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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1.毎日残業続きで、体がもたなかった。
2.もともと会計コンサルティングに携わりたいと思っていたが、ほとんどの社員(年齢関係ない)は要件定義より下流の...続きを読む(全151文字)
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フューチャー株式会社
社員・元社員によるフューチャー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にフューチャー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1.毎日残業続きで、体がもたなかった。
2.もともと会計コンサルティングに携わりたいと思っていたが、ほとんどの社員(年齢関係ない)は要件定義より下流の...続きを読む(全151文字)
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典型的なトップダウン経営。ボトムアップでアイデアを出しても役員レベルで否決され、なかなかアイデアが日の目を見ることがない。常態的に長時間労働がはびこって...続きを読む(全156文字)
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退職を検討し始めたのは、土日深夜早朝関わらずエラーの対処業務、日常的に終電どころかタクシー帰宅の日々を繰り返し、肉体的・精神的にも参ってしまった事が一番...続きを読む(全341文字)
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労働時間がひどすぎる。
仕事の内容も離職率が15%を超えているので、いなくなった人の穴埋めを引き継ぎなしで行うことが当たり前で、顧客プレッシャーもあり...続きを読む(全240文字)
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プロジェクトにもよるが、新規案件の大半は激務。まったくつまずかず、すべてにうまくいったときのスケジュールしか想定されず、少しでも予定外の作業、事態が発生...続きを読む(全170文字)
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ブラック企業体質で、不夜城化していた。幼稚園で娘がGWにどこにも連れて行ってもらえなかったと泣いて発表したのを受けて、生活を変えようと思った。基本的には...続きを読む(全151文字)
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大規模案件の部分的な修正、機能追加に関わることが多く、
もう少し小規模プロジェクトを上から下まで手がけたいと思ったため。
社内に小さいプロジェクトは...続きを読む(全179文字)
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遅くまで働いていたメンバーが評価されがちな風土があり、そのような風土に疑問を感じたため。最近は早く帰るように会社として取り組んではいるが…。組織として大...続きを読む(全150文字)
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・技術者を大事にする会社との触れ込みだが、実際には技術者が使い潰され、口だけの人間が上に上がっている状態。
・裁量労働制なのに、厳密に出退勤を管理され、...続きを読む(全544文字)
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ポジション関係なく、残業100時間/月オーバー、土日出社が当然の環境である。また、福利厚生についてもほぼ無いようなものなので、今後、結婚や出産を考えた時...続きを読む(全153文字)
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稼動時間に見合った見返りが無い点です。
月の稼働時間が400時間を越える事もままあり、
残業代もすずめの涙ほどしかなく、自給で計算すれば
高校生の...続きを読む(全204文字)
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年収はIT業界ではそこそこだとは思うが、あまりにも労働時間が長いため、数年間勤務すると不毛感が募ってくる。
会社設立時には目新しかったビジネスモデルは...続きを読む(全198文字)
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スキルと給与のバランスが上位のランクになればなるほどわるくなってくる。低いランクの場合には給与は非常に良いと思う。わかものは体力でかせぐのは必須の会社か...続きを読む(全189文字)
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オフィスはきれいで、自由な社風はいいと思った。
ただ、この会社のメイン事業である業務システムの構築に対して、個人的に魅力を感じなくなってしまったため、...続きを読む(全171文字)
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平均勤続年数が5年程度という数値に表れている通り、元々長く勤務する社風ではない。特に新卒で入社すると大型プロジェクトにアサインされ、開発要員になる傾向に...続きを読む(全208文字)
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ひたすら続く残業の日々と、あがらない給与から転職を考えました。
てっとり早く年収をあげるにはマネージャーに昇進するしかないのですが、中途入社でマネージ...続きを読む(全156文字)
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労働環境という面において残業という概念がなく、ワークライフバランスがとれない。
育児休暇などの制度もあまり整っておらず、出産後復帰が難しいのではないか...続きを読む(全164文字)
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数年もシステムを作っているとこのまま一生ここにいてよいのかと思ってします。良くも悪くも時間をかけて、馬力で最後はもっていくような体育会の雰囲気もあり、も...続きを読む(全162文字)
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外れプロジェクトにあたってしまったこと。自分が参画した時点でプロジェクトは既に炎上後で炭になったともいえる状態。そんな中である一定の役割を担うことになっ...続きを読む(全165文字)
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ITシステムの開発、導入、運用を繰り返すキャリアパスに疑問を感じ、異業種異職種への転身を図りたいと考えたため(事業会社での企画業務にチャレンジしたかった...続きを読む(全174文字)
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社員数が年々増加していき、売上規模の大きいシステムリプレイス系の案件が増加しています。今後も同様の傾向が続くでしょう。システムリプレイス系の案件は顧客の...続きを読む(全151文字)
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私の場合は、あまりの勤務時間の長さにこの状態で長く働き続けるのは
無理だと判断したため退職を決意しました。
ただ、全てのプロジェクトがそうだというわ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性だから評価が変わるといった印象は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳以上(特に子持ち)は少ない印象
結婚を気に転職...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
元請けだがシステムの下流工程に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態はSierのため
コンサルティング会社と認識...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
リモート手当などもない。
特段福利厚生と言えるものは存在しないといってよい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
働きがい:
難易度が高いプロジェクトが多く、そのなかでバリューを出すことができたりプロジェクト完遂できたときにはやりがいを感じる。
成長・キ...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
有給は少ないものの消化率は高い
大抵100%消化できている印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には平日は仕事のみで終わる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良い点としては、いわゆるコンサルティング企業のように、エンジニアリングはおこなわずにお客様への提案を実際にしている部分です。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
成果を出していれば調整可能です
そのため、極端な話、1日に2-3時間でも退勤するなどは可能ではあります
ただそれはなかなか厳しいのが現実です...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内のイベントが多いため、場所があの人とも積極的にかかわり、交友を広げることが可能です。そのためその文化が合う人にとっては非常に良い環境では...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ITは今後ならなることはないため成長業界だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
AIへのシフトを少しずつ進めていくべきと思います続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休は男女ともに必要期間をとっている人が多いため、制度は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ女性の数はや...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
テレアポとしては給料は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポという性質上、メンタルがすり減ってしまう。メンタルが強くないと...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業先への直接雇用を希望したが、派遣会社の担当者にうやむやな回答をされた。丁寧に相談にのって欲しかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい、あとで聞いたがその人は飛ばされたらしい、実績が出ないと1日に30回以上着信がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
どんな理由であれ前向きに受け入れてくれるので円満に退職ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく人の退職理由はほとんどが会...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関する希望を伝える機会はありますが、実際の配属や担当業務は案件状況や会社方針が優先されるため、必ずしも...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
すごい楽なので、働いていても良いかと迷います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しでつまらないです。なんのために...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
全く個人の都合での契約満期で区切りの退職だった。
最終派遣先での業務経験の結果、今は別企業で正社員で働いており、繋がっていると感じている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特に引き止められることなく辞められた。
また、退職の為の用紙も用意されたテンプレートがあるため面倒なことはなかったです。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自己研磨機関という名の待機期間があり、その期間は仕事をせずとも給与が支給される。(正直、不安要素しかない期間)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
やはり派遣社員は将来性がないので不安。
子供が小さい間はいいが、大きくなったらどこかで正社員で働きたい。
派遣先でそのまま正社員雇用をしてく...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | フューチャー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フューチャー |
| 設立日 | 1989年11月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 3,570人 |
| 売上高 | 698億7800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金丸 恭文 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 797万円 |
| 電話番号 | 03-5740-5721 |
| URL | https://www.future.co.jp/ |
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