ＳＣＳＫのプロジェクトマネージャ(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
ホワイトな部署は多いが、忙しい部署もある。全体的にはワークライフバランスを維持しようと言う心がけは感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若手のうちは年収が高いので、新卒入社後、数年経って他社に行くとキャリアアップしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトが売りの...続きを読む(全153文字)

【良い点】
若手のうちは年収が高い。4年目終了時に給与改定があり、そこで上のカテゴリに上がらない場合は、しばらく低い年収が続く。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
増収増益を継続できており、安定感のある会社だと思います。ただ安定思考の人が多いので、刺激を求めるタイプの人には合わないかもしれません。
【気に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
フルフレックスであり、社内には長期育休を取得されている方が多くいます。また、子どもを迎えに行くから会議を途中で抜けますというようなことも当たり...続きを読む(全110文字)

【良い点】
プライムベンダーとしての仕事が多く、大規模のプロジェクトから小さい保守案件まで様々な仕事があります。自分に合った案件を探せばいくらでも出てくる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
勤務時間について基準は1日7時間半ですが、フルフレックスなので調整しやすいです。また休日については年度始まりに付与される有給休暇はすべて入れて...続きを読む(全112文字)

【良い点】
研修は多く用意されています。ただ業務の忙しさによっては全然研修を受けることができないこともありますので、通常の業務との兼ね合いをみて研修を受け...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員間の公正を期すという名目で住宅補助はないです。社員寮はドアtoドア2時間以上勤務地から離れていれば入ることができます。退職金は企業型DBと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みたいときに自由に休めました。業種的に自分自身のタスクをしっかりこなしていれば、自由に休めます。ただし、トラブル対応などで、夜間に作業が発生...続きを読む(全172文字)

【良い点】
トップダウンで、就業体制の変化を行おうとしており、本気度はそれなりに感じられた。就業時間を減らすために、必要なプロセス・制度を新規に作成し、部...続きを読む(全199文字)

【良い点】
退社時間がきっちりと決められていることから、ワークライフバランスがしっかりしており、日々のスケジュールも立てやすくなっています。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性活用や登用については、合併前から積極的であり、粛々と進められております。
特に女性の皆さまが気にかかる部分である出産や子育てに関しても寛容...続きを読む(全212文字)

一般的に厳しいとされるシステム業界において比較的ワークバランスが調整できる会社であると思う。もちろん部署による、の条件付きだが全社としてワークバランスが調...続きを読む(全192文字)

給料は安かった。多忙にて残業が多かったので残業代でどうにか生活できていた。バブル崩壊でリストラも始まり、社員は肩たたきにされる場面を自分を含め多く見られた...続きを読む(全150文字)

やはり、ブランド力がそれなりにあるため、規模の大きな仕事ができることに尽きると思います。聞いた話、他社とも仕事内容に大きな違いがあるようには感じられません...続きを読む(全165文字)

・企業として早めに帰れるよう企業側としても考えてくれているようで、仕事の配分も一人一人が無理なく遂行できる程度に現在はなっています。
・産休は取りやすい...続きを読む(全154文字)

これといった原因は不明だが、社員のモチベーションがあがらない会社。 明らかに目立つのは給与の低さ。 最近みなし残業を含めた形の固定給に変わったが、みなし残...続きを読む(全151文字)

資格制度など充実しています。
私も在籍期間中に相当な資格を取得しました。
上司も色々ですが、全体的には優しい人が多く、若いころは一つ一つ親切に教えても...続きを読む(全179文字)

福利厚生は充実していたと思う。
育児休暇などを取得後に現場に戻っても環境が変わっており苦労している人をたくさん見た。現在はSCSKとなりどうなっているか...続きを読む(全158文字)

残業代が基本的に全額付与されていた。
福利厚生もこの業界にしては割と充足されている。育児休暇も長期間あるし、男性の育児休暇も取得可能。また、保養所等も充...続きを読む(全166文字)

ストレス及び社風の相違。自分のスキルが活かせず、ライフワークバランスも崩れてしまっていた。会社の規模や社会に与えるインパクトが大きい事は事実だが、結局左か...続きを読む(全160文字)

給与については、非常に満足できるレベルだと思われる。特にラインの課長クラスでは、ゆうに年収800万は超えると思われる。昇進については、年功序列ではなく、完...続きを読む(全154文字)

基本的に、プロジェクトピーク時を除き、有休、夏期休暇は取りやすい。特に、夏期休暇は7、8、9月の3か月間で自由に取れるため、調整がしやすい。
住宅手当も手...続きを読む(全176文字)

基本的に自己の目標を自身で立ててそれを達成できたか否かで評価が決まります。
もちろん目標を立てる段階で上司との面談を行いコンセンサスが取れたうえでの評価...続きを読む(全272文字)