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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグループのアナログIC設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全26件)

ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ソニーグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソニーグループの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 26

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
アナログIC設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で変わり身が早い。
始めるのも比較的早いが、止めるのはもっと早い。気に入ったサービスがいつの間にかなくなってしまうのはよくあること。
...続きを読む(全189文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アナログIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても尊敬できる先輩、上司に恵まれました。
特に自部署の管理職は、仕事に対する考え方、技術共に優れており、大きな勉強をさせてもらいました。
部...続きを読む(全237文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アナログIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修、Eラーニングなど会社全体で充実はしているが、なにより日々の仕事の責任とカバー範囲が大きいのでまずそこで成長できる。
また、在籍していた部...続きを読む(全187文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アナログIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量でチャレンジができる社風。
ハードだが世界一に挑戦できていると感じれる職場。
自分のつくったものが世界中に出回って、メディアでも大き...続きを読む(全195文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年03月20日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
アナログIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端の技術に触れられる場のため、日々の仕事を確実にこなすことで、市場で求められるスキルはおのずと身についていくと思う。
CMOSイメージセン...続きを読む(全227文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年03月20日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
アナログIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
修士卒で入社し、30歳前後で700万~800万円程度。
給料は高い方だと思う。
また、実力がある人間は20代からボーナスの額が大きく異なってく...続きを読む(全190文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年03月20日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
アナログIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体、特にイメージセンサーに関しては世界トップクラスの技術を有しており、半導体の設計開発技術を磨くにはすばらしい環境だと思う。
また、自分の...続きを読む(全184文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アナログIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に仕事が出来た。給料は日本社会の平均より若干良いのではないかと思われます。休日中には仕事の電話は入ってこないのはありがたいところ。
【気に...続きを読む(全178文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年08月18日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が良い間は、比較的自由に開発や研究ができた。失敗にも寛容であり、技術者にとっては確かに好きなことをやれる会社であったことは間違いない。また...続きを読む(全302文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年06月09日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時いた社員はみなユニークでおもしろい人が多かったです。個性あふれる人たちがおもしろい製品を作ってたという感じでしょうか。いい意味でいい加減と...続きを読む(全212文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月20日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
アナログIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気は良く、社員同士仲良くやってました。非常に働きやすいですし、自由もありました。給料も高いほうだと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本人は頑張っているとアピールしているようですが、逆効果という言葉が当てはまるケースであると思います。資産売却、人員削減ばかりで、一時的な経営数値はよく見え...続きを読む(全193文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年09月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時は、会社が輝いていた時期であり、従業員は皆生き生きとしており、仕事も充実し、業績も好調で入社前のイメージを決して裏切るものではなかった。しかし、2...続きを読む(全156文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーは良い意味でも悪い意味でも変人が多く自由闊達でいて面白い魅力的な会社でしたが、近年、社員は度重なるリストラと激務で疲弊。管理職は売上利益のみを考え、...続きを読む(全167文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性や将来性については、その企業の事業戦略とそれを実現できるだけのリソース等が前提となるが、正直全く楽観できないというのが実感。近年の会社の事業戦...続きを読む(全174文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度については、フレックスホリデーがあり、2週間連続の休暇を推奨されていましたが、最近はそうも言ってられないというような雰囲気が強いと感じます。労働時...続きを読む(全202文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
アナログIC設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与面についてはまだ比較的高い方だと思います。但し、昨今の相次ぐリストラ及び業績不振により、状況は悪化の一途を辿っているようにも見えます。主に上長との面談...続きを読む(全204文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面白みやモチベーションなど二の次といった雰囲気。経営状況がひどいので、モチベーション、面白みなど無視し、とにかく働けという感じで、職場は深夜残業当たり前で...続きを読む(全234文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

率直に言って概してワークライフバランスをとるのは非常に困難です。
マネジメントは経営状況を理由にとにかく馬車馬のように働かせる。長時間労働は当たり前とな...続きを読む(全208文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はありますが、必要な業務スキルは自ら身につける。つまり基本はOJTという雰囲気。
語学については研修費補助制度及び定期的にTOEIC受験機会あり。
...続きを読む(全156文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
34年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時の管理職は、将来こうなりたい、目指したいと思わせる管理職が多かったように感じます。自分の仕事もこなすが、部下の仕事もきちんと把握していたと思います...続きを読む(全162文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
34年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象に大きなギャップはありませんでした。
入社を決める際に、魅力を感じた点は、各人の裁量に任され業務を行っているよ...続きを読む(全151文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

十年くらい以前は確かに女性は働きやすかったと思います。結婚してもやめる必要もないし、出産しても元の職場にほとんど戻れました。ただしこの数年は元の職場に戻れ...続きを読む(全200文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間はめちゃくちゃ多いです。特にセット設計部門はかなりの長時間労働になると思います。なので、満足はしていませんでした。福利厚生も特にいいものはなかった...続きを読む(全158文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平日の仕事は夜遅くなることが多くワークライフバランスを保つのが難しいが、毎週水曜日はいわゆるノー残業dayとなっておりプライベートを充実させることができる...続きを読む(全156文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニーグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグループ株式会社
フリガナ ソニーグループ
設立日 1946年5月
資本金 8742億9100万円
従業員数 113,000人
売上高 11兆5398億3700万円
決算月 3月
代表者 吉田憲一郎
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 1101万円
電話番号 03-6748-2111
URL https://www.sony.com/ja/
採用URL https://www.sony.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130239

ソニーグループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。