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株式会社オカムラ

【自信満々に魅せるコミュニケーション】【23卒】オカムラの営業職の1次面接詳細 体験記No.34942(非公開/男性)(2022/6/28公開)

2023卒の先輩がオカムラ営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社オカムラのレポート

公開日:2022年6月28日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 営業職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • あきんどスシロー
  • 日清食品ホールディングス
入社予定
  • 日清食品ホールディングス

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終選考以外オンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでZOOMを繋いだ後すぐ始まる。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

何を聞かれても挙動不審になるのではなく、自信満々に答えたことが一番の勝因だと思います。
また、人事の方と楽しく会話することを心がけていたので、そこのコミュニケーション能力も評価されたと感じています。

面接の雰囲気

若い女の人が面接官で終始笑顔で話すことができ、非常にやりやすかった。深堀もそこまでされることはなく、パーソナルな部分を見ている印象。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

友人や先輩から見た自分の印象について言われること

私は、周りの人から「スーパーポジティブ」と言われることが多いです。
というのも、新型コロナウイルスの影響でサークルのイベントなどがなくなった時、「コロナだからしょうがないよね」で終わるのではなく、この状況でもできることをしようとして、イベントスペース借りて交流会などを開催し、盛り上げました。
これらのことから、環境のせいにするのではなく、自分が今できることはないか、何をすれば今の状況を楽しむことができるななどを考えている自分に対してポジティブと言われました。
しかし、実際は、根暗です。
1人の時も静かだし、本気を出さないと自分から話しかけ続けることができないです。
また、それゆえに楽観的すぎることもあります。

オカムラで何をしたいか。

まずは営業職として、オフィス環境事業に携わりたいです。人の働き方の現況を把握したり、何があれば良い働き方ができるのかなどを知り、自分の活動に還元していきたい。
また、ゆくゆくは経営企画職として会社の舵取りをしたいです。

・経営企画で具体的に何を成し遂げたいか
NPSなどを用いてファン獲得の指標を導入したいです。
オカムラは現在、僕たち消費者と関わりがないです。その中で、ファンを作ることが難しくなっています。実態はわからないですが、他の企業や従業員に『オカムラさんしか勝たん』くらいファンになってもらえるような経営をしたいと考えています。
また、これらの活動を通して、「人の働き方を変える活動をしていきたい」です。

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オカムラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オカムラ
フリガナ オカムラ
設立日 1946年7月
資本金 186億7000万円
従業員数 5,687人
売上高 3145億2700万円
決算月 3月
代表者 中村 雅行
本社所在地 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目7番18号
平均年齢 42.2歳
平均給与 812万円
電話番号 045-319-3401
URL https://www.okamura.co.jp/

オカムラの 選考対策

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