回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
監視オペレーターとして2年くらいやってました。残業は基本ありませんが、あっても残業代が出ます。シフト制なので、平日で休めることがいいと思いま...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
-
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株式会社IDホールディングス
株式会社IDホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IDホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IDホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
監視オペレーターとして2年くらいやってました。残業は基本ありませんが、あっても残業代が出ます。シフト制なので、平日で休めることがいいと思いま...続きを読む(全154文字)
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給与は同業他社と比べるとかなり低い。
評価は自己評価の後、上司との面談で決まる。
資格の取得が評価のメインとなる。
IPAの高度情報処理資格を取ること...続きを読む(全101文字)
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給与水準は低め。シフト勤務などで深夜手当等が支給されるが、手当含めてやっとまともな会社の水準。役員報酬は多く、一般社員が割を食っている。
昇格の基準と...続きを読む(全160文字)
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社員同士の風通しは非常に良いものであったが、給与面では納得が出来なかった。
年功序列の傾向が強く、年収アップは見込めないと感じました。
業界柄、運用...続きを読む(全215文字)
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ボーナスは少ないが1年目からもらえる。
給料は少ない、住宅手当という全員もらえる手当がある。基本給はかなり安く、総合職手当などがついてまともな金額にな...続きを読む(全156文字)
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給与は平均より低いと思います。また昇給額も雀の涙。仕事が出来るかどうかよりも、上司との人間関係がうまくいくかどうかが重要です。上司との面談が年に数回ある...続きを読む(全154文字)
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残業代は36協定のため、割と出やすかったのが良かったと思います。
しかし、給料は割安のため、客に気に入られるか、内部で気に入られて実力がないとあがりま...続きを読む(全169文字)
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配属先により、業務負荷・レベルが異なるが、技術的に目立つもの(資格取得など)があれば、
新しい仕事へフレキシブルに配属される。
客先常駐での仕事が多...続きを読む(全155文字)
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プロジェクトリーダ、入社10年以上
年収:500万
同業他社に比べ給与水準は低いと思う。
特に賞与は年間で2ヶ月分前後を不満がある。
評価制度はBS...続きを読む(全226文字)
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ITサービス産業内での給与水準、上場会社での給与水準として見比べた場合は、平均値よりも低水準。キャリアパスは数年前に制定。但し、本格運用には至っておらず...続きを読む(全151文字)
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新卒で入社しました。
給与自体はこのご時世には珍しく新卒でもなかなかよいお給料でした。
昇給ももちろんきちんとあり、これもまたありがたいことにボーナ...続きを読む(全157文字)
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キャリアバスはしっかりしているように見えるが賃金を抑えるための対策にしか見えない。また、等級が低いにもかかわらす、勤続年数でGLをやらされたり、矛盾して...続きを読む(全155文字)
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ここの会社は年収が低いです。月給でいえば、残業代がつくので並みですが、賞与の方がとても少ないです。年収ベースで考えた場合、労働時間の割に合っていないとど...続きを読む(全151文字)
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給与は他社に比べて低いかもしれませんが、
業績が悪い時でも黒字をキープし、減りはしたものの賞与を出し続けていたので、
公務員ほどではないと思いますが...続きを読む(全178文字)
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基本給は低めの水準です。
残業代や交代制勤務の場合における時間帯や祝日等に応じた手当はきちんと支給されるので、その意味では不満や労働法に照らし合わせて...続きを読む(全233文字)
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賞与は、6月と12月に各1月分の基本給程度が必ず支給されます。
昇進昇給・キャリアパスの仕組みは、ありますが、具体的にどうすれば上がるのかは不明です。...続きを読む(全163文字)
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給与についてはみなし残業を適用していないため、同業他社よりも残業時間に依存する。しかし残業削減の方向に会社全体が向かっているため30前でも等級があがらず...続きを読む(全220文字)
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各職級に取得すべき資格(情報処理や語学(英語・中国語))が明確化されているため、目標は立てやすいが、その資格を取得するための勉強にはかなりの時間確保が必...続きを読む(全161文字)
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やっばり給料が低いのはかなり深刻です。子供の教育資金に不安です。まわりの人を見ると、給料が安いけど、意外に仕事ができる人が多いです。特にSIをやっている...続きを読む(全157文字)
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基本給は少ないが、残業代は部署にもよりますが基本でます。
キャリアパスはありますが、機能していないと思います。
賞与は少ないです。
等級制であり、...続きを読む(全168文字)
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給与、賞与について満足している点はない。同年齢、同能力をかんばみても低水準であることにはかわりない。この企業がかがけているキャリアパスの全貌がまったくみ...続きを読む(全155文字)
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給与は正直安いです。
業務も単純で楽ですが、環境が最悪です。
寒いし、窓がない欝になりやすい環境です。
また、お客様が銀行なのでかなり細かいことま...続きを読む(全172文字)
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新卒の初任給としては他社と比較しても遜色無いレベルであると思いますが、社員数が多いのか何なのか分かりませんが昇給・昇格が非常に少なかったと記憶しておりま...続きを読む(全175文字)
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福利厚生は並以上。配属される部署によりその他の待遇は大きく変わってきます。運次第で良し悪しが別れると思われます。希望は比較的通りやすい会社であると思いま...続きを読む(全156文字)
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基本的には年収はかなり低い。賞与に関しても2ヶ月分出たことはなかった。私が在籍していた頃は、残業代で生活している人が多かった。独身寮があり、寮費がかなり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
東京本社での新人研修はしっかりしており、文系でもついていくことができました。一斉に研修するので、専門学校卒やプログラミングが得意な同期に押し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格所得や研修などは定期的に本社で行われているので、やる気さえあればスキルアップできる。
必要な資格は表になっていて分かりやすく明確で、資格...続きを読む(全188文字)
社会インフラに携わることができるため、社会貢献度の高い仕事ができる。続きを読む(全34文字)
IT業界であるため、これからも成長を続けていくと考えられる。続きを読む(全30文字)
基本的なものは整っているが、住宅手当はない。続きを読む(全22文字)
有給が取りやすく、ワークライフバランスが充実しているとあった。続きを読む(全31文字)
日本の他に東南アジア圏にも拠点があり、事業が拡大している。続きを読む(全29文字)
転勤制度があるため、定住したい人には不向きだと思われる。社員さんは温厚な方が多く、働きやすそうな印象を受けた。続きを読む(全55文字)
海外支部があるということで、海外で働いてみたい人は進んで手を挙げてキャリアアップに挑戦できる環境が整っていた。続きを読む(全55文字)
IT企業の中でも創業から歴史のある会社で、取引相手も大手なので安定性がある。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
日立ソリューションズの給料については、悪くない水準だと感じている。特に若手でも安定して昇給がある点は安心感がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価制度: JTCのようで年数や肩書によって昇給もされているようです。よほどの評価を受けなければ毎年昇給は見込めると思います。やることをやっ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ新卒として入社した同期は、配属先によってもらえる評価が大きく変わる。
アプリケーション開発部で、2年間で評価...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
おそらく一般的な給与はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はいいと思うが、昨今のご時世で基本給があまり上がらないのはどう...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の目に見える範囲でのみ、評価が与えられる状況だった。上の人に気に入られるかどうがが評価に強く反映されていると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本給だけでみると、世間的に中間程度であると思われるため良いようにも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし賞与が少なく(年間...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は新卒としては高い方だと思います。金額面に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、査定...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特にありません。アルバイトだったからしてはいい待遇をしてもらったと思います。大変満足しています!!!続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が当時わからないままでした。
また、どう賞与に反映されているかもよくわからなかったです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり良くないが、役職なしで最もランクの高い社員だと残業もすればそこそこにはなるかもしれないが、中堅や若手...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社IDホールディングス |
|---|---|
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 5億9234万4000円 |
| 従業員数 | 2,226人 |
| 売上高 | 362億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 舩越 真樹 |
| 本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地1 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 586万円 |
| 電話番号 | 03-3264-3571 |
| URL | https://www.idnet-hd.co.jp/ |
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