この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理部門を対象にした研修はあまりない。
くだらない階層別の共通研修はあった。
滝に打たれたりするブラックな研修もふくめて。
この会社の弱点は勤労・教...続きを読む(全153文字)
株式会社日立システムズ 報酬UP
株式会社日立システムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理部門を対象にした研修はあまりない。
くだらない階層別の共通研修はあった。
滝に打たれたりするブラックな研修もふくめて。
この会社の弱点は勤労・教...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の総合職はほとんどいない。(現場のSEにはいるが。)
すなわち、単なる作業者としての位置づけられているようで
あった。
本人たちのやる気にも影響...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日立グループということもあり、同業他社、SIer業界の中ではかなりいい方であると感じる。有給も取りやすい環境であるし、失敗に対しては、もちろん叱責はされる...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は同業他社と比較しても、かなり充実している方だと感じる。会社としても率先して、その取得を促していることもあり、上司からかなり指摘されることも。ただし、...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勿論、部署に(人間関係)左右されると思うが、基本的には温厚な人が多いと感じる。中にはガツガツした人もいるが、孤立するわけでもなく、上手くコミニュケーション...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒採用であったこともありますが、1年目研修制度が充実しており座学からのフォローとOJTで先輩社員のフォローや指示を受けながらの開発保守作業がメインではじ...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休、育休があり、その期間は給料もボーナスも貰えるため、家計的にすごく助かります。女性のキャリアについてですが、女性だから管理職になれないということは全く...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大企業なだけあって福利厚生や社内制度はしっかりしています。フレックス勤務、福利厚生倶楽部(リロクラブ)が利用できる、住宅補助、家族手当、産休、育休、結婚祝...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東京の場合、女性の離職率は高くはない。
結婚しても働き続ける女性がいる。
産休や育休はしっかり取得でき、子供が小学生を卒業するまで時短は使えるようです...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
罵声をあげられている部署や残業代が出ない部署。いろんな同期に聞きますが、
こんなことは日常茶飯事のように思えます。
合併後は、労組もできたので、まだ労...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく、配属される部署によって働き方や忙しさが全く違います。私がいたところは極端に忙しい部署だったので、残業100時間もあたりまえだったりしました。土日...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出世する女性は声の大きい人が多いように思う。
出世している女性は大体が優秀だと感じる方が多いように思う。
産休から復帰した事例を身近で見たことはないが、...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
設計部門として新しいサービスやビジネスモデルの構築はIT慶ならではのやりがいがある。
また、体力のある会社なので長い目で見て、ビジネスモデルを作ることが...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育がとても多く、きちんと受けることができればとても身になるのではないかと思う。
ただし、忙しい部署は教育どころではなく、若手の必須教育も欠席せざるを得な...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によってまちまちといえばそれまでだが、運用系になると途端にワークライフバランスが崩れると感じる。
忙しい部署だと深夜や休日でも会社携帯が鳴る。
担当...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
忙しいので、女性の働きやすい環境とは言い難いです。休暇取得を会社が積極的に奨励するような風土ではなかったです。外販の部署は客先に常駐しなくてはならないこと...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
繁忙期は3月と9月頃。
障害発生時は問答無用で出社。
急な土日出社や夜間作業も多い。
何もない日は定時で変えることも可能。あまりいない。
グループ...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は自社の教育機関や日立グループの教育機関を利用することが多い。
自分で好きなものを選んでうけることも可能。
他ベンダーなど外部の研修を受けることも...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
半期に一度行われる評価面談でボーナスなど評価が全て決まる。
半期に一度自分で設定する目標に対する評価を行い、それを上司も評価する。
直属の上司一人の判...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三月と9月が基本的に繁忙期(部署による)。ただ一概にそうとは言えない点には注意。
忙しい時は忙しく、暇な時は暇であったが、ある程度は自身で調整を効かすこ...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日立健康保険組合は、直営・契約どちらの保養所も数が多くて、よりどりみどりでとても良かったです。
その中でも、日立システムズ直営の保養所である山中湖山荘は...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職した理由は、会社の合併により、社風が変わってしまったところが大きかったです。私が入社した元Dは日立のコンピュータの保守会社として温い所もありましたが、...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
深夜までの残業は普通にあります。しかしながら残業時間は制限が設けられており、サービス残業になってしまいます。また、提案書を営業がメインで作成するので、休出...続きを読む(全268文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
深夜まで残業など、プライベートの時間はとれなかった。プライベートを優先せず、残業代を得たい人は向いていると思う。また、上の代ほどプライベートを犠牲にしてい...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度はありますが、あまり加味されている気がしませんでした。昇進できるかどうかも相対評価で、上が空いている、他所の同クラスの社員との比較で、誰を上げるべ...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社日立システムズ |
---|---|
フリガナ | ヒタチシステムズ |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 191億6210万円 |
従業員数 | 9,838人 |
売上高 | 4245億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴原節男 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5435-7777 |
URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。