【英語不要で挑戦！】【25卒】楽天グループの夏インターン体験記（文系/Rakuten Summer Internship）No.81673（海外の大学/女性）（2025/4/21公開）

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ホームページから提出続きを読む(全10文字)

正直に書くことを意識した。また、プロダクトマネージャーというポジションで応募しているので、リーダーシップ力やコミュニケーションスキルを意識してアピールした。続きを読む(全78文字)

ホームパーを通じて楽天にはどんなサービスがあるのか調べる・どんな人材を求めているのかをホームページのインタビューなどを見て調べる続きを読む(全64文字)

楽天ホームページ続きを読む(全8文字)

接続し、事前に説明がある。説明を受けた後に、ブレイクアウトルームに入ってグラディススタート、その後に二手に分かれてグループ面接。続きを読む(全64文字)

楽天のサービスでクロスユース率を上げる方法を考えなさい。

グループのみんなが発言しやすい雰囲気作り。接続が悪く一回抜けてしまったが、その後もしっかり会話に入ることを意識。続きを読む(全56文字)

どれだけチームワークを大切にしているか、独りよがりになっていないか。続きを読む(全34文字)

なし続きを読む(全2文字)

グループディスカッション終了後に、グループが二手に分かれて2-3人ずつでグループ面接。続きを読む(全43文字)

離しやすい雰囲気ではあったが、淡々と質問をされる感じであった。温厚な方で、緊張するような雰囲気ではなかった。続きを読む(全54文字)

グループディスカッションで接続が悪く抜けてしまったが、それでもチームメンバーのために動こうとしていた姿勢。PDMに相応しいと思われた。続きを読む(全67文字)

楽天のインターンシップに応募した理由を教えてください

理由は２つある。1つ目は、日常生活の中で良く耳にしてきた「楽天」という貴社のブランドに強い憧れを持っているからである。世界中から優秀な人材が集まっている環...続きを読む(全385文字)

プロダクトマネージャーに求められるスキルや素養が、自身にどう備わっているか、それが発揮された経験やエピソードも一緒に教えてください。

大きく３つある。
1つ目は、常にだれが何を求めているかを考えるスキルだ。人間関係の中で、相手が何を話したいのか、何を求めているのかを常に考え行動する事が...続きを読む(全297文字)

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