オービックの評判・口コミ一覧（全1366件） 36ページ目

【良い点】
管理者は良い人が多く面倒見の良い社風であったと思う。風通しも比較的よいので居心地は悪くすると思う。新規等には必要に応じて上司も積極的に同行し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員はいい人が多い、現場では割りかし理不尽な事は少なかったように思える。部長クラスの人でも気軽に話せたり、飲んでも結構楽しかった。話が分かる人...続きを読む(全157文字)

【良い点】
オープンでフラットという言葉は本当。あまり縦社会の雰囲気はない。若手でもやる気があればなんでも言える雰囲気はあるし、やる気次第で若手でも活躍で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
退職理由は、会社が嫌になったからでなく、ほかにどうしてもやりたいことができたからで、非常によい会社だったと思う。
まず研修体制が整っているので...続きを読む(全229文字)

【良い点】
営業成績による正当な評価は充分に行われ、相応の報酬も受けることができる。また結果のみでなく、営業活動の過程も大きく評価される点がとても良い。自...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ハードな分、時間外手当はつくので稼ぐことは出来る。平日はワークライフバランスなど思いを馳せると悲しくなるので考えないほうが良く、部署によっては...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業が非常に多いため、抑制しようと言う動きはでてきている。
問い合わせに多くの負荷がかかっているため、フォロー時間を削減するための取り組みなど...続きを読む(全195文字)

【良い点】
担当する物件については、自分の裁量で仕事を回すことが出来ます。自分で責任を持ち、超上流工程からサポートまで一貫して顧客に向き合えるので、「仕事...続きを読む(全255文字)

【良い点】
これまでかなり残業が多かったのが徐々に見直されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、全社的な目標が毎年とんでもな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有休は消化しやすく休みをとりにくいという雰囲気はない。しかし仕事が忙しく代休を取得できない人もいる。自分で仕事と休みのスケジュールを計画出来れ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性でも男性と平等に評価してもらえる。会長夫人が権力を持っているので、比較的女性に対する待遇はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ひとりひとりはとても良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の年次以上になると数字に対するプレッシャーが大きくなり、管理職...続きを読む(全184文字)

【良い点】
・エンドユーザの反応が直接感じられること
　良くも悪くも刺激にはなる。
・周囲に、常に目を配ってくれる上長・先輩が多くいること
　コミュニケー...続きを読む(全193文字)

【良い点】
利益率の高い事業展開をしているため、つぶれることはないと思われる。株価を高水準を、キープ。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで働...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業、SEのできる人達は若いうちからグループ長、部の長を任されるようになります。30代前半で次長もいけます。ただ評価されていない人は40代にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業もSEも事務も基本給はさほど変わらないので、事務職としては他企業よりももらえると思います。
残業ありきの営業やSEと違い、定時退社可能な事...続きを読む(全330文字)

【良い点】
仕事はやりやすい。ある程度、自由な社風。残業代はリーダーまではキャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略的なアサイン、残業...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業部が非常に優秀な会社なので、仕事がなくなるという不安はない。稀に転籍などはあるが、リストラなどはなく安定収入は確保できる。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも上司次第。
上昇志向の上司につくと、少しでも余裕があれば仕事を突っ込まれます。
ただしその分評価は良くなり、賞与に反映...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすさレベルは普通でした。年休などもとれる環境にはありましたが、特別働きやすいわけでもありません。男性の営業マンは大変そうで...続きを読む(全138文字)

男女の仕事に対する扱いは、良い意味でもそうでない意味でも、完全に平等と感じた。バリバリ働きたい女性にはやりがいがあると思う。一方でいろんな業界のシステムを...続きを読む(全209文字)

部署に関係なくSE、営業の現場メンバーは遅くまで仕事をしているが、フロアによっては、週に早く帰宅する日を設けるなど少しずつだが、改善しようという活動は増え...続きを読む(全118文字)

入社の理由は、就職活動の際に、人事担当の方の人当たりがよく、好印象を持ったため。

入社後に感じたギャップは、特に大きなものは感じたことはないが、予想以上...続きを読む(全113文字)

入社後、部署配属となる8月までは、本社にてしっかりとした集合教育があるため、文系出身の自分でも無理なく配属後の業務に入ることができました。部署に配属された...続きを読む(全162文字)

通常の福利厚生(手当関連)という点では整備されている方だと思う。しかし、住宅手当は異常に低い。業績は右肩上がりだが、かといって福利厚生の見直しは一切されな...続きを読む(全177文字)