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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リクルートホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全479件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リクルートホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.6
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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リクルートホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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リクルートホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 479

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒時の内定後、採用される部署では営業以外の可能性もあると言われたが実際には全員営業だった。営業にまわされるとそれ以外のキャリアパスを開くこと...続きを読む(全110文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スマートな働き方を想像していたが、案外体育会系で社内コミュニケーションなど苦手な人はそこまで合っていないかと思います。
ただ、社員の方は皆んな...続きを読む(全105文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がきちんとしていると思い入社。
実際に入社したともギャップはなく、どのような理由で自分の評価が下されているのか説明してもらえる。
とて...続きを読む(全93文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は思ったより貰えた。
おそらく残業が多いせい。
休日はしっかり休みだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い。
週刊誌...続きを読む(全115文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくワークライフバランスは長期休暇以外ほとんど壊滅してます。前後残業ほぼ毎日です。続きを読む(全63文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「自ら機会を創りだし、機会によって自らを変えよ」という昔から言われるような言葉があるが、そのような意識を持ちながらチャレンジできる環境があると...続きを読む(全173文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
内勤営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の方とも距離が近く相談しやすい雰囲気を持っている
【気になること・改善したほうがいい点】
人の実力の差が激しすぎる。同じ仕事をしていても...続きを読む(全215文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはほぼないです
【気になること・改善したほうがいい点】
大組織なので当たり前かもしれませんが、全体を見ると人の成長が促進される企業に感...続きを読む(全142文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性格のいい人が多いと思った。仲はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は頭がいい人が多いのであまり背伸びして入社してもし...続きを読む(全84文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界ナンバワンなので、市場価値を高めるために入りました。すぐに転職する人が多いのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主...続きを読む(全139文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極性の有無は社内的なキャリアアップに必ず繋げられる。(もちろん能力がないとだめですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている...続きを読む(全114文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
財務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キラキラキャリアウーマンを夢みて入りましたが、ドラマのようにはいかないです。出社して、カフェテリアで弁当食べて仕事が終わったら合コンとか想像し...続きを読む(全91文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収を期待して入社いたしました。おそらく1000万円は超えるだろうと予測していましたが、わかいころはそこまではいかずということでした。実際の給...続きを読む(全128文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が良いことと実力主義の風潮、企業の問題解決の影響力の高さに惹かれ入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここまで仕事が忙しいとは思...続きを読む(全85文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2023年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
リサーチ・市場調査
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
硬い職場かと思っていたが上司も同僚も気さくで話しかけ安く、分からないことは積極的に聞いて教えて貰える環境だった。続きを読む(全62文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
経理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年数を重ねても契約社員なので、時給が上がらず残念でした。続きを読む(全48文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンスに非常に厳しく、従業員に対して定期的にオンラインテストの受検を義務付けるなど社内教育が徹底されている。ブラックな労働環境と世間...続きを読む(全114文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由としては、自分自信の姿と企業の「在りたい姿」が一致していたため
。就活の際にやりたいことはなかったが人間として主体性を持って考えながら仕事をしたい...続きを読む(全184文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:成長ができる環境だと感じたから。

認識しておくべきこと
長期間東京にとどまるとかっこ悪いというような雰囲気がある。無理な退職は迫られないが、原...続きを読む(全156文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は自分で会社を作る時に仲間に引き入れたい人探しとリクルートという会社の仕組みやシステム、文化や採用基準、教育方法を盗みたいと考えたから...続きを読む(全199文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場か考えさせる文化です。ただ、無茶振りという考えもありますので、とても難しいように感じております
【気になること・改善したほうがいい点】
階...続きを読む(全119文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バリバリ仕事をして成長できると思ったから。とにかく裁量が大きく、チャレンジしたい事は意見を取り入れてくれてチャレンジさせてくれた。「自ら機会を創り出し、機...続きを読む(全163文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にギャップを感じた部分はなかった。
大手なだけあって、福利厚生しっかりしており働きやすい。
ただ、最初の1年は挑戦した商材にはつけず同じことの繰り返しだ...続きを読む(全148文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が年齢に関係なく活躍できる職場だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
「事務」という職種で募集をかけていたが実際は電話での営業に...続きを読む(全124文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前から感じていた印象と特に大きなギャップが生じることはありませんでした。人間関係も自分自身は、特に悩むことなどはありませんでした、良くも悪くもお互いに...続きを読む(全119文字)

479件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リクルートホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
課長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客との交流が多くありました。さまざまなバックグラウンドを持つ人や人種も多様であったため、さまざまな文化や背景を持つ人々と交流する機会があるこ...続きを読む(全445文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
課長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業で安定していることが最大のメリットです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の権力が強すぎて部下から意見を言い難いこともよくあ...続きを読む(全82文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に新しいことに取り組める雰囲気があります。やる気次第な感じがします。新しいことに対しては否定的な意見があまりないです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性はあります。資本もあるので仮にうまくいかないと事業でも次がいっぱいあるので経験を活かせるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に迷うことなくできました。
起業する方も多くそのあたりは会社全体で特に前向きな感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全121文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の経営管理系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のカルチャーが合う人は合うし、合わない人は、合わない。それが結果的に人材の代謝促進に繋がっているし、会社の成長に繋がっていると感じる。
【...続きを読む(全177文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理者クラスは知る限り全員非常に柔軟なので、世間の流行や経済状況にあわせてどんどん体制を変えたり商材を変えたりする。
例えばコロナ禍になったら...続きを読む(全265文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果が出れば学ぶ機会も増える。また他部署との垣根が低く、興味があれば社内の色々な人に教えを請えたこともとても良かった。続きを読む(全65文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性差別みたいなものは少なく感じた。結果が出せれば性別や学閥などはあまり関係ないと思われる、少なくとも現場に近い場合は。続きを読む(全66文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社トーニチコンサルタントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。部署にもよるが人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、挨拶しても返事をしてくれない人が何人かいてびっくりした。続きを読む(全79文字)

共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はもう少し実践的な話をした方が良いと思う。派遣先企業ではこの研修で得た知識はほとんど出番はなく、現場現...続きを読む(全95文字)

株式会社ダイヤコンサルタントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で緩い部分があった。アットホーム感は強くないが、孤立感も強くなく、もちつもたれつな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成...続きを読む(全161文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される客先によっては猛烈に働かされる。
業務がつらい場合も、よっぽど声をあげない限り契約継続させられる続きを読む(全73文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特になし。テレアポを永遠にやらされるかと思っていたが、もう少し踏み込んだ営業をさせてもらえるようになったという点ではむしろ良い意味の...続きを読む(全99文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:印刷のみならず、幅広い事業に携わることができお客様と二人三脚で作り上げていくことができることに魅力を感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全世界で50万人以上の社員がいることによる社内リソースの多さでカバーできることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティン...続きを読む(全164文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外で業務が思ったより少なかったです。ホワイトとまでは行きませんが、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全117文字)

船井電機・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時はテレビや光ディスク関連製品の売り上げが年々伸びており業績も年々伸びており、勢いがあると感じていた。続きを読む(全60文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと言われていたが、実際はしっかりある。ボーナスに反映される。また、その月々の目標は完全にトップダウンで...続きを読む(全89文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

リクルートホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リクルートホールディングス
フリガナ リクルートホールディングス
設立日 1963年8月
資本金 100億円
従業員数 50,880人
売上高 3兆4164億9200万円
決算月 3月
代表者 出木場久征
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
平均年齢 39.8歳
平均給与 1119万円
電話番号 03-3511-6383
URL https://recruit-holdings.com/ja/
NOKIZAL ID: 1569088

リクルートホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。