【未来を創る挑戦】【23卒】楽天グループの夏インターン体験記（文系/サマーインターンstage2eコマース・モバイル事業体感コース）No.18140（早稲田大学/女性）（2021/9/27公開）

楽天はさまざまな事業を展開しており、日系企業の中でもその成長スピードは群を抜いていると考えていた。本選考でも楽天を受験予定だったので、サマーインターンに参加することで、選考を有利に進めたいと思っていた。

工夫したことは特にないが、stage2はstage1からの選抜なので、stage2まで進みたいならば、stage1でも選考が行われていることを意識して取り組むことが必要だと思う。

楽天の歴史を理解するグループワーク、新規事業立案グループワーク

1日目に楽天の歴史、eコマース、モバイルの事業内容を理解し、2日目には実際に楽天に入社した設定で新人→グループリーダー→新規事業立案の順でワークを行う。

楽天の事業内容の幅広さ、企業理念

楽天におけるeコマース、モバイル事業を体感する

1日目にやったこと

楽天の歴史を理解するワーク、eコマース、モバイルの事業を体感するグループワークを行なった。１つのワークを行うごとに、司会の人事の方から全体で解説を受るというのを繰り返した。

2日目にやったこと

自分が実際に楽天に入社した設定で新人、グループリーダー、新規事業立案のグループワークを行なった。具体的には楽天トラベルに掲載している旅館のコンサル、部下の動機付け、自分が実現したいと思う社会を創るための新規事業立案を行なった。

人事部、営業部など現場社員

なし

1日目は人事の方が運営管理以外だと2名しかいなかったので、特に関わる時間はなかった。2日目は１グループごとに社員の方がついてくださり、ワーク中にアドバイスやフィードバックを受けることができた。

新規事業立案のワークが最も難しかった。楽天は事業内容の幅が非常に広く、どんな事業でも提案可能な一方で、既存の楽天の事業とのシナジーも重視されたので、独創性と実現可能性の両方を考えるのが難しかった。テーマも抽象的だったので、アイディア力が重要になると感じた。

ほぼずっとグループワークだったので、同じグループの学生とは関わる時間は長かった。他のグループの学生とは全く話す機会はなかった。

楽天で実際に仕事をする上で求められることを知ることができたと思う。多くの事業を展開しているからこそ、社員に求められているものも多いと感じた。2日目は社員の方とお話しする時間が長かったので、外向けの情報だけではわからない、実際の職場の雰囲気なども知ることができた。

楽天がまだ行なっていない事業が何かを知っていると、2日目の事業立案のワークでアイディアを出しやすいと思う。

楽天では、営業で出店者や施設のコンサルティング的な業務をしていることや、部下の動機付けのワークで実際に楽天で働いた時に新人が陥りやすい苦悩などを知ることができた。インターン以前はユーザー視点の知識しかなかったが、楽天を内部から見た印象も得ることができた。

楽天は採用人数も非常に多く今後も増えていくと思われるので、そこまで狭き門ではないと思うから。また、自分は日常的に楽天のサービスを利用しており、楽天への事業理解度や入社したい気持ちが強いので、本選考でそれをうまく伝えることができれば、内定が得られると感じた。実際にインターンシップに参加してみて、自分のような目立つタイプではない学生も評価してくれると感じたから。

単純に楽天で働くのが楽しそうだと感じたからだ。私自身、金融ばかり見ていたので、楽天における事業内容の幅広さに魅力を感じた。また、stage2への選考過程で、楽天は目立つ学生だけでなく、一人一人をしっかりみて評価してくれていると感じたからだ。

stage2参加者は本選考で優遇があると聞いたことがある。本当にあるかどうかは現時点ではわからないが、stage1を通過してstage2に参加することができたことは、間違いなく他の学生と差別化できるし、stage2への参加で企業理解を深めることができたため、参加していない学生よりは間違いなく有利になると思う。

金融業界を中心に見ていた。早い段階で業界を絞りすぎるのは良くないと思ったため、金融の他に通信、マスコミなどを見ていた。金融では銀行、証券、損保など幅広くほぼ全ての業界を見ていた。金融以外では、自分自身の生活の中で一番身近に感じていた楽天の志望度が最も高かった。ファーストキャリアでは、教育制度のしっかりしている大手志望だった。

参加前はベンチャー気質が強く、体育会系のイメージがあったため、自分とは社風があっていないかもしれないと感じていた。実際にインターンシップに参加し、stage1での評価を受けて、積極的に前に出て行動する人だけでなく、周りを俯瞰的にみて支えることのできる人も評価されると感じ、簡単に言えば「色々な人が働ける会社」だと感じた。また、単に色々な事業に手を出しているのではなく、楽天がやらなければいけない理由、社会的意義を深く考え、事業展開をしているということを知った。