2023卒の先輩がIHI検査計測技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社IHI検査計測のレポート
公開日:2022年4月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接はオンラインでした
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 福浦事業所
- 形式
- 学生1 面接官8
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 社長と各事業のお偉いさんたち
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
待合室に通されるので、面接の時間まではそこで待機
時間になると呼びに来てくれました
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
落ち着いて笑顔で話すことを意識した。また、自分と面接官との物理的距離が遠いため大きな声ではっきりと話すことを心がけた。
面接の雰囲気
面接官の人数が非常に多いですが、圧迫するような雰囲気は全くありませんでした。
基本的には中央に座っている社長からの質問がメインでした
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜ今の研究室に入ったのか
私が現在所属している研究室を志望したのは、研究室で行っている○○プロジェクトに興味を持ったからです。具体的には、○をすることで○を実現しようというものです。このプロジェクトは○○の側面だけでなく、技術的には○にも応用できると考えられています。現在はそのプロジェクトに参加しており○の解析を担当しています。
ーー
<深掘り>解析はどのようなことを行うのか
ーー
実験結果のデータをPythonを用いて○○することで解析を行っています。その結果から、実験の改善策や条件変更を提案し、次の実験までに反映させます。それによって、実験をよりブラッシュアップしていきます。かなり地道な作業であり大変ですが、良い結果が得られた時の達成感を励みに頑張ることができています。
研究内容と業務内容で共通点はあるか、研究が業務内容に生かせるか
研究内容と業務内容の共通点は無いので、研究を直接業務に活かすということは難しいと思います。しかし、研究をすすめる上で発生した問題点へのアプローチや試行錯誤した経験は役に立つと思っています。研究では○○のことで行き詰まることが多々ありましたが、そのたびに○○を変更したり、プログラムを変更することで解決してきました。また、自分一人では分からない問題の場合は先輩にアドバイスをいただくことで解決することができました。このような経験から身についた問題が生じた際のアプローチは業務に役立てることができると考えています。
※共通点が無い場合は無理にひねり出すのではなく、事実を述べることも重要だと感じた。しかし、共通点が無い、で終わりにするのではなく、自身の経験がどう生かせるのかを伝えることが大切だと思います。
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IHI検査計測の 会社情報
| 会社名 | 株式会社IHI検査計測 |
|---|---|
| フリガナ | アイエイチアイケンサケイソク |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 2億2000万円 |
| 従業員数 | 438人 |
| 売上高 | 115億1189万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中川博勝 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目25番3号 |
| 電話番号 | 03-6404-6033 |
| URL | https://www.iic-hq.co.jp |
