三井住友信託銀行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全408件） 10ページ目

【良い点】
月45時間厳守への意識が強く、残業申請も少なめに出すことは禁じられている。インターバルも9時間と設定されているので、どんなに遅い時間まで働い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
お盆休みなし、年末年始は大晦日と1月3日までしか休みはない。その分5連休と2連休3連休が好きなところで取得できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
制度として休暇が設定されている点。法律で義務付けられている1年に1回5連続休暇の取得。リフレッシュ休暇A(3連休)、リフレッシュ休暇B(2連...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休みを取らせようとするのでそこは悪くない。
年に１回は5連休、それとは別に2連休と3連休を１回ずつ取るように言われている。予定表にも入力する...続きを読む(全200文字)

【良い点】
部署にもよりますが、本部系は休みがとりやすい環境かと思います。連続休暇は必須となっているため、全員マストで取得させられます。ワークライフバラ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
都内でしたが、定時の17時15分になるのをおしゃべりしながら待って、帰るようなのんびりした雰囲気でした。
年2回、必ず5連休を取り、合計9連...続きを読む(全206文字)

【良い点】
営業店勤務の場合、20時強制退社になるため、遅くても20時には帰れる。基本的には残業を減らす方針であり、残業していると周囲の社員が心配してく...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社2年ほどは振替休日がない土曜出勤が月に3回あり、休みはほとんどありませんでした。2連休という言葉が横行していたほどです。最近は業務体系の...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年収。お金はもらえるし、福利厚生のおかげで食費以外の生活費はほとんどかからない。だから、遊ぶためのお金はある。休日は遊べる。
【気になること...続きを読む(全196文字)

【良い点】
メガバンと違い社員数が少ないので若手のうちから裁量をもてる。
よい上司にあたれば成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給自体は消化しづらいが、特別休暇がたくさんありそれだけ年間17日ほど休みがどれるので働きやすいと思う。昨今は、土曜日出勤も増えているが、必...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大企業なので福利厚生がいいです。家族の住宅手当金は65000円です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くて残念代がでません。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
支店勤務は土日営業も増えているが、その分きちんと振替休日は取得可能。連続5営業日の連続休暇もあり、最低限のワークライフバランスは整備されてい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
5連休、リフレッシュ休暇の3連休・2連休、ウェルネス休暇2日で計12日は毎年必ずとれます。
有給休暇も与えられる日数が多く、比較的とりやすい...続きを読む(全227文字)

【良い点】
有給消化率は高いです。お盆休み等はないですが、好きな時に連休が取得できるのはいいと思います。皆さん産休育休も当たり前のように取得しています。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
働けるか働けないかでいうと十分に働くことができるというのが正直なところではあります。自分の働いた分のお給料はしっかりもらってるというふうに認...続きを読む(全208文字)

【良い点】
どの企業でもそうかと思いますが、夜中まで残業や家に帰れませんということはありません。年に1度、5・3・2連休を取らなければいけないのでまとま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
1年目だったこともあり残業時間は少なくライフワークバランスは取りやすかったです。
支店によるのかもしれませんが、私のいた支店は比較的残業が少...続きを読む(全193文字)

【良い点】
法人営業は基本的に土日休みです。とはいえ、仕事が終わらないと在宅で仕事をすることもしばしば...。コロナにより本部の1部では在宅率が上がって...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男でも子育てへの理解が広まっている。
自分だけでなく、他のチームメンバーも子供が発熱、急病の際に男性が迎えに行く場面にまあまあ出くわしました...続きを読む(全190文字)

【良い点】
金融機関に一般的な連続休暇に加え、その他休暇を合計すると、いわゆる有給休暇とは別に2週間分の休みは年度ごとに取得が推奨されており、業務状況が...続きを読む(全237文字)

【良い点】
リモートワークを推進するような動きが一部の職種ではあるものの、残念ながら全社的には一律導入というわけには業種上いかず、なかなか現実的には厳し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすい。年に必ず取らなければいけない有休が12日ほどある。支店によるが、上記の他に月1で年休を取ることもできる。ただ、店頭の...続きを読む(全253文字)

【良い点】
事業や部が多いためその組織ごとにカラーが異なるため、合う働き方の部門がある。
休暇について年一回5連休みを取ることになっており、こちらはほぼ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特にコロナ前は残業が多かったり、休日のゴルフに時間を取られたりしていたがコロナのおかげもあり、改善され、時差出勤の導入など、以前より柔軟な働...続きを読む(全235文字)