この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プロジェクトにもよるが、新規案件の大半は激務。まったくつまずかず、すべてにうまくいったときのスケジュールしか想定されず、少しでも予定外の作業、事態が発生し...続きを読む(全170文字)
フューチャー株式会社 報酬UP
社員・元社員によるフューチャー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にフューチャー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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プロジェクトにもよるが、新規案件の大半は激務。まったくつまずかず、すべてにうまくいったときのスケジュールしか想定されず、少しでも予定外の作業、事態が発生し...続きを読む(全170文字)
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ブラック企業体質で、不夜城化していた。幼稚園で娘がGWにどこにも連れて行ってもらえなかったと泣いて発表したのを受けて、生活を変えようと思った。基本的にはお...続きを読む(全151文字)
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大規模案件の部分的な修正、機能追加に関わることが多く、
もう少し小規模プロジェクトを上から下まで手がけたいと思ったため。
社内に小さいプロジェクトは存...続きを読む(全179文字)
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遅くまで働いていたメンバーが評価されがちな風土があり、そのような風土に疑問を感じたため。最近は早く帰るように会社として取り組んではいるが…。組織として大き...続きを読む(全150文字)
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・技術者を大事にする会社との触れ込みだが、実際には技術者が使い潰され、口だけの人間が上に上がっている状態。
・裁量労働制なのに、厳密に出退勤を管理され、遅...続きを読む(全544文字)
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ポジション関係なく、残業100時間/月オーバー、土日出社が当然の環境である。また、福利厚生についてもほぼ無いようなものなので、今後、結婚や出産を考えた時に...続きを読む(全153文字)
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稼動時間に見合った見返りが無い点です。
月の稼働時間が400時間を越える事もままあり、
残業代もすずめの涙ほどしかなく、自給で計算すれば
高校生のア...続きを読む(全204文字)
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年収はIT業界ではそこそこだとは思うが、あまりにも労働時間が長いため、数年間勤務すると不毛感が募ってくる。
会社設立時には目新しかったビジネスモデルはも...続きを読む(全198文字)
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スキルと給与のバランスが上位のランクになればなるほどわるくなってくる。低いランクの場合には給与は非常に良いと思う。わかものは体力でかせぐのは必須の会社かな...続きを読む(全189文字)
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オフィスはきれいで、自由な社風はいいと思った。
ただ、この会社のメイン事業である業務システムの構築に対して、個人的に魅力を感じなくなってしまったため、転...続きを読む(全171文字)
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平均勤続年数が5年程度という数値に表れている通り、元々長く勤務する社風ではない。特に新卒で入社すると大型プロジェクトにアサインされ、開発要員になる傾向にあ...続きを読む(全208文字)
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ひたすら続く残業の日々と、あがらない給与から転職を考えました。
てっとり早く年収をあげるにはマネージャーに昇進するしかないのですが、中途入社でマネージャ...続きを読む(全156文字)
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労働環境という面において残業という概念がなく、ワークライフバランスがとれない。
育児休暇などの制度もあまり整っておらず、出産後復帰が難しいのではないかと...続きを読む(全164文字)
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数年もシステムを作っているとこのまま一生ここにいてよいのかと思ってします。良くも悪くも時間をかけて、馬力で最後はもっていくような体育会の雰囲気もあり、もう...続きを読む(全162文字)
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外れプロジェクトにあたってしまったこと。自分が参画した時点でプロジェクトは既に炎上後で炭になったともいえる状態。そんな中である一定の役割を担うことになった...続きを読む(全165文字)
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ITシステムの開発、導入、運用を繰り返すキャリアパスに疑問を感じ、異業種異職種への転身を図りたいと考えたため(事業会社での企画業務にチャレンジしたかったた...続きを読む(全174文字)
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社員数が年々増加していき、売上規模の大きいシステムリプレイス系の案件が増加しています。今後も同様の傾向が続くでしょう。システムリプレイス系の案件は顧客の顔...続きを読む(全151文字)
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私の場合は、あまりの勤務時間の長さにこの状態で長く働き続けるのは
無理だと判断したため退職を決意しました。
ただ、全てのプロジェクトがそうだというわけ...続きを読む(全159文字)
IT/DXを核としており今後の将来性は高いと考えられる。続きを読む(全28文字)
初任給30万以上であり給与水準は高い。内部でも若い人がすぐ昇格していける雰囲気がありそう。続きを読む(全45文字)
裁量労働制を採用しているため、自己管理ができていれば自由に働けると思う。続きを読む(全36文字)
入社前にある程度ITの知識をつけておくことは求められる。未経験からだと相当努力しなければならない。続きを読む(全49文字)
面接官が金髪だったり自由な社風だろうと感じた。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
一部に居る営業力や技術力の極端に高い人が会社の屋台骨を支えてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
2010年代後半以降は大量採用...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
公式サイトを見る限りキラキラしてるけど、今や業界の先駆けではなく後追いの会社。
昔のハードワーク時代とは大きく違い、大企業病になりつつある。
...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
積極的に手を挙げればなんでも任せてもらえる。上司の言いなりになって仕事をするのではなく、自分でやりたいやり方を相談しながら進められるので、仕事...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給は繁忙期でなければ取りやすい。
事前に報告しておけば融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
定常的に多忙で労働時間が長い。平...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年に一回プレゼンをして、1年間の業績をアピールし、来年度以降の昇給やランクアップを希望できる。
ランクが上がると一気に100〜200万年収が上...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職したいと意思を伝えた所、担当の方は親身になって一緒に今後のことを考えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望勤務地、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職の際面談があり、退職理由や改善してほしいことを相談する場が設けられ、話しやすい空気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を決意した理由は、会社側の説明不足とそれに伴う信頼の喪失です。配属先...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
新卒一年目でしたが、どんな事も挑戦できる環境なのは感じれましたし、
率先して自分から行動が取れる、アクションを起こせる環境でした。
【気になる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
同業他社に行かない限り現在の給与を維持することは難しいため転職するか迷っている。スタッフレベルだと比較的労働時間や環境が守られているためプロモ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
案件が多く、色々な業務にチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により給料に差がありすぎる。儲かっていない部署は同じよう...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごいスピードで拡大を進めており、会社のキャパシティ(教育体制や案件量)と新規入社者のバランスが見合っていない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入職時に1か月研修があったのは中途採用としては珍しく感じ、各部署をまわって座学を中心に学べたのは良い経験だった。
入職時期の近い同期と仲良くな...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
何も無い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合による退職
報道の通り、全社員一斉即時解雇でした。給料日前日の午後に突然通告されました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職は言ったらすぐに出来るため楽で良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなく、給料が少ない為、将来が見えなかった。基本給が上が...続きを読む(全88文字)
会社名 | フューチャー株式会社 |
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フリガナ | フューチャー |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 14億2100万円 |
従業員数 | 3,505人 |
売上高 | 593億2400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金丸恭文 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 796万円 |
電話番号 | 03-5740-5721 |
URL | https://www.future.co.jp/ |
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