この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によりますが、
早く帰れる部署は給料が低く、プライベートを犠牲にしてる人は稼いでるイメージです。有給は取りやすい。また、土日出勤した場合は振り替え休...続きを読む(全169文字)
株式会社日立システムズ 報酬UP
株式会社日立システムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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部署によりますが、
早く帰れる部署は給料が低く、プライベートを犠牲にしてる人は稼いでるイメージです。有給は取りやすい。また、土日出勤した場合は振り替え休...続きを読む(全169文字)
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給料は満足してます。と思いきや、基本給は低く、時間外手当で稼いでいるようなものです。残業代はきっちりもらえますが、部署によっては残業ができないところもある...続きを読む(全153文字)
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時間外労働が非常に多い部署で、体が持たないと思ったため、退職を決意しました。残業する人が偉いという風潮、できる人に仕事が偏る傾向があります。隣の部門は定時...続きを読む(全155文字)
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総合職で入社。給与に関しては申し分ないほど頂けます。
福利厚生に関しても一般の大企業並みの制度が整っていると思います。
社内の感じは技術職の方が多いの...続きを読む(全158文字)
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年収は良かったと思います。
課長もこの位もらっていると思います。
担当でも、残業があるので700万位は30歳位でもらえます。途中で辞める人も居ないので...続きを読む(全158文字)
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どんどん企画、提案する力を持っている人。部下の現状を見て、相談に乗ってくれたり、話を聞いてくださる方に魅力を感じました。何が求められているか。自分の担当業...続きを読む(全156文字)
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研修はもちろんのこと親切、丁寧に教えて頂きました。
社内の環境もよくなんで辞めたのかわからないくらいに
給与面とかでも待遇が良かった。
いまこの会社...続きを読む(全173文字)
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個人別評価により賞与額は当然上下するが、極端に下がる事は無く、安定している。
(裏を返せば、極めて高い額になる機会も少ない)
(日立電子サービス+日立...続きを読む(全152文字)
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福利厚生はかなり手厚いです。
一般的な手当は一通りしっかり出ます。
残業時間についてはかなり個人差がありますが、サービス残業はありません。
有...続きを読む(全176文字)
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中途/障がい者採用で入社10年超だが、一度も昇給しなかった為(全社評価システムの変更に伴い、自動昇給は1度あったが、自己の評価による昇給が無かった)。
...続きを読む(全176文字)
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退職した理由としては3点ある。
1つ目は日常的に深夜2時、3時までの残業が続いており、体力的に持たなくなったこと。
2つ目は自治体関係の汎用系システム...続きを読む(全171文字)
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ハードウェア保守をメインとした日立系列の子会社です。冒頭にも書いた通り、主な職種は汎用機、メインフレームや、銀行端末(ATM)などの保守、点検がメインです...続きを読む(全201文字)
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育児休暇をとっている人は多いと思う。普通に申請すれば取れる環境にあると思う。逆に男性は若い女性が入社して来なくなるので嬉しいことは無いと思う。。。
キャ...続きを読む(全160文字)
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年に1回、技術的な研修を受けることが半ば義務付けられていた。
本社での受講になるため、その都度上京し、会社の寮に泊まることになっていた。
記憶にある講...続きを読む(全172文字)
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夏期休暇として年間で5日間を任意の時期に取得していたが、たびたび仕事の連絡が入ることがあり、休暇として満足できるものではなかった。
労働時間も長く、深夜...続きを読む(全184文字)
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・合併により、会社の規模が大きくなり、社内のどこの部署がどんな業務をしているのか見えづらくなったと感じます。
同じ業務を全く別の部署が競争しているケー...続きを読む(全213文字)
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福利厚生としては家賃補助手当・扶養手当やその他手当てがあり、基本給以外の手当補助が多くあり金額や条件等もかなり充実していて、そういった点は他の大手企業と比...続きを読む(全158文字)
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旧日立情報サービスと旧日立電子サービスが合併したことにより、従業員数が大幅に増え、同時に管理職クラスがあふれている状態。基本的に年齢とともに昇級していく風...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は一般の企業よりも充実していると感じます。映画のチケットは半額で購入できますし、格安で海外旅行やスポーツ観戦のチケットも手に入ることもあります。稀...続きを読む(全170文字)
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福利厚生は日立の関係会社ということもあり非常にいいです。メーカー系なので休日も多く働きやすい職場ではないでそうか。またまた育児休暇制度もたくさんのhとは利...続きを読む(全152文字)
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リーダシップがあり、事業に対する取り組み力が高いように感じられますが会社の全体の動きとしてはおそいような気がします。温厚で誠実な人柄で信頼もたかいのではな...続きを読む(全155文字)
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昇級については、年次によってある程度自動的にあがっていく印象を受けます。もちろん優秀な方は昇級が早いですが、そうでなくても主任クラスまでの昇級は望めます。...続きを読む(全157文字)
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自らのスキルを上げていくことが難しいと感じたため。また閉塞感を感じるため。
職場の環境は配属先、上長によって大きく変わる。事業所によって波が激しく、差が...続きを読む(全157文字)
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いい会社でした。現在は合併して別な社名になっているようですが
良くも悪くも日本の標準的な会社だと思います。給与関係が安かったのだけが不満
なだけでしょ...続きを読む(全189文字)
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基本給は少なく残業代で稼ぐイメージである。
残業が多い割に残業代は基本的にすべてもらえるので
忙しかった付きはボーナス並の給料になることともある。
...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社日立システムズ |
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フリガナ | ヒタチシステムズ |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 191億6210万円 |
従業員数 | 9,838人 |
売上高 | 4245億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴原節男 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5435-7777 |
URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |
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