この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で変わり身が早い。
始めるのも比較的早いが、止めるのはもっと早い。気に入ったサービスがいつの間にかなくなってしまうのはよくあること。
...続きを読む(全189文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
いい意味で変わり身が早い。
始めるのも比較的早いが、止めるのはもっと早い。気に入ったサービスがいつの間にかなくなってしまうのはよくあること。
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【良い点】
とても尊敬できる先輩、上司に恵まれました。
特に自部署の管理職は、仕事に対する考え方、技術共に優れており、大きな勉強をさせてもらいました。
部...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
研修、Eラーニングなど会社全体で充実はしているが、なにより日々の仕事の責任とカバー範囲が大きいのでまずそこで成長できる。
また、在籍していた部...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の裁量でチャレンジができる社風。
ハードだが世界一に挑戦できていると感じれる職場。
自分のつくったものが世界中に出回って、メディアでも大き...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
最先端の技術に触れられる場のため、日々の仕事を確実にこなすことで、市場で求められるスキルはおのずと身についていくと思う。
CMOSイメージセン...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
修士卒で入社し、30歳前後で700万~800万円程度。
給料は高い方だと思う。
また、実力がある人間は20代からボーナスの額が大きく異なってく...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
半導体、特にイメージセンサーに関しては世界トップクラスの技術を有しており、半導体の設計開発技術を磨くにはすばらしい環境だと思う。
また、自分の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自由に仕事が出来た。給料は日本社会の平均より若干良いのではないかと思われます。休日中には仕事の電話は入ってこないのはありがたいところ。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業績が良い間は、比較的自由に開発や研究ができた。失敗にも寛容であり、技術者にとっては確かに好きなことをやれる会社であったことは間違いない。また...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
当時いた社員はみなユニークでおもしろい人が多かったです。個性あふれる人たちがおもしろい製品を作ってたという感じでしょうか。いい意味でいい加減と...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は良く、社員同士仲良くやってました。非常に働きやすいですし、自由もありました。給料も高いほうだと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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本人は頑張っているとアピールしているようですが、逆効果という言葉が当てはまるケースであると思います。資産売却、人員削減ばかりで、一時的な経営数値はよく見え...続きを読む(全193文字)
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入社当時は、会社が輝いていた時期であり、従業員は皆生き生きとしており、仕事も充実し、業績も好調で入社前のイメージを決して裏切るものではなかった。しかし、2...続きを読む(全156文字)
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ソニーは良い意味でも悪い意味でも変人が多く自由闊達でいて面白い魅力的な会社でしたが、近年、社員は度重なるリストラと激務で疲弊。管理職は売上利益のみを考え、...続きを読む(全167文字)
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事業の成長性や将来性については、その企業の事業戦略とそれを実現できるだけのリソース等が前提となるが、正直全く楽観できないというのが実感。近年の会社の事業戦...続きを読む(全174文字)
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休暇制度については、フレックスホリデーがあり、2週間連続の休暇を推奨されていましたが、最近はそうも言ってられないというような雰囲気が強いと感じます。労働時...続きを読む(全202文字)
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給与面についてはまだ比較的高い方だと思います。但し、昨今の相次ぐリストラ及び業績不振により、状況は悪化の一途を辿っているようにも見えます。主に上長との面談...続きを読む(全204文字)
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面白みやモチベーションなど二の次といった雰囲気。経営状況がひどいので、モチベーション、面白みなど無視し、とにかく働けという感じで、職場は深夜残業当たり前で...続きを読む(全234文字)
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率直に言って概してワークライフバランスをとるのは非常に困難です。
マネジメントは経営状況を理由にとにかく馬車馬のように働かせる。長時間労働は当たり前とな...続きを読む(全208文字)
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研修はありますが、必要な業務スキルは自ら身につける。つまり基本はOJTという雰囲気。
語学については研修費補助制度及び定期的にTOEIC受験機会あり。
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入社当時の管理職は、将来こうなりたい、目指したいと思わせる管理職が多かったように感じます。自分の仕事もこなすが、部下の仕事もきちんと把握していたと思います...続きを読む(全162文字)
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求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象に大きなギャップはありませんでした。
入社を決める際に、魅力を感じた点は、各人の裁量に任され業務を行っているよ...続きを読む(全151文字)
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十年くらい以前は確かに女性は働きやすかったと思います。結婚してもやめる必要もないし、出産しても元の職場にほとんど戻れました。ただしこの数年は元の職場に戻れ...続きを読む(全200文字)
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労働時間はめちゃくちゃ多いです。特にセット設計部門はかなりの長時間労働になると思います。なので、満足はしていませんでした。福利厚生も特にいいものはなかった...続きを読む(全158文字)
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平日の仕事は夜遅くなることが多くワークライフバランスを保つのが難しいが、毎週水曜日はいわゆるノー残業dayとなっておりプライベートを充実させることができる...続きを読む(全156文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 11兆5398億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1101万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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