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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IDホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全94件) 3ページ目

株式会社IDホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IDホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IDホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

IDホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

IDホールディングスの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

その他

??? 万円

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IDホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.1
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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IDホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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IDホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 94

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士の風通しは非常に良いものであったが、給与面では納得が出来なかった。
年功序列の傾向が強く、年収アップは見込めないと感じました。
業界柄、運用の...続きを読む(全215文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスは少ないが1年目からもらえる。
給料は少ない、住宅手当という全員もらえる手当がある。基本給はかなり安く、総合職手当などがついてまともな金額になる...続きを読む(全156文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は平均より低いと思います。また昇給額も雀の涙。仕事が出来るかどうかよりも、上司との人間関係がうまくいくかどうかが重要です。上司との面談が年に数回ある程...続きを読む(全154文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代は36協定のため、割と出やすかったのが良かったと思います。
しかし、給料は割安のため、客に気に入られるか、内部で気に入られて実力がないとあがりませ...続きを読む(全169文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属先により、業務負荷・レベルが異なるが、技術的に目立つもの(資格取得など)があれば、
新しい仕事へフレキシブルに配属される。
客先常駐での仕事が多い...続きを読む(全155文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトリーダ、入社10年以上
年収:500万
同業他社に比べ給与水準は低いと思う。
特に賞与は年間で2ヶ月分前後を不満がある。
評価制度はBSC...続きを読む(全226文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ITサービス産業内での給与水準、上場会社での給与水準として見比べた場合は、平均値よりも低水準。キャリアパスは数年前に制定。但し、本格運用には至っておらず、...続きを読む(全151文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社しました。
給与自体はこのご時世には珍しく新卒でもなかなかよいお給料でした。
昇給ももちろんきちんとあり、これもまたありがたいことにボーナス...続きを読む(全157文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアバスはしっかりしているように見えるが賃金を抑えるための対策にしか見えない。また、等級が低いにもかかわらす、勤続年数でGLをやらされたり、矛盾してい...続きを読む(全155文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここの会社は年収が低いです。月給でいえば、残業代がつくので並みですが、賞与の方がとても少ないです。年収ベースで考えた場合、労働時間の割に合っていないとどう...続きを読む(全151文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は他社に比べて低いかもしれませんが、
業績が悪い時でも黒字をキープし、減りはしたものの賞与を出し続けていたので、
公務員ほどではないと思いますが、...続きを読む(全178文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は低めの水準です。
残業代や交代制勤務の場合における時間帯や祝日等に応じた手当はきちんと支給されるので、その意味では不満や労働法に照らし合わせても...続きを読む(全233文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は、6月と12月に各1月分の基本給程度が必ず支給されます。
昇進昇給・キャリアパスの仕組みは、ありますが、具体的にどうすれば上がるのかは不明です。手...続きを読む(全163文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与についてはみなし残業を適用していないため、同業他社よりも残業時間に依存する。しかし残業削減の方向に会社全体が向かっているため30前でも等級があがらず残...続きを読む(全220文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各職級に取得すべき資格(情報処理や語学(英語・中国語))が明確化されているため、目標は立てやすいが、その資格を取得するための勉強にはかなりの時間確保が必要...続きを読む(全161文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やっばり給料が低いのはかなり深刻です。子供の教育資金に不安です。まわりの人を見ると、給料が安いけど、意外に仕事ができる人が多いです。特にSIをやっている方...続きを読む(全157文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は少ないが、残業代は部署にもよりますが基本でます。
キャリアパスはありますが、機能していないと思います。
賞与は少ないです。
等級制であり、昇...続きを読む(全168文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与について満足している点はない。同年齢、同能力をかんばみても低水準であることにはかわりない。この企業がかがけているキャリアパスの全貌がまったくみえ...続きを読む(全155文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は正直安いです。
業務も単純で楽ですが、環境が最悪です。
寒いし、窓がない欝になりやすい環境です。
また、お客様が銀行なのでかなり細かいことまで...続きを読む(全172文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒の初任給としては他社と比較しても遜色無いレベルであると思いますが、社員数が多いのか何なのか分かりませんが昇給・昇格が非常に少なかったと記憶しております...続きを読む(全175文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は並以上。配属される部署によりその他の待遇は大きく変わってきます。運次第で良し悪しが別れると思われます。希望は比較的通りやすい会社であると思います...続きを読む(全156文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には年収はかなり低い。賞与に関しても2ヶ月分出たことはなかった。私が在籍していた頃は、残業代で生活している人が多かった。独身寮があり、寮費がかなり安...続きを読む(全178文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は一般職は入社当時よりよほどの評価がない限りはあまり変わりはしません。また、勤務年数で昇進されるので、いくらお客様からの評価が毎年良くても上がなかなか...続きを読む(全150文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はそれなりです。賞与もそれなり。運用主体の会社なので多くを求めるのは無理があると思います。
キャリアパスは形だけ急いで作った感が否めません。今も昔も...続きを読む(全171文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスが良くなかった。
一般職でのキャリアアップは難しく、給料アップも難しい。
キャリアアップするなら総合職で入社した方がいいと思う。
アウトソー...続きを読む(全157文字)

94件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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IDホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームでアサインもしくは、いくつかのチームがおなじ企業にアサインされらので孤独にはなりにくいが、案件ガチャ的なところがあるため運次第になりがち...続きを読む(全179文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
26年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
財閥系の銀行等と深いつながりがあるため、つぶれることはないかと思います。あとは新しい分野に挑戦する社風がある。続きを読む(全61文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
26年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の配属先が動機が多かったため、切磋琢磨して成長できた。
先輩も質問しやすい環境を作ってくれたのでよかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全175文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
26年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時まだ時間外勤務が当たりまえの時代だったせいか、残業や休日出勤はよくありました。
ですが、決して強要されるわけで...続きを読む(全111文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
26年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員が多いので、新卒で入社した場合は相談しやすいと思います。
またイントラの方は優秀な方が多いです続きを読む(全57文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
26年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は、充実していたように思います。
とうじは、会社の経費でいろいろとうけられたようにおもいます。続きを読む(全57文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国籍です。入社理由はグローバルかつダイバシティの雰囲気を感じまして入社を決めました。入社後はほとんど日本人としか仕事をしていないし、文化の違...続きを読む(全128文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職もいて、性別問わず働ける。いまのプロジェクトの中で活躍している女性が結構いるので、特に男女の差別が感じていない。続きを読む(全68文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ない、忙しい時期がわずか、ワークライフバランスがちゃんと取れる。仕事以外プライベートの充実もできる。その代わりに成長性が求める人にはち...続きを読む(全92文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修が手厚い。文科にしても短時間内ITスキルが身につける。能力より資格取得が重視されて勉強が苦しくならない人に向いている。続きを読む(全69文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそこそこ貰える。ボーナスアウトソーシング事業の会社にして珍しくも出る
昇給に関しても資格取得で上がるため基準がハッキリしている。
【気に...続きを読む(全141文字)

株式会社シアンスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか残業代が出ないようになっており、そのことについて多くの社員が疑問を感じながらも、おとなしい社員が多いこともあ...続きを読む(全92文字)

株式会社アイ・オー・エスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないです。代表の極めて主観的・個人的な目線で決まると感じました。なぜそのように感じたかというと、期中に「...続きを読む(全182文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほかの会社の給料をあまり理解してないが、世間からみると多い方だと思います。また給料体系もハッキリしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はあまりあがらなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は大幅に改善されたと聞くが、当時は給与に不満を抱く若手社員が多かった。続きを読む(全77文字)

スミセイ情報システム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の場合、社内の規定に基づいて家賃補助が支給されるため他社よりも多くのお給料を頂けるかとおもいます。30代以降についても、一般的には高い水準...続きを読む(全93文字)

株式会社エーエルジェイの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給の機会は年に1度ある。しかし大した給与UPは見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、給与も大したことないので、モ...続きを読む(全121文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
社内SE
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも成果があればそれなりに出していただけるのでよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員等であればボーナスも出...続きを読む(全155文字)

株式会社リープの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
サーバ運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に良い点は感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に希望月収を話ししましたが、高めに希望を出した上で調整した方がい...続きを読む(全84文字)

株式会社Donutsの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員、契約社員は昇給のチャンスが半年に一度あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に満足している人が少なすぎて心配でした。続きを読む(全79文字)

IDホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社IDホールディングス
フリガナ アイディーホールディングス
設立日 1969年10月
資本金 4億円
従業員数 2,266人
売上高 326億8000万円
決算月 3月
代表者 舩越真樹
本社所在地 〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地1
平均年齢 41.3歳
平均給与 574万円
電話番号 03-3264-3571
URL https://www.idnet-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131098

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