日立システムズの評判・口コミ一覧（全1700件） 52ページ目

本社に努めている場合は、大規模の案件に携わることができるが
地方に行けば案件規模は小さく、多くの案件を1人で担当しなければならず
体力的にしんどい。
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日立の中央研究所で所長をされていた方。研究系に熱心な方で、様々な研究開発が出来た。しかし研究ばかり考えているような気もした。あまり現実に役に立たないと思わ...続きを読む(全165文字)

自分が取り組んでいた事業が急に無くなった。努力してスキルを身に着け、孤立無援の中事業を育ててきて、上司もそれで評価されていたはずだが、さらに上の方針により...続きを読む(全182文字)

努力している割には低い金額と感じる。上のクラス、特に管理職になると急に上がるが、上が詰まっていると上がれない。頑張って一つの部署で上がっていくしかない。成...続きを読む(全168文字)

研修はヒューマンスキル系と技術系に大別されている。
日立系の教育が中心だが希望があれば社外教育も受けられる。
過去は資格取得で一時金を貰えたが、今は受...続きを読む(全156文字)

※合併前の日立電子サービスと日立システムズの比較
・プロセスより結果(業績)が重要視されるようになった
・国内No1の統合サポートサービスを目指してい...続きを読む(全166文字)

社内環境はよく、新人に対する実習制度、教育体制もしっかりと確立されていた。
女性でも働きやすく結婚出産をした後でも仕事を継続していける環境が整っている。...続きを読む(全164文字)

福利厚生は大手であり日立製作所グループであるので、それなりにしっかりしていた。住宅手当から通勤手当退職金まで、都内暮らしの従業員でもなんとかやっていけるレ...続きを読む(全166文字)

スキルアップキャリア開発は無いに等しい。OJTをうけたあとは、一人で頑張れというスタンス。製品開発や、セキュリティ研修などはあるが、実務にともなう研修はほ...続きを読む(全151文字)

ワークライフバランスは開発部門以外はバランスが良い。営業部署であれば平日は19～22時くらいまで残業。土日出勤はそこまで多くなく、プライベートは確保されて...続きを読む(全162文字)

お客様目線のSIerをうたっていたので、社会貢献にも自分自身の成長にも繋がると思って入ってみたが、全然イメージと違った。まずお客様は銀行や日立グループ、大...続きを読む(全158文字)

2014年に退職したが、上司が最悪だった。辞める時に確認したが、勤務表が改竄されていた。1月より導入のスマートXXXだが、勤務入力を上司が代理入力できるの...続きを読む(全902文字)

派遣会社からの紹介で勤めることになったのですが、システムエンジニアという職業柄、精神的にまいってしまう社員をかなり目にしていました。私もあることがきっかけ...続きを読む(全151文字)

住宅補助はよくもなくわるくもない額。食事補助はなし。福利厚生全体としてはよくもなく悪くもないといっあところ。あまり成果は出ていないがグローバル化に力をいれ...続きを読む(全173文字)

日立グループなので自己啓発のための教育はさまざまなものが有ります。
自分が在籍していたころは教育制度を利用しない社員には主体性がなく
やる気がないとみ...続きを読む(全160文字)

夜勤のある部署は調整しにくい。年末年始にATMシステムグレードアップ作業もあり得る。担当の方非常に大変そう。用事があって有休取ることも難しくないが、上司に...続きを読む(全154文字)

法と企業倫理を守り公正で透明な企業活動・・・というが、中で働いている人はそうでもございません。合併して、日立システムズの社名変更になっておりますがいろいろ...続きを読む(全162文字)

給与については大変満足している。年功序列ではあるが、年々着々と給料が上がっていくため、真不満な点はない。給料評価制度においても、透明性があり、また上司とノ...続きを読む(全153文字)

社員と管理職の距離はとても近い。仕事帰り飲み屋で一杯やることも多々あるし、休日に皆でバーベキューをしたりすることもよくあった、しかし、日立グループである、...続きを読む(全150文字)

退職した理由は、日立独特のトップダウン体制に違和感を感じたことが一番の理由です。様々な業務改善の余地があり、またお客様に対する接し方もあろうが、全て上司、...続きを読む(全164文字)

キャリアマップが明確になっており、一定までは(上長によるが)順調に上がると思う。
ただし、管理職(課長以上)となると上の椅子が空かない為、ランクアップが...続きを読む(全156文字)

入社理由としては、やはり日立というブランドに惹かれたという面が大きくあります。また、私が入社した当時は一部上場していたということもポイントです。(現在は製...続きを読む(全230文字)

基本、ヘルプデスク業務になりクライアント先に駐在しシステム管理や派遣スタッフの管理が主な仕事。システムは仕事毎変わってくるので知識が積み重なる感じではない...続きを読む(全161文字)

明らかに働いていない社員が評価されているケースが散見される。
一定の年齢になると、資格さえ持っていれば上位職にあげられるが、基本給はあまりかわらない。
...続きを読む(全194文字)

社長に合う機会は全くありません。どんな人かなんて分かりません。身長ご小さい人だと思いました。大きい会社なので社長がどうこう言っても、下には伝わらない。実行...続きを読む(全126文字)