【広告からフィンテックまで】【23卒】楽天グループの夏インターン体験記（文系/キャリアデザイン）No.28556（非公開/非公開）（2022/7/26公開）

社内公用語を英語にしていることや、幅広いビジネス領域を持っていることなどから、楽天グループに興味を持っていたので参加を決めた。実際に楽天でどのように働くことができるのか、興味を持っていたのも理由の一つである。

動画選考があったので、明るくハキハキと答えるように心がけた。インターンシップ事前説明会にも参加した。

個人面接やグループ面接はなく、動画選考があるので、そこで良い印象を残す必要があると考える。

楽天のマインドに沿った自己分析を行うワーク

社員の方から会社概要の説明があり、それを踏まえた上で自己分析を行う。

楽天グループの社員として働く際のマインド・考え方

楽天グループのマインドを学び、自己分析をせよ

1日目にやったこと

社員の方から会社概要や、楽天の掲げるマインドについての説明を受け、それに沿った内容で各自グループで自己分析を行う。グループ内で自己分析の中で行なった内容を発表しあう。

なし

インターンシップ中に座談会があり、そこで現場社員の方々のリアルな声を聞くことができた。楽天は幅広い事業領域を持っているが、モバイルやトラベル、広告、フィンテックなどさまざまな部門の社員の話を聞けた。

自己分析を行うことがこのインターンシップにおける最大の課題であるが、その自己分析を楽天のマインドにそわせながら、時間内で行わなければならないことが大変だったと感じる。ただ自己分析ワークなので、正解などはなく、気軽に取り組むことができる内容だった。

7名ほどでグループワークを行ったが、どの学生も積極的に発言をしていた。

楽天が掲げているマインドがどのようなもので、どのように社員の方々が働いているのかがよくわかったインターンシップだった。またこの楽天のマインドに一つでも合致する人材が楽天の求める人物像であるということも伝わってきたので、どこをアピールすべきかがわかったのも大きな収穫だった。

特に準備しておくべきことはないが、楽天の事業領域について理解しておくと良いと思う。その中で自分が携わりたいものが明確になっているとなお良い。

楽天は非常に幅広い事業領域を持っているので、どの部門で働くかによって働き方はかなり変わってくると思うので、自分が働いているイメージは持つことができなかった。また参加したインターンシップがキャリアデザイン・自己分析に関するものだったのも理由の一つである。

インターンシップでは実際の業務についてのワーク等がなかったため業務のイメージを持つことができなかったが、「自分自身が楽天であればこの部門に挑戦したい」というところが明確にあったので、その部分を面接等でアピールすることができれば内定が出る可能性はゼロではないと感じたから。

このインターンシップは開催回数も多く、多くの学生が参加しているが、インターンシップに参加する時期が遅ければ遅いほど、その後のstep2のインターンシップに参加しにくいというふうに聞いた。半ば不当にも感じられたため、志望度は下がってしまった。

このインターンシップに参加している学生は非常に多く、どこが評価されているのかが全くわからないため、本選考に有利になることはないと感じる。参加必須のインターンシップではないと感じた。

金融業界、中でもカード業界に興味を持っていた。その理由としては、法人・個人に関わらず、金融や決済というのは日常生活において必要不可欠な側面であり、そこに付加価値を提供できるような業務に携わることができればやりがいにつながると考えたからである。そのほかには、語学力を活かせるような企業も視野に入れていた。

このインターンシップ前後で、企業や社員に対する大きな印象の変化はなかった。現場社員の方々との座談会では、若いうちからさまざまなことに挑戦できる環境があることがよくわかり、魅力を感じた。このインターンシップに参加して志望業界の変化などはなかったが、楽天であればフィンテック部門に携わりたいと思うようになった。