【自己強化の鍵、理由づけと親和性】【23卒】トライステージの総合職の2次面接詳細 体験記No.31073（長崎県立大学/男性）（2022/6/23公開）

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自分のエピソードと強みを親和性を持たせることで納得のいく回答になっていたと思います。また、何か行動する際に理由づけをすることで目的意識のある人だと評価して頂けたと思います。

かなり緊張感のある面接でした。複数の面接官ということもあり、話す時には全員の顔を見ながら話していました。回答に対して深掘りも結構多かったです。

なし

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あなたの強みはなんですか？

私の強みは「数値やデータベースで理論的に考え行動すること」ということです。私は通販会社の広告事業部で長期インターンとして業務に携わらせて頂いています。2021年7~8月に担当させて頂いたクリームシャンプーの商材では1ヶ月で約200件→約400件という2倍の数の新規件数の拡大に成功しました。というのも、当時ブランドの広告媒体がFacebookのみで訴求も乾燥だけでした。しかしテスト結果から40代のリーチが高いことから、私は媒体を40代ユーザー層が多いSmartNews、訴求をA/Bテストで40代に好調だったくせ毛訴求を提案させて頂きました。この提案ができたのは早く最適化を目指せる記事ページやランディングページの①A/Bテストを繰り返し、②毎日のクリック率やクリックコストのレポートを自ら作成してきたことが大きな要因です。そのテストの結果で反応が好調な記事ページやランディングページを採用しました。それを実行した結果、この成功体験に繋がったと捉えております。

その強みを発揮する中で最も大切にしていることはなんですか？

私の強みである数値やデータから課題や改善策を抽出することを発揮するために「データの収集量」を多くすることを大切にしています。これはデータが多ければ多いほど事象における近似値に近づいていくことが理由です。そもそものデータ量が多くなければ、より細かい分析もできません。あらゆる事態や課題に対して柔軟性を持った分析を行うために「データの量」は最も大切にしております。これが顕著に現れた事例と致しましては、私が中学生時代に両親にスマホを買ってもらうためにクラスや自分の身の回りの同級生にアンケートをとってスマホの所有率や使用時間の平均値を割り出して両親にプレゼンを行いました。この際にデータ量を多く取ることで説得力を上げました。