日本マクドナルドの本選考ES（エントリーシート）一覧（全11件）

私は自分の判断に責任をもって取り組むことを大切にしたいと考えている。私は現在の大学には編入という形で入学した。大学受験に失敗し悩んでいたとき、浪人という選択も考えたが、1人の人間として自立すること、大人として生きていく上での基礎力を身につけたいと思ったことから、○○〇で一人暮らしを行いながら編入するという目標を立てた。慣れない生活で大変なときもあったが、自分が下した決断に責任を持ち行動した結果、編入することができ、人間としての基礎力や環境適応能力も身につけることが出来た。以上のことから、社会人でも自分が主体となって課題に取り組み、自分の判断に責任を持ちやり遂げることによって、今後のキャリアにおいて、OCのような従業員の上司として上の立場になったとき、大きな成長を感じることができるのではないかと考えている。 続きを読む

相手と同じ目線に立ち、物事を考えられることだ。私は大学時代にアルティメットサークル所属していた。さらに部長を努めていたことから、サークル活動の中で後輩と関わる機会が多くあった。後輩と関わる中で、学業やサークル活動に対する悩みを聞く経験をした。その際、まずは後輩１人ひとりと同じ目線に立ち、相手が抱えている不安や問題に耳を傾け寄り添うことを意識した。そして自分自身がこれまでに経験してきたことや培ってきた知識を活かして、一人ひとりに合った適切な対応を行った。その結果、後輩から厚く慕われる先輩になることが出来た。以上のことから貴社に入社することができた際には、この経験を活かして常にお客様や従業員の方々と同じ目線に立って物事を考える姿勢を大切にし、相手の求めているニーズに対して、自分自身の経験や培った知識に基づいた提案力でお客様に満足していただける、誠実で信頼される社員になりたいと考えている。 続きを読む

私は、個別指導塾で、リーダー講師として教室の運営に関わり、業務効率の改善、営業成績の向上に力を入れました。 課題として、講師の非効率な仕事による、ミスやクレームの存在に気付きました。業務効率の改善のために意見を引き出し、わかりやすく業務に落とし込むことを意識し、マニュアルを作成しました。その結果、初見でも分かりやすいと高評価をもらい、今まで以上に生徒の目標達成を手伝うことができ、200 教室中上位に入る営業成績を出すことができました。 この経験を通して、問題発掘・解決力、意見をまとめる力を得ました。 続きを読む

貴社では、お客様をはじめ、クルーや上司からも信頼される人となり、年商10億円を達成する店舗運営を実現したいです。 人との信頼を築くためには、ホスピタリティが重要と思っています。思いやりを持った価格以上のおもてなしによる感動を、お客様だけでなくクルーや他の社員にも与えることで、店舗への愛着を持ち、店舗と人との信頼関係が出来上がります。 お客様やクルー１人ひとりと誠実に向き合い、ホスピタリティを意識した行動をすることで、他者から信頼され、人やお金を動かすマネジメント力を身につけることができると思います。 続きを読む

力を入れて取り組んだことは、結婚式での音響のアルバイトです。最初は音響機器を一人で操作するプレッシャーに押しつぶされてしまいミスをよくしていました。しかし、周りのスタッフさんは仕事内容は違っても式の成功に向かって頑張る仲間なのだと認識した上で、信頼関係を築くために音響としてインカムで伝えなければいけないことはきちんと伝えたり、仕事始めや終わりには挨拶した上でちょっとしたコミュニケーションをとることで、一人ではないという思いからプレッシャーは和らぎ、ミスが減っていきました。 続きを読む

やってみたいことはチーズを生かしたハンバーガーの企画開発です。毎年たくさんの数のハンバーガーが販売されていますが、チーズに関しては大きな変化は見られないように思います。なので、チーズを主役としたハンバーガーや新しい味のチーズ作りに挑戦したいです。また、今までイベントの企画等では「多分相手はこれを望んでいるだろう」という主観的な考えからアイデアを出していたのですが、こういった仕事に取り組むことによってデータから客観的に相手が望んでいるものを理解した上でのアイデアを出せる力を身に付けたいと思います。 続きを読む

私は自らの仕事で「人々のあたりまえの生活」を提供したい。東日本大震災の被災地でのボランティア活動で現地の方の「避難生活を送って、いかに日々の生活が幸せか実感した」というお言葉が印象的だった。この人々のあたりまえの生活を取り戻すために活動を行い、感謝のお言葉をいただいたときは大きな喜びを感じた。この経験から、私は「人や組織のために全力で考え行動し、下から押し上げることができる」という強みを活かして企業に貢献し、その先の消費者を笑顔にできる仕事がしたいと考えている。 続きを読む

全国に約3000店舗の基盤を持ち、たくさんの人に笑顔を届けることができることが、貴社だからこそ提供できる価値であると考える。貴社の商品は貧富や老若男女問わず誰もが食べたことのあるものだ。ここまで広く国民に愛され続けているファストフードチェーンは後にも先にも貴社のみであろう。周到な出店計画により、いつも近くにあり、常に外食の選択肢に入る。この顧客に寄り添った身近な存在であるという強みを活かして多様な人々の笑顔を演出できるのが、貴社にしか提供できない「価値」であると考える。 続きを読む

私は「当たり前であること」を社会に提供したいと考えています。アルバイト先のレストランで「ごちそうさま」や「ありがとう、美味しかったよ」とお客様に言われる事が私はこの上なく嬉しく、そして陰ながらではありますが、自分が社会に貢献してると強く実感します。そして、このことは企業で働くことにおいても変わらないと私は強く思います。 お客様にとっての「当たり前であること」を提供し続ける事は容易ではありませんが、「当たり前」を提供し続けることで社会に貢献したいと私は強く思います。 続きを読む

いつでも、どこでも、気軽に、という「安心感」、即ち「当たり前」であると思います。マクドナルドの店内を見渡すと、お子様連れから老夫婦までさまざまなお客様がおり、その地域に根付き、そして人々の生活に密着しているということを実感します。これはひとえにマクドナルドが今まで積み重ねてきた信頼の証でもあり、大好きなメニューに出会えるという「安心感」でもあると思います。この「安心感」を得ることはお客様にとっては「当たり前であること」であり、これを提供し続けることはマクドナルドだからこそ出来ると思います。 続きを読む