日立システムズの評判・口コミ一覧（全2182件） 75ページ目

関西地区でシステムエンジニアをしております。
長時間残業、徹夜勤務、サービス残業、管理職からのパワハラが
横行しています。
特に本社(東京)地区以...続きを読む(全338文字)

プロジェクトの繁忙期以外は休みなどは融通がききやすいが、上司の考え方が古い場合はそうはならない。能率よりも労働時間の長さを評価される場合もあると思います...続きを読む(全159文字)

従業員や社風は良く、福利厚生もある程度ありましたが、1人当たりの仕事量が多く、残業時間は多かったです。また、仕事でわからないことがあっても、先輩たちはみ...続きを読む(全192文字)

平均年齢が高く、若い人からそこそこの年齢の人まで多様な印象でした。窓際で新聞を読んでいる人もいれば、忙しく外回りする人もいるし、徹夜で会議したりするチー...続きを読む(全205文字)

グループ共通の研修を受けることができるので、選択肢は相当幅広い、ただ技術を求めてがつがつしている雰囲気はそんなに感じなかったので、自分で目標を設定して自...続きを読む(全185文字)

組織としてできあがっているので、窮屈な印象はあったが、配属部署が自分のやりたいことと合致していれば良い。相応の縦割りなコミュニケーションもある。親会社か...続きを読む(全213文字)

社風は決して風通しが良いとは言えず、労働環境はITにしては前時代的でした。
仕事内容は変化に富みとても面白くやりがいも感じていましたが、部門、部門間を...続きを読む(全163文字)

超残がほとんどです。部署にもよりますが100時間越えをしてるとこが何箇所もあります。しかし、ある一定時間以上に達すると残業していないように時間を調整して...続きを読む(全180文字)

必ず育休、産休は取得可能です。しかし、現場で働く限りは絶対に家事が出来るような状況ではありません。
女性の部長もいるように見せかけていますが、人事と数...続きを読む(全205文字)

若いうち、給与は必ず上がります。また、賞与は年に二回の合計で4.2ヶ月分貰えます。
先輩と仲が良ければ上がりやすいです。ボーナス前に飲み会を断る人はほ...続きを読む(全166文字)

ライバル企業はメーカーの数だけあります。SEや営業からすると、さらに多くあります。
システム運用保守の職種はこれから衰退していくと考えられます。子会社...続きを読む(全186文字)

満足している点は、少なからず、時期をずらして夏季休暇や正月休みを取得出来る年もあります。
寮制度と家賃補助(家賃半額、上限31500円)があります。育...続きを読む(全251文字)

満足していることはありませんでした。休日や帰社後も電話で会社もしくは現場へ呼び出しされます。
育休、産休は取得可能です。しかし、時短勤務者と本部系以外...続きを読む(全161文字)

出産の際の育児休暇
日立グループ全体の出勤管理システムが整っている。
のんびり仕事ができて、上司も年配が多い。
日立のグループは多いが、さ粋なhま...続きを読む(全156文字)

大学院卒であれば、最低一つ会社の指定した資格をとれば、
階級が最初はほぼ自動的に一つはあがる。
お給料としては、そこそこであるし、
賞与は、入社し...続きを読む(全191文字)

環境は良かったですが、長くいてもスキルアップにはつながらないと感じた。
人当たりのいい人が多く、教育体制も整っていたが上司と合わなかったため退職。
...続きを読む(全160文字)

女性には大変優しい職場です。育児休暇、短時間労働、フレックス等、他の企業が実施していることはだいたい網羅しており、ほぼどの職場においても福利厚生を利用し...続きを読む(全163文字)

教育研修等のバックアップは入社時以外はほぼないようであるが、希望すれば参加ができるのでスキルアップには手厚いようだ。もちろん、勤務に支障がない程度に勉強...続きを読む(全197文字)

常駐して、日立システムズに流通bmsに対応するシステムの開発、設計をしていています。流通システムのバッチと帳票の設計、開発、をしています。開発環境はリナ...続きを読む(全170文字)

常駐して、日立システムズに働いています。ずっと流通bmsに対応するシステムの設計、開発していますが、主にシステムのバッチと帳票の設計、開発しています。言...続きを読む(全179文字)

成果主義のようなふりをしているが、実際のところ良い評価を得て給与が上がる人は、期によって限られている。部署単位で全体の1割はA評価、7割はB評価、2割は...続きを読む(全160文字)

入社前:面接官は比較的穏やかな方で、社風もいわゆる体育会系ではないと思いました。
入社後:会社全体が古い考え方であり、フロアには罵声が飛び交い、かなり...続きを読む(全189文字)

一日にこなせない程の業務量が常にあり、土日も出勤または自宅での仕事が必要でした。
職場も終電前後での帰宅がデフォルトであり、上司も夜遅くまで仕事をされ...続きを読む(全182文字)

社員の帰属意識が高くお客様にも手堅いという感想も頂けていると思います。細かいなあと思うこともありますが、それが大切だと思います。リカバリーに労力を割くよ...続きを読む(全158文字)

ベテランの技をナレッジ化して共有しようという取り組みは、さすがこの業界では大手、老舗といった感じです。経験の少ない人の底上げが十分配慮されているので、レ...続きを読む(全177文字)