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兼松エレクトロニクス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松エレクトロニクスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全65件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松エレクトロニクス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に兼松エレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼松エレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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4.7
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.0

兼松エレクトロニクスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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兼松エレクトロニクスの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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65件中51〜65件表示

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年11月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 30年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトウェア関係の技術営業的な仕事をしていました。
今もその部署があるかどうか分かりませんが、基本的に割と自由な社風で、自由裁量で仕事をしていたと思い...続きを読む(全154文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年8月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいや面白味はない会社です。
モチベーションがあがらないので、新入社員が体調不良になったり
パワハラにあったり。
節電の時期に就業時間短縮の最...続きを読む(全225文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他社に先駆けて最新の機器を売っていこうという雰囲気があります。SEという立場上、初期不良に悩まされ、トラブルもありますが、新しい機器にいち早く触れること...続きを読む(全174文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年5月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界(金融、製造等)、注力製品(ネットワーク、ストレージ等)で営業部を分けているが、自分が顧客に提供したい製品、ソリューションは自分自身でコーディネート...続きを読む(全189文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年5月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は、かなり自由度があったためやりがいは非常に感じてました。ただ、それは上司によってかなり違うように感じます。配属先によっては思うような結果を出せずに...続きを読む(全150文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年3月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客第一主義で他IT系企業に比べて、長期的な戦力を取っています。わたしは、SEとして働いていますが、アプリケーションの開発ではなく、インフラ基盤系の設計...続きを読む(全176文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年2月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立系SIerの強みとしてメーカーに縛られない提案が可能。
協業企業の選定も、担当レベルで決定出来る。
提案内容の決定も、ある程度、担当レベルで決定...続きを読む(全176文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年7月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 25年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在籍していた1990年代はとにもかくにも会社が営業を大事にしていていろいろやった人間が評価されるような風土がありました。バブルははじけた直後でしたが...続きを読む(全212文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い意味で自由があった。
最近はコストカッターが親会社から来たため、よっぽどのことが無い限り出世させないようにしている。
また、目先のコストカット方...続きを読む(全159文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人の裁量が大きく、基本的に自分でプロジェクトの方向性を決めることができます。扱う範囲が広く、いろいろな製品、分野の経験をすることが可能です。若いうちか...続きを読む(全150文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しいことに対して、色々と挑戦させてくれる環境なので、自分自身から積極的に動く方には、非常に働きやすい環境だと言えます。
自分で、スケジュールを組んだ...続きを読む(全169文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいやおもしろみを感じたのは大型案件を若いうちから任せられている時、またはそれをうまく取りまとめられ成功したとき。そういう環境は整っている。モチベを...続きを読む(全150文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

担当するユーザーや製品にも依るが、若いうちからやりがいのある大きな仕事・プロジェクトを担当することができ、若い人間でもそれなりの立場を経験させてもらえる...続きを読む(全151文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・仕事のやりがい
配属される部署によってかなり違いますが、
仕事は自分の裁量でそれなりに大きい案件の仕事を回すことができるので
やりがいはあると思...続きを読む(全160文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

VMwareのライセンス販売では、日本で上位のなので、VMware関係の仕事は多々ある。今後このスキルを伸ばしたい人には、お勧め。
PMにはかなり権限...続きを読む(全194文字)

65件中51〜65件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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兼松エレクトロニクスの 他のカテゴリの口コミ

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

関西や製造系の分野に強いため将来性はあると思う。しかし、担っている領域がインフラであるため、クライアントに依存しきっている。続きを読む(全62文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

基本給と賞与に分かれている。賞与については個人ノルマの達成度に依存している。続きを読む(全38文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ライフイベント休暇制度あります。また、財形貯蓄制度があります。続きを読む(全31文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

SEについては工数で稼働が管理されているため、高稼働にならないか管理されている。続きを読む(全40文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

家賃補助が手厚く1割の負担で済むため魅力的である。また家賃補助には自宅からの距離などの条件がないと説明があった。続きを読む(全56文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有給に関してはとても撮りやすい雰囲気であると説明があった。続きを読む(全29文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒であれば、研修が営業であれば総合職共通の研修とその後に9ヶ月の研修があり充実している印象を受けた。続きを読む(全51文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

明るく穏やかなであるが、周りが見える人が多い印象だと言っていた。続きを読む(全32文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

最近は女性の活躍も見られており、増えているようであった。続きを読む(全28文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

規模の大きい会社なので安定はしており、さらに伸びる将来性はある。続きを読む(全32文字)

IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

デジタルプロセス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直接顧客とやり取りできるのはたくさん勉強できる。特に大手な顧客は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトのない時期はすこ...続きを読む(全90文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風は落ち着いた方たちが多数であり、安心して働ける職場である。仕事も一つ一つチャレンジングなものを与えてもらい、着実にステップアップしながら...続きを読む(全167文字)

株式会社GNTの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営層が優秀だったため、事業の幅も広く、学べることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてあれば多くのメンバーが活用してい...続きを読む(全80文字)

キングソフト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨年度までは部署ごとの意見や新規の取り組みは柔軟に行えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長交代後から社長が興味のあることを...続きを読む(全120文字)

株式会社H&Kの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいのある仕事だとおもう。せいちょうができるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとどりょくがふおうかにつながるとよい...続きを読む(全80文字)

株式会社gumiの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体は合えば楽しい
スキルアップも望めば可能ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャに外れるとだめ
上司を評価する手...続きを読む(全80文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月収は高いので、あと残業時間が自分が稼ぎたいと思った時にいくらでも残業できるシステムなので多い。月は月収300,...続きを読む(全493文字)

日本オフィス・システム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライム案件に関わる機会が多い
幅広いソリューションを提供=幅広い仕事・知識を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の業...続きを読む(全184文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PMをやりたい人は評価もされるので良いと思うが、近年は内製開発を押し出しているので、入社後はソルジャーとして開発要員となる。続きを読む(全68文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト次第ですが、運営中のプロジェクトに配属された場合、運が良ければ、ユーザーの期待に応え続ける熱量の高いプロジェクトで、日々の業務に...続きを読む(全322文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

兼松エレクトロニクスの 会社情報

基本データ
会社名 兼松エレクトロニクス株式会社
フリガナ カネマツエレクトロニクス
設立日 1968年7月
資本金 90億3100万円
従業員数 445人
売上高 773億1600万円
決算月 3月
代表者 渡辺 亮
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番10号
平均年齢 39.8歳
平均給与 723万円
電話番号 03-5250-6801
URL https://www.kel.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131094

兼松エレクトロニクスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。