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研修が多く積極的にスキルを獲得できる環境である。
WinndowsやUNIXだけのスキルはなく、顧客との調整も必要になりコミュニケーションスキルを身に...続きを読む(全166文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日立システムズの評判・口コミ一覧（全2182件） 77ページ目
株式会社日立システムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
日立システムズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.2
- やりがい
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4.2
- 年収・評価
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4.4
- スキルアップ
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4.7
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
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3.5
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
4.0
- 退職理由
-
3.5
日立システムズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.7
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お世辞にも女性が働きやすい職場とは言えません。女性のシステムエンジニアは少ないですし、20代から30代でほとんど退職してしまいます。女性の管理職にいたっ...続きを読む(全176文字)
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ボーナス3～4ヶ月分、残業が月平均50時間でこの年収です。
決して低くはないですが、勤務時間を考えれば妥当な年収でしょうね。残業代は申請した分は100...続きを読む(全165文字)
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日本のSIerにありがちなことではありますが、システム開発の基礎的な技術が欠如した会社です。
Javaを使っているのにオブジェクト指向の設計思想など皆...続きを読む(全203文字)
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以前に比べて残業規制がかなり厳しくなりました。年間で残業時間が50hを超える月は6ヶ月まで。100hを超える残業は2ヶ月連続ではできません。これは厳格に...続きを読む(全180文字)
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配属部署にもよりますが、女性にとって働きやすい企業だと思います。
出産、育児休暇においてはどの企業も同じだと思いますが、一般的な待遇はあり安心して勤め...続きを読む(全163文字)
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メーカー系ソフトハウスなので仕事は安定しています。
恐らく優秀な人材がそろっていることで得意先の評価もよいのでしょう。
業績はソフト開発以外の収益も...続きを読む(全182文字)
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福利厚生は中々良いと思います。保養所や社員クラブ、テーマパークや映画チケットの割引き等、充実しています。
住宅補助はもう少し増やしてくれても良いのでは...続きを読む(全160文字)
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産休・育休は取りやすいです。産休に入る際でも。文句を言う人もおらず、皆で祝福します。
全社的に女性の管理職が少ないため、意図的に女性の管理職を増やそう...続きを読む(全180文字)
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私の職場では若手に仕事を任せる傾向にあり、新人時代でも一部の機能を一任して頂けました。最初はわからない事ばかりでしたが、必ず学ぶ事があり、次の案件では自...続きを読む(全170文字)
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給与、賞与については、特に問題ありませんでしたが、年齢的に50歳を過ぎると極端に昇給が少なくなります。実績評価制度を導入しているが、業務内容、成果内容等...続きを読む(全176文字)
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自分の頑張りが全く評価されなかったため。
成果を出していても課全体の業績が悪かったため、給与面での反映は一切なかった。
なかったどころか毎週のように...続きを読む(全194文字)
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当たり外れが多い。できる人ほど仕事を押し付けられて常にタスクが埋まっており、できない人はできないまま荷物要員になって簡単な仕事だけやっている印象。
よ...続きを読む(全167文字)
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給与は普通。賞与に関しては所属している課の業績によって変動するが、総じて普通。
昇給に関しては年功序列でほとんどあがらない。
そのため残業代で稼ぐこ...続きを読む(全158文字)
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スキルアップするための環境としては申し分ない。入社年代ごとにカリキュラムが違うことや、グローバル教育等もあり、会社の成長と共に自分を成長させることができ...続きを読む(全181文字)
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出産・育児においては福利厚生が手厚いため、定年まで働くことを考えているのであれば、いい環境で仕事をすることができると思う。しかし、それ以外に関しては実働...続きを読む(全173文字)
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同一業界では多いほうだと思う。
給料が上がりやすいのは、収益を上げている部署。部署によって給与評価がかわる。
金融、大口案件のプロジェクトは評価が上...続きを読む(全178文字)
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最初に配属される部署によると思う。
企業の制度としては女性の雇用を推進するような流れにはなっているが
IT業界であることに変わりはないので、プロジェ...続きを読む(全196文字)
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福利厚生は非常にしっかりしているかと思います。
会社仲間と保養所へ行ったこともあり、保養所で同じグループ会社の人と
情報交換ができるため利用して得す...続きを読む(全153文字)
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研修期間が他社に比べると長かったので資格取得に力を入れることができましたが、
現場配属により取得した資格が全く生かせない部署もあります。
技術という...続きを読む(全160文字)
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プロジェクトの繁忙期により大きく異なり、隣の課は19時には電気が消えて暗いにも関わらず隣の課は毎晩日を超えて電気がついていることもしばしば。残業がかさむ...続きを読む(全179文字)
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福利厚生は日立ブランドからか比較的国内企業では良いのではと思う。会社合併後、福利厚生倶楽部に加入しているため、オンラインでの注文で食料品や映画券、スポー...続きを読む(全150文字)
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請負作業は少なく、プライムで関われるプロジェクトが多いところが魅力と思いきやプログラム開発も自分たちでしてしまう場合もあるので、うまく学べばオールマイテ...続きを読む(全203文字)
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SI、ハード保守、親会社の拡販と多岐にわたりIT業界に浸透している企業であると感じるが、このご時勢で仮想化の波が押し寄せハード保守部隊は人手が余っている...続きを読む(全202文字)
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ちょいと昔の話ですが、、
女性には制服を着させて、ハードな仕事には着かせない、
というのが常でした。
産休と育児休業に入ったら、ほとんどの女性が復...続きを読む(全219文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立システムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立システムズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシステムズ |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 191億6210万円 |
| 従業員数 | 9,838人 |
| 売上高 | 4569億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴原節男 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-7777 |
| URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |
NOKIZAL ID: 1458379
