれ以外は100%払われるのが良い。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代が働いた分きちんと出ます。(固定残業代ではない。)そのため残業をすればするほど稼ぎたい人は稼ぐことができます。年収は若い人の中では平均...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人材会社なので、配属先が当たりなら長く勤められる環境は期待可能。
15分単位での勤務時間で計算。残業代も全額支給してもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時期によっては、入寮が無料と言った良い点が挙げられます。私にとって、入寮費がかからないという点は非常にありがたかったです。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
契約社員からのスタートになるが、与えられた目標をクリアすれば最短1年で正社員になれる。あわせて正社員になると実績にもよりますが賞与に大きく反...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
配属先によるが、しっかり稼ぐことができる。
評価性はいまいち。不透明な部分が多く好評性にかけている。
上司の私情に左右されることが多い。
実...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
未経験でもCAD研修を受けてCADオペとして派遣先に配属される。研修期間も給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が少...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
昇給、賞与はありません。資格手当はあるけど、お客様先の形態によっては役に立たないからあってもなくても変わらないと思います。それでも、資格が欲...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に大学新卒なら相場通りの給料が手取りで入っていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
地方に派遣されるとどうしても車が必...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元の正社員ということを前提で記載する。
基本給+手当で設定されており、基本給がかなり低く...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アパートを半年間無料で貸してくれたり、電子レンジや冷蔵庫、テレビなどもあったのでかなりよかった。固定費もだいぶ抑えることができて短期間でお金...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ワーキングホリデーに行くためにお金をできるだけ短期間で貯めたかった。入社後のギャップは特にはない。きついと思って入って、ちゃんときつかった続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業も1日1.5時間だけだったのでプライベートの時間も取れて、満足できていた。夜勤だったり、工場のライン作業だったので身体的にはきつかった。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
車の部品の組み付けを毎日同じことを繰り返すだけだったから、おもしろみは特になかった。ただ、街中でみかける車でもしかしたら自分がかか割ったもの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
元々ワーキングホリデーに行くためのお金を貯めるために入社したので短期間でお金を貯めれたのは良かった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
マナー研修から設備のメンテナンスをするにあたり必要最低限のことは学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数ある企業の中から自分に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
単純な作業なので覚えてしまえば誰でも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
力がいる仕事なところもあるため、限定的な配置にはなるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
単純な作業なので覚えてしまえば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業するところによっては工程が多く、配分もおかしい。誰もやりたが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
寮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮があるとはいえ、どこになるかわからないのもあり、近ければ当たりだが遠いとハズレ。通勤時...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
TOYOTAとひとつになって安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業着買ったのにかかわらず少しの期間だけで新作業服にかわって結構...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年俸制なので月収は他よりも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クォーターごとにインセンティブの支給があるが、業績が悪いため基本半...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月給は低くはないと思う。普通程度
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。入社前の説明時では業績によって賞与があり、ここ10...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時の話ですが、人材営業は年俸制で毎年改定があります。新卒は毎年数十万〜20万くらいは上がっていったと思いますが、中途採用の方は成績次第では...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与はなし。昇給はあるが上司によってまちまち。評価制度はデスクによって異なり、あまりしっかりしている印...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は派遣社員のため、適用されませんでしたが
裁量によっては交渉できるといいなと感じていました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組合などはないので昇給に関しては不透明である
社長の判断次第となる
賞与はでるが、新規案件がないとかなり低い額になる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最初は低く感じるかもしれないが年功序列であがってはいくし、ビルメン業界的には悪くない待遇かと思われる。
ボーナスは多くはないが安定していただ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので
しっかり結果を出せるスタッフはどんどん上がってくのでモチベーション向上にはつながる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度くらい面談があり確認などをしていただけます。人にはよりますが、寄り添って聞いてくれる方もいます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与水準に関しては、SIer国内トップクラスとだと思う。
30歳付近では年収1,000万円の大台が見えるため、他業界や同業他社と比較しても魅...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 日研トータルソーシング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッケントータルソーシング |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 20,000人 ※※スタッフ数(2019年3月現在) |
| 売上高 | 890億4200万円 ※(2020年3月期/連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水 浩二 |
| 本社所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目23番3号日研第一ビル |
| 電話番号 | 03-5711-6400 |
| URL | https://www.nikken-totalsourcing.jp/ |
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