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株式会社IDホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IDホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全97件) 2ページ目

株式会社IDホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IDホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IDホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

IDホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

IDホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

その他

??? 万円

IDホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.5
年収・評価
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退職理由
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2.8

IDホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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IDホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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97件中26〜50件表示

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長クラスになると世間一般よりもらえる。といっても600程度。社宅はあるので、地方から上京してくる人には悪くないと思われる。
【気になること...続きを読む(全181文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    等級が6~1まであって、新卒は6等級から始まる。
    1等級だと年収1000万前後らしい。
    業界の中では低いほうらしい。等級が上に行けば行くほど...続きを読む(全193文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは少額ながら夏・冬ときちんと出るところと、残業代も出るところ。また、若手の離職率を抑えるために、制度改定をしようとし始めたところは良...続きを読む(全260文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    二次請けメインの他社と比べると、給与水準は極めて低い。
    ただシステムインテグレーション事業だけで比較すればそのよ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与はとても低いと思います。年間で賞与も1か月あったか?というレベル。これでよく数年働いていられたと感じている。...続きを読む(全183文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    滞りなく支払われる。
    みなし残業はなく、1分単位で申請可能。
    ただし、残業は事前申請が必要で、残業による対応が必要な理由を説明する必要がある...続きを読む(全198文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入った際は、他社とはそこまで差がない。また寮があったので、比較的自由に使えるお金はあった。また、資格に対する報奨金があったので、やる気...続きを読む(全197文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格等撮れば少しは上がるかもしれない。賞与が一応二回あるのですこしはましかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスがあ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に積極的で、試験に合格すれば、給料は上がっていきます。
    資格手当は、正社員のみで、契約社員にはないです。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全268文字)

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    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の繋がりが非常に強い。
    週2回以上飲みに行ったし、先輩の自宅で餃子パーティ
    毎年プライベート旅行も沢山行かせて頂いた。
    少し行き過ぎ...続きを読む(全425文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的安定した顧客が多く、案件には困らない状態だった。
    評価制度も明確化されてきており社員間の不公平感は少ない。
    社員を大事にする社風があり...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員一人ひとりがグループ目標に沿って立てた目標について、達成しているか否か上司と面談し確認を行う。認識のずれを生じさせず、公平な判断ができて...続きを読む(全232文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    高度情報処理資格をいくつか持っている人にとっては、よい会社。業務実績よりも資格取得の方が重視される。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得を推進しており、取得すれば等級に関与してくるが、実際に資格を取得して満たしていて...続きを読む(全183文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先によって違いはあるが、話しやすい人がたくさんおり、相談をしやすい環境である。派遣先しだいで人生変わってくると思う。年収が低くても良けれ...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はもれなく支給される。しかしながら基本給が著しく低いので、残業代がなければ生活していくことが難しい。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取得の比重が高く、取得すれば評価は上がっていくと思います。ただし取得できなければ当然評価はあがりません。
    成長する意欲が高い方は職務ラ...続きを読む(全187文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアプランはしっかり定められたと思います。総合職であれば、情報処理系の資格をきちんと取れば、等級はあがるようになりました。
    【気になるこ...続きを読む(全186文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界内ではかなり平均以下の年収だと思います。
    また、賞与は毎回期待できません。
    お小遣い程度です。
    給料を上げる...続きを読む(全203文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時間外が0の職場は多々あります。
    特に、地方に転勤になれば数年間は賃貸住宅を借り上げ社宅としてもらえるので、若くて転勤OKな方には「あり」だ...続きを読む(全222文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属部署にもよるが、やる気の有無に関わらず29歳までは順当に昇給していく。
    金額面では微々たるもの。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取得すると一時金として結構な額を頂ける。ただし、一時金取得後半年以内に退職すると返還しなくてはならないという規定があります。ご利用は計...続きを読む(全291文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自他共に対して厳しく、常に仕事と資格に挑み続ける事で、給料は上がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    稼ぐことが出来ません。仕事...続きを読む(全223文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度の資格と技術があれば、それなりのポジションに付ける会社です。2010年頃から資格至上主義みたいな企業風土になってきたので。
    【気にな...続きを読む(全215文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年1月12日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職種は実際にはシステムのオペレータでした。夜勤や休日出勤があり、祝日の振替休暇も取得しづらい環境にあります。そのため、月の出勤時間が増え、結...続きを読む(全166文字)

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    97件中26〜50件表示
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    IDホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京本社での新人研修はしっかりしており、文系でもついていくことができました。一斉に研修するので、専門学校卒やプログラミングが得意な同期に押し...続きを読む(全191文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格所得や研修などは定期的に本社で行われているので、やる気さえあればスキルアップできる。
    必要な資格は表になっていて分かりやすく明確で、資格...続きを読む(全188文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    社会インフラに携わることができるため、社会貢献度の高い仕事ができる。続きを読む(全34文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    IT業界であるため、これからも成長を続けていくと考えられる。続きを読む(全30文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    基本的なものは整っているが、住宅手当はない。続きを読む(全22文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    有給が取りやすく、ワークライフバランスが充実しているとあった。続きを読む(全31文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日本の他に東南アジア圏にも拠点があり、事業が拡大している。続きを読む(全29文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    転勤制度があるため、定住したい人には不向きだと思われる。社員さんは温厚な方が多く、働きやすそうな印象を受けた。続きを読む(全55文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    海外支部があるということで、海外で働いてみたい人は進んで手を挙げてキャリアアップに挑戦できる環境が整っていた。続きを読む(全55文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    IT企業の中でも創業から歴史のある会社で、取引相手も大手なので安定性がある。続きを読む(全38文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日立ソリューションズの給料については、悪くない水準だと感じている。特に若手でも安定して昇給がある点は安心感がある。
    【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

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    キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度: JTCのようで年数や肩書によって昇給もされているようです。よほどの評価を受けなければ毎年昇給は見込めると思います。やることをやっ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ新卒として入社した同期は、配属先によってもらえる評価が大きく変わる。
    アプリケーション開発部で、2年間で評価...続きを読む(全400文字)

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    株式会社アイルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    おそらく一般的な給与はあると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与はいいと思うが、昨今のご時世で基本給があまり上がらないのはどう...続きを読む(全81文字)

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    株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の目に見える範囲でのみ、評価が与えられる状況だった。上の人に気に入られるかどうがが評価に強く反映されていると思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社クロスキャットの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給だけでみると、世間的に中間程度であると思われるため良いようにも思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし賞与が少なく(年間...続きを読む(全197文字)

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    株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は新卒としては高い方だと思います。金額面に不満はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によると思いますが、査定...続きを読む(全110文字)

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    株式会社トランジットの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。アルバイトだったからしてはいい待遇をしてもらったと思います。大変満足しています!!!続きを読む(全56文字)

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    株式会社ビーオルグの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が当時わからないままでした。
    また、どう賞与に反映されているかもよくわからなかったです。続きを読む(全79文字)

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    株式会社アイ・エス・ビーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はあまり良くないが、役職なしで最もランクの高い社員だと残業もすればそこそこにはなるかもしれないが、中堅や若手...続きを読む(全99文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    IDホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社IDホールディングス
    設立日 1969年10月
    資本金 5億9234万4000円
    従業員数 2,226人
    売上高 362億7400万円
    決算月 3月
    代表者 舩越 真樹
    本社所在地 〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地1
    平均年齢 41.6歳
    平均給与 586万円
    電話番号 03-3264-3571
    URL https://www.idnet-hd.co.jp/
    IDホールディングスは1969年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は2,226人で、売上高は362億7400万円になります。平均年収は586万円で、従業員の平均年齢は41.6歳です。
    NOKIZAL ID: 1131098

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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