この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
二次請けメインの他社と比べると、給与水準は極めて低い。
ただシステムインテグレーション事業だけで比較すればそのよう...続きを読む(全194文字)
株式会社IDホールディングス 報酬UP
株式会社IDホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IDホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IDホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
二次請けメインの他社と比べると、給与水準は極めて低い。
ただシステムインテグレーション事業だけで比較すればそのよう...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はとても低いと思います。年間で賞与も1か月あったか?というレベル。これでよく数年働いていられたと感じている。お...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
滞りなく支払われる。
みなし残業はなく、1分単位で申請可能。
ただし、残業は事前申請が必要で、残業による対応が必要な理由を説明する必要がある。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒で入った際は、他社とはそこまで差がない。また寮があったので、比較的自由に使えるお金はあった。また、資格に対する報奨金があったので、やる気が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
資格等撮れば少しは上がるかもしれない。賞与が一応二回あるのですこしはましかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格取得に積極的で、試験に合格すれば、給料は上がっていきます。
資格手当は、正社員のみで、契約社員にはないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
社員同士の繋がりが非常に強い。
週2回以上飲みに行ったし、先輩の自宅で餃子パーティ
毎年プライベート旅行も沢山行かせて頂いた。
少し行き過ぎな...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
比較的安定した顧客が多く、案件には困らない状態だった。
評価制度も明確化されてきており社員間の不公平感は少ない。
社員を大事にする社風があり、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員一人ひとりがグループ目標に沿って立てた目標について、達成しているか否か上司と面談し確認を行う。認識のずれを生じさせず、公平な判断ができてい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
高度情報処理資格をいくつか持っている人にとっては、よい会社。業務実績よりも資格取得の方が重視される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を推進しており、取得すれば等級に関与してくるが、実際に資格を取得して満たしていても...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣先によって違いはあるが、話しやすい人がたくさんおり、相談をしやすい環境である。派遣先しだいで人生変わってくると思う。年収が低くても良ければ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代はもれなく支給される。しかしながら基本給が著しく低いので、残業代がなければ生活していくことが難しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格を取得の比重が高く、取得すれば評価は上がっていくと思います。ただし取得できなければ当然評価はあがりません。
成長する意欲が高い方は職務ラン...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
キャリアプランはしっかり定められたと思います。総合職であれば、情報処理系の資格をきちんと取れば、等級はあがるようになりました。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界内ではかなり平均以下の年収だと思います。
また、賞与は毎回期待できません。
お小遣い程度です。
給料を上げるに...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
時間外が0の職場は多々あります。
特に、地方に転勤になれば数年間は賃貸住宅を借り上げ社宅としてもらえるので、若くて転勤OKな方には「あり」だと...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
配属部署にもよるが、やる気の有無に関わらず29歳までは順当に昇給していく。
金額面では微々たるもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格を取得すると一時金として結構な額を頂ける。ただし、一時金取得後半年以内に退職すると返還しなくてはならないという規定があります。ご利用は計画...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
自他共に対して厳しく、常に仕事と資格に挑み続ける事で、給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぐことが出来ません。仕事を...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ある程度の資格と技術があれば、それなりのポジションに付ける会社です。2010年頃から資格至上主義みたいな企業風土になってきたので。
【気になる...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
職種は実際にはシステムのオペレータでした。夜勤や休日出勤があり、祝日の振替休暇も取得しづらい環境にあります。そのため、月の出勤時間が増え、結果...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
監視オペレーターとして2年くらいやってました。残業は基本ありませんが、あっても残業代が出ます。シフト制なので、平日で休めることがいいと思います...続きを読む(全154文字)
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給与は同業他社と比べるとかなり低い。
評価は自己評価の後、上司との面談で決まる。
資格の取得が評価のメインとなる。
IPAの高度情報処理資格を取ることが...続きを読む(全101文字)
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給与水準は低め。シフト勤務などで深夜手当等が支給されるが、手当含めてやっとまともな会社の水準。役員報酬は多く、一般社員が割を食っている。
昇格の基準とし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
チームでアサインもしくは、いくつかのチームがおなじ企業にアサインされらので孤独にはなりにくいが、案件ガチャ的なところがあるため運次第になりがち...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
財閥系の銀行等と深いつながりがあるため、つぶれることはないかと思います。あとは新しい分野に挑戦する社風がある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
最初の配属先が動機が多かったため、切磋琢磨して成長できた。
先輩も質問しやすい環境を作ってくれたのでよかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時まだ時間外勤務が当たりまえの時代だったせいか、残業や休日出勤はよくありました。
ですが、決して強要されるわけで...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若い社員が多いので、新卒で入社した場合は相談しやすいと思います。
またイントラの方は優秀な方が多いです続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修制度は、充実していたように思います。
とうじは、会社の経費でいろいろとうけられたようにおもいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
外国籍です。入社理由はグローバルかつダイバシティの雰囲気を感じまして入社を決めました。入社後はほとんど日本人としか仕事をしていないし、文化の違...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の管理職もいて、性別問わず働ける。いまのプロジェクトの中で活躍している女性が結構いるので、特に男女の差別が感じていない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
残業が少ない、忙しい時期がわずか、ワークライフバランスがちゃんと取れる。仕事以外プライベートの充実もできる。その代わりに成長性が求める人にはち...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新人研修が手厚い。文科にしても短時間内ITスキルが身につける。能力より資格取得が重視されて勉強が苦しくならない人に向いている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低そうなので、そこが改善されると嬉しい。
基本給だけ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給与テーブルが公開されているため、見ようと思えばいつでも見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途社員への昇給には積極的な反面...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくだと思います。平均的な金額だと思っています。
特に不満に思ったことはなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
仕事内容の割に中途だからなのか給与は良かった。賞与は1ヶ月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が面倒くさすぎる。数字管理でノ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って成績をあげたとしても評価がされない。
上司がそれを見ていないのが原因...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
第二新卒で入った会社だったが給料は正直安い方だと思う。ただ、資格の報酬金が手厚く設定されていたり、英語できる人には手当がついていた。他の家族手...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT系の企業の中でもだいぶ低い方だと思う。昇給はほとんどなかった。低めの月収でボーナスがない。交渉するのが必要かも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
何を評価しているのか不明。年収は一般社員であれば低い部類かと思う。なので若手は経験積んで3年くらいで出ていくイメージ。会社もそれを止められない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
実力主義で成果を出せば給与は上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義のため、実績以外の定性的なスキルやマネジメ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
月収20万円でした。賞与は記憶に残ってませんが、余り多くなかったと思います。良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社IDホールディングス |
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フリガナ | アイディーホールディングス |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 2,266人 |
売上高 | 326億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舩越真樹 |
本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地1 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 574万円 |
電話番号 | 03-3264-3571 |
URL | https://www.idnet-hd.co.jp/ |
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