【技術と感動を融合】【18卒】ソニービジネスソリューションの技術職の本選考体験記 No.2773（法政大学/女性）（2017/12/11公開）

入社したらやりたいこと

先輩社員の話を伺ったり、どんな仕事があるかウェブサイトやパンフレットを隅々まで詳しく調べた。説明会で聞いたこともESに含めた。

WEBテストの参考書を繰り返し勉強した。

言語、数学、性格診断

技術職を希望していたため、技術に関する項目が非常に重要視されていると感じた。どのような言語が使えてどのくらいできるか何行くらいプログラムが書けるか英語が出来るかなど聞かれた。

和やかで緊張しなくていいよと何回も声を掛けて頂いた。面接官も優しい方で非常に話しやすかった。自分の研究について詳しく聞かれた。

大学でどんな研究をしたか

電子工作やセンサーを使う研究に興味を持ち、Arduinoを用いて電子工作を行いました。家で植物を育てようとしたのですが、水やりを忘れて枯れさせてしまうことが多かったため、ツイッターで遠隔操作できる植物の水やり機を製作しました。ツイッターはよく使うSNSで、ツイッターで遠隔操作出来たら水やりすることを忘れないと思い、ツイッターのつぶやきに反応して水をやる機能を付けました。しかし、ツイッターは自分以外の人物に遠隔操作されてしまう可能性があるため、遠隔操作できるユーザーを指定する機能を付けて遠隔操作されない工夫をしました。また、ツイッターは同じ投稿を繰り返すことが出来ない仕組みになっていて、１つの投稿をした後に別の投稿を10件挟まないと同じ投稿が出来ないため、コマンド１つ１つに番号をつけたり、日付と時間を入れるという工夫をしました。さらに、ツイッターの投稿を１分に１回しか取得しないようにして、間違えて２回投稿してしまった場合でも同じ指示で動作することがないようにしました。Arduinoを使うことは初めてで何も分からない状態から取り組みましたが、調べながら１つの機械を製作することが出来ました。

大学時代にがんばったこと

野球が好きでスポーツビジネスに興味があったため、スポーツビジネスを学べる団体で東京六大学野球の観客数を増やす取り組みを行っています。大学野球の観戦者数は年々減少しており、大学野球を観に来る大学生は少数です。そんな大学生に大学野球を好きになってほしいという想いがあります。現状把握のために野球部員にアンケートを行うと、野球部の選手と一般生の間でほとんど交流がないことが分かりました。一般生は選手を知らない、近寄りがたいと思っている人が多くいたことから、選手の認知度を上げる企画を考えました。企画を練るために仮説を立て、その仮説を検証していくことは大変ですが、今後も観客を増やす活動を行っていきたいと思います。

どんな仕事をやるかイメージが出来ているか詳しく聞かれたので、自分のイメージと会社の仕事内容がマッチしているかを判断していると感じた。

圧迫面接では全くなかったが偉い人だなという雰囲気に圧倒されてかなり緊張してしまい上手くはなせなかった。

自分のセールスポイント

取り組み始めた事に対しては、どんな課題があっても最後まで責任を持ってやり遂げることが出来ます。頑張ったこととして書いた六大学野球ゼミナールでは動画編集のリーダーとしてチームをまとめてきました。考えていることがバラバラでチームがまとまらない時や動画編集期限までに動画作成を上手く進められない人もいてチームをまとめることが非常に大変だということが分かりました。しかし、問題があったとしても一つ一つチームの皆と解決していき全部の動画を編集期限までに仕上げることが出来ました。どんな困難があっても必ず締め切りには間に合わせるという責任感を感じることができ非常にいい経験が出来ました。また取り組み始めた事は最後までやり遂げることが出来ました。

どんな仕事をイメージしていますか

私は医療業界に絞って就活を行っていましたが、御社の医療事業は技術職を募集していないことを知りましたが医療に関わる仕事をしたいと考えています。医療という現場は発展していますがまだまだ発展の余地があります。また御社では営業職しかない医療現場で技術職を募集するというお話も伺いました。初めての医療の現場での技術者になれたらいいなと考えています。また、技術職で行う仕事としてはスタジアムの電光掲示板をクレーンなどの大型機械を使い製作する作業を行う。また電光掲示板を作っている女性技術者は今のところ一人しかいらっしゃらないと伺いました。女性一人でもこういうものを作りたいという明確なプランがあればその部署に配属されて電光掲示板を製作することが出来ると考えています。