日立システムズの評判・口コミ一覧（全1700件） 53ページ目

仕事のやりがいは、特に感じていなかった。ただ前にある仕事を片付けている感じ。。。
やる気ある個人、やる気無い個人、いろいろいる
給料は残業は部署によっ...続きを読む(全155文字)

福利厚生はすごく充実しています。特に扶養手当が高いです。昇給が少ないので、助かっている人は多いです。
レクリエーションも多く、ボーリングやソフトボールな...続きを読む(全181文字)

関西支社では営業もSEもとにかく飲み会が多い。そのためお酒が弱い人はつらい。
管理職はあたりはずれがとても多く、管理職の中でもあまり仕事ができない人は担...続きを読む(全200文字)

私が入社した2009年は入社3カ月間、東京で研修あり、2人1部屋で寮に宿泊していました。その後、日立情報システムズと日立電子サービスが合併し、システムエン...続きを読む(全223文字)

総務だったのですが、面倒なことは他の人に対応してもらっています。
上司も特に嫌な人がいませんでした。
適当に仕事をしていれば問題なく給料はもらえると思...続きを読む(全151文字)

有給休暇はどちらかといえば取りやすかったです。自分の業務に都合がつけられれば問題なく取れると思います。ただし、一時的に残業が多い時期がありますが、部署によ...続きを読む(全154文字)

超絶ブラック企業である。毎日のように上司の怒号が飛び交い、伸び伸び仕事ができるのは上司が会議等で不在の時だけの職場だった。朝も8時前後から24時位まで仕事...続きを読む(全233文字)

売り上げ減少に歯止めが利かない。右肩下がりで、大リストラ敢行真っ盛り。今更太陽光に参入を画策する等テンポが今一遅い。5年前位前に行うべきだった。顧客からの...続きを読む(全179文字)

グループ会社からの請負で仕事させてもらっている会社です。社風ですが、プロパーが良くも悪くも昭和の考え方で、派遣がどんなに予測を当ててもプロパーの考えが優先...続きを読む(全721文字)

中途採用で入社しました。派遣で入社したのですが、其の時の上司から業務態度を評価され、入社しないかと誘われました。ラッキーでした。
入社は面接が1回だけと...続きを読む(全174文字)

会社としては成長を求めているが、大きくなり成長しているように見えるかもしれないが、内容は全く成長していると言うことは無いと思う。
自ら開発していると言う...続きを読む(全173文字)

長時間のサービス残業のため。上司は会社から毎期厳しい予算と売上目標を迫られているため、期首には部内全体の残業時間を試算する。その際に部下にはこれくらいの残...続きを読む(全172文字)

女性は働きやすいと思う。
事務職であれば淡々と業務をこなしていれば評価される社風があると思う。
とても楽な仕事だと思っていました。
キャリアに関して...続きを読む(全174文字)

リーマンショック以降の業績低迷を受けて、新たな環境へ踏み出す決意ができた。
社風や待遇は世間の一般に準じるレベルで良くもないが、悪くもないと思う。
サ...続きを読む(全155文字)

等級が定められており、活躍に応じて等級が上がる
等級が上がることで基本給も上がる
その他諸手当は、家族手当(扶養家族がいる場合)、住宅手当(自己で住宅...続きを読む(全155文字)

<良いところを記載します>
・定時退勤日が設けられている(毎週水曜日)
・超過勤務者の健康診断が行われている(超過勤務時間に応じて都度)
・出...続きを読む(全153文字)

研修は社外のを希望して、受講が可能です。
スキルアップは出来ますが査定が重要です。
スキルアップよりは、社内、上司に気に入られる事が重要です。
本当に、...続きを読む(全155文字)

残業は、ハンパない
査定は、上司に気に入られるかが重要だと思う。
忙しくても良いなら入社して損は無いと思う。。。
仕事は、やらないで、周りに任せればど...続きを読む(全170文字)

福利厚生については、全体的に充実していたと思う。休暇もそれほど取りにくい印象はない。全く休暇を取らない人には組合から休暇を取るように上長に連絡があることも...続きを読む(全151文字)

働いた期間は長くないですが、プライベートはほぼなかったです。
休日出勤も普通にありました。
残業代が全額支給という点がよかったとは思いますが
そのお...続きを読む(全169文字)

・配属されている部署の中では、希望は割と通るほうだと思うが、他部署のプロジェクトに行きたいといった希望はよほどでなければ通らない。(必要とされていない人で...続きを読む(全172文字)

さまざまな業種に携わっているので、就職してから適性を探せると思っていたが、
実際には事業部が縦割りなので、はじめに配属された事業部から異動になることはほ...続きを読む(全157文字)

社内公募制度があり、各部署への異動を希望することができるようになっています。レポートを書き、それを提出し認められれば異動となります。
頻繁に公募がでてい...続きを読む(全165文字)

システム開発を行うには、多くの勉強をする必要がある。
しかも、納期は決まっているため、難題に直面し、それが解決できない場合がある。
納期を守れないとお...続きを読む(全164文字)

会社は、ノー残業デーや有給取得推進を推奨していて残業時間削減に取り組んでいる。
月の残業時間は、40時間前後であり、ワークライフバランスを取りやすいと思...続きを読む(全165文字)