日立システムズの評判・口コミ一覧（全1700件） 49ページ目

研修は自社の教育機関や日立グループの教育機関を利用することが多い。
自分で好きなものを選んでうけることも可能。
他ベンダーなど外部の研修を受けることも...続きを読む(全163文字)

半期に一度行われる評価面談でボーナスなど評価が全て決まる。
半期に一度自分で設定する目標に対する評価を行い、それを上司も評価する。
直属の上司一人の判...続きを読む(全157文字)

三月と9月が基本的に繁忙期(部署による)。ただ一概にそうとは言えない点には注意。
忙しい時は忙しく、暇な時は暇であったが、ある程度は自身で調整を効かすこ...続きを読む(全158文字)

日立健康保険組合は、直営・契約どちらの保養所も数が多くて、よりどりみどりでとても良かったです。
その中でも、日立システムズ直営の保養所である山中湖山荘は...続きを読む(全165文字)

退職した理由は、会社の合併により、社風が変わってしまったところが大きかったです。私が入社した元Dは日立のコンピュータの保守会社として温い所もありましたが、...続きを読む(全192文字)

深夜までの残業は普通にあります。しかしながら残業時間は制限が設けられており、サービス残業になってしまいます。また、提案書を営業がメインで作成するので、休出...続きを読む(全268文字)

深夜まで残業など、プライベートの時間はとれなかった。プライベートを優先せず、残業代を得たい人は向いていると思う。また、上の代ほどプライベートを犠牲にしてい...続きを読む(全153文字)

評価制度はありますが、あまり加味されている気がしませんでした。昇進できるかどうかも相対評価で、上が空いている、他所の同クラスの社員との比較で、誰を上げるべ...続きを読む(全189文字)

休暇は取りやすいです。残業も減らせとは言われるものの、サービス残業は禁止されているので狂ったように働いている人はあまりいいないと思います。ただし聞いた話で...続きを読む(全179文字)

厳しい先輩とやさしい先輩どちらも公平に存在して、初めての職場と社会人一年生には勉強になった
場所であった。今でも苦しいことと楽しいことがおもいだされる。...続きを読む(全176文字)

日立製作所から仕事が降りてくるので、仕事はそれなりにあり、多くも少なくもない。サービス残業も多くはないし、強要されることはない。ただし、社員に危機感はゼロ...続きを読む(全151文字)

この会社の前身の日立電子サービスに努めていたが、その頃は残業が非常に多く、仕事もそれなりに厳しかったが、周りもそこそこ優秀な人員が多く、職場の仲間とつるん...続きを読む(全158文字)

基本的に、仕事を早く始める者はおりませんで、
定時以降にスタートし、遅くまでやるという文化
でした。
一方で定時退勤日がもうけられており、その日は
...続きを読む(全155文字)

カスタマサポートの一次受付でしたが、大きなやりがいは特にありません。自分なりの小さなやりがいを見つけるしかありません。たんたんと同じことを正確にスピーディ...続きを読む(全168文字)

新卒で配属されてから業務に慣れる暇もなく、他の地域に長期出張を命じられて、いつ自宅に帰ることができるのかもよくわからないまま3か月以上経過したため。
自...続きを読む(全155文字)

女性の絶対数が少なく、あまり理解がないように感じた。男女関係なく長期出張や夜間サービス残業が当たり前で、いい意味で性別による区別はなく働けるが、悪い意味で...続きを読む(全151文字)

残業が少ない部署であったため、残業代があまりつかずそうすると年収は400万いかない。昇級についても階級があがらない限り年数千円程度あれば良い方だと思われる...続きを読む(全162文字)

親会社から落ちてくる案件が、ほとんどのため市場における競争力は総じて低い。直販案件は、中小企業がメインのため、案件規模が小さく、面白みに欠ける。自社独自の...続きを読む(全153文字)

典型的な日本企業。管理職になるまでは、一律に昇給、昇格するため、モチベーションの維持が難しい。社員の質は相対的に低いが、親会社の冠に勘違いしプライドだけは...続きを読む(全168文字)

給与、福利厚生、教育制度は整っており概ね満足している。
評価制度としては半年1回上司と面談する仕組みがあり、その際に自己PRが必要である。しかし、のんび...続きを読む(全151文字)

福利厚生、有給制度が整っており概ね満足。教育制度も同様でかなり力を入れている。仕事は部署により異なっており一部激務の部署もあるが、残業時間を管理・監視する...続きを読む(全151文字)

社内はアットホームでは福利厚生もしっかりしている良い会社です。
年数いればいるほどお給料も高くボーナスも入社当時から他所に比べて良かったと思う。
特別...続きを読む(全168文字)

仕事の出来ない人がいるため、その分仕事の出来る人に業務が集中していた。入社間もなかったが、残業が半端なく多かったため「金はいらないから休みをくれ」と思った...続きを読む(全169文字)

年休についてはいろいろな種類がありますが、部署にもよりますが、まわりではちゃんととっている人はとても少ない印象です。福利厚生については福利厚生倶楽部を使用...続きを読む(全155文字)

新人研修は3カ月あり、プログラム系やネットワーク系など、しっかり学ぶことができます。
大学で情報関係をやっていなくても心配なく、研修後にはしっかり基礎知...続きを読む(全151文字)