【資産運用の魅力を伝える】【23卒】みずほ証券の総合職の本選考体験記 No.31557（非公開/非公開）（2022/6/15公開）

入室し、あいさつ後面接。
終わり次第退出

証券ということもあり、ハキハキ喋ることを意識しました。また第一志望であることを熱意をもって伝えました。そのような点で元気さや競争心などが評価されたのではないかと考えます。

面接の雰囲気は少し堅かったですが、面接官の口調は柔らかでした。こちらが話している時も、相槌を打って話をしっかりと聞いていてくれました。

なし

ワンキャリア、就活会議

学生時代にがんばったことはなんですか

株式投資と金融関連資格の取得に取り組みました。
株式投資に興味を持ったきっかけは、自分の実力次第でお金を増やすことができるという性質に惹かれたためです。もちろん株式投資にはリスクが伴うことは理解していました。しかし、私はもし損をした場合でも、その失ったお金は勉強代として捉えようと考えました。まずは利益を出すことを目標に2020年11月から開始しましたが、始めた当初は株価の増減に一喜一憂し、開始から2か月で1.5万円の損をしてしまいました。しかし毎日1時間、YouTube視聴と本の読み込みや、週1回モーニングサテライトを見て投資について学びました。そして今では1％ほど利益が出せるようになりました。また、株を勉強していく中で金融領域への興味が湧き、金融領域の資格取得にも励みました。結果として、証券外務員一種、簿記二級の取得に至りました。
この経験から失敗を糧に勉強しなおし、成果を出すことの喜びを感じることができました。

銀行ではなく証券を第一志望にしているのはどうしてか

私の就職活動の軸により証券のほうが合致しているからです。
私の就職活動の軸は資産運用を通じて他者貢献することです。私は現在、株式投資に挑戦しています。その経験から将来も、株式投資など資産運用を通じてお客様の役に立ちたいと考えています。
銀行は預金や投資信託などの金融商品を取り扱っていますが、株式などのリスク商品は取り扱っていません。銀行はお客様の資産を守る使命があります。
一方で、証券会社は株式などのリスク資産を取り扱うことができます。つまり証券会社はお客様の資産を増やす使命を担っていると私は考えます。
私の資産運用を通じて他者貢献するという軸に照らし合わせた時に、より合致しているのは証券会社だと考え、志望しています。

１０分待合室で待機後、順番に呼ばれ面接開始。
終了後はそのまま帰宅。

やはり志望度が重視されたと感じました。またガクチカの深堀りもあったので自己分析やガクチカの中で自分がどのようなことをしたのかを詳しく把握している必要があると感じました。

面接官の口調も柔らかく、こちらの話も真剣に聞いてくれていた。全然圧迫ではなく、和やかに雰囲気で進んだ。

なし

ワンキャリア、就活会議

学生時代に力を入れたこと

会長としてサークルの新歓活動に注力し、入会者数を前年比5倍にしたことです。私が会長に就任する前年の入会者数は3名でした。原因分析の結果、大学構内でのビラ配りによる宣伝ができず、サークルを知ってもらう機会が減少したことが問題点だと分かりました。私は幹部とともに手軽に情報伝達ができるSNSを利用し、2つの施策を実行しました。1点目はインスタグラムに幹部の写真やコメントを順に投稿する幹部紹介リレーです。サークル員の雰囲気が分かればサークルのイメージが湧き、体験にくる新入生が増えると考えました。2点目はツイッターに設置した匿名形式の質問箱です。新入生がサークルに関する疑問を気軽に聞き、解決できるようにしました。結果、インスタグラムのリーチ数が2倍に増加する等SNSでの集客が成功し、昨年度は15名の新入生が入会しました。
この経験で会長として他者貢献をする喜びと、組織を率いることの責任感ややりがいを学びました。

新入社員に期待することは何ですか(逆質問)

挑戦する気持ちと素直さです。
金融業界や特に証券業界はネット証券の台頭などで、より時代の変化が激しくなっています。この先生き残るためには、新しいことに挑戦する必要があり、そこに積極的に関われる人がほしいです。
また、新入社員は仕事について何もわからないです。そのため失敗することや行き詰ることが多々あります。その時に、素直に先輩社員のアドバイスや言うことを聞くことができる人は成長スピードが早いです。最初のうちは絶対に先輩のアドバイスを聞いたほうが仕事は上手くいきますし、先輩としてもアドバイスを聞いてくれる後輩に対してはもっと面倒を見ていあげたい、後輩を育てたいという思いが芽生えます。なので素直さを持っている学生を求めます。

１０分ほど待機後、面接開始。
終了後はそのまま解散。

証券会社でやっていく覚悟があるかを見られていました。仕事は厳しいがやっていけるか何度も聞かれました。

非常に和やかな雰囲気でした。インターンシップで見たことのある社員でした。たくさんの質問にきちんと答えられるかを見ている様子でした。

なし

ワンキャリア、就活会議

自己PRをしてください

私の強みは目標へ向け継続的に努力できることです。
高校時代は硬式テニス部で、入部当初は15人中11番手でした。私は試合で結果を残したいと思い、部員の中で一番練習しようと決め、２つのことを意識して猛練習に励みました。まず体力向上のため、毎日素振り100回や2㎞のランニングを行いました。２つ目はテニス技術向上のため、毎日30分、YouTubeを視聴したほか、自分がテニスをしている様子を撮影し友人に見せてフィードバックを求めました。これらの努力を1年半、毎日続けました。結果、部活内で上位7人が選ばれる団体戦に出場し、準優勝に貢献できました。このように私は目標へ向け粘り強く努力できます。貴社に入社後も常に目標を持って働き、顧客に貢献していきたいと考えています。

入社までにやっておくべき事はありますか(逆質問)

２つあります。
１つ目は金融知識の習得です。金融機関に努めるうえで絶対に取らないといけない資格があって、それが証券外務員一種です。これがないとそもそも証券会社で働くことができないので、これは入社までに取ってください。ただ、とても難しいわけではなく、また当社も講座などを開いて勉強を支援するのでそこまで心配しなくて大丈夫です。
２つ目は遊ぶことです。社会人になると、学生時代に比べて、遊ぶ時間が無くなります。旅行へ行ったりドライブしたり、本当にたくさん遊べるのは学生にしかできなことです。また学生時代の経験が社会人になって活きてくることもあるので、アルバイトをしたり、友人と旅行に行ったり、今しかできないことをしてください。