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全社で残業縮減と有休取得を推進しているので、何年か前よりは労働環境はよくなったと思う。
ただ、会社の経営計画がそれとはまったく逆のベクトルを向いている...続きを読む(全168文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日立システムズの評判・口コミ一覧（全2182件） 78ページ目
株式会社日立システムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
日立システムズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.2
- やりがい
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4.2
- 年収・評価
-
4.4
- スキルアップ
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4.7
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
4.0
- 退職理由
-
3.5
日立システムズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.7
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賞与については事業部によるが比較的もらえている方だと思う。ただ、基本給がとても低いため、残業前提の給与体系と言える。
主任へ昇進しても給与はほぼ上がら...続きを読む(全187文字)
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比較的重要な仕事でも、早い段階で任せてもらえるため、技術力は身につけることが出来ると思う。
ただ、悪くいえば丸投げで、課長職以上は技術的なことがほぼ分...続きを読む(全229文字)
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女性も働きやすい職場です。
とてもみなさんはなしやすく明るくて幸せな職場環境です。残業もほどんどなく、みなさん定時退社しています。給料も福利厚生も最高...続きを読む(全164文字)
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若いうちからいろいろな大きなプロジェクトに参加可能であり、個人でビジョンをもてる。ただスキルを積極的に取得していかないと埋没してしまう。福利厚生は手厚く...続きを読む(全153文字)
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社員数が肥大化しすぎた。
大きな企業の性質に、自分の性格があわない。
どこの企業でも活躍できるように成長したため、
転職を考えた。
end
大...続きを読む(全186文字)
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・育児休暇に積極的で、問題点はないと思います。
その他にもさまざまな名目の休暇もあり、部署にもよると思いますが、比較的、有給休暇は取りやすい環境では...続きを読む(全163文字)
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育児休暇など女性にも働きやすい環境だとは思います。
ですが、やはり昔からの企業ということで女性重視よりも圧倒的に男性重視の傾向が高いです。結婚をしてい...続きを読む(全152文字)
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一番は上司のふるまいに納得できなかったことです。
昔のように高い単価で仕事がとれなくなっているので、どうしても無理な金額・納期で仕事を受注してくる。そ...続きを読む(全198文字)
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ある程度社員に裁量が与えられてるが
プロジェクトの終盤では深夜帰宅になることも珍しくない。
プロジェクトの節目には休みをとる人間も多いが、二週間以上...続きを読む(全152文字)
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研修制度が充実しており、社員の資格取得やスキルアップ支援に協力的である。
新人研修や入社5年目までは必修の研修カリキュラム等も組まれている。
異業種...続きを読む(全154文字)
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勤務時間:
一般職だったら、常識的な時間に帰れた。
総合職の場合は、部署によって大幅に差があった。
サービス残業させられている部署もあれば、サービ...続きを読む(全157文字)
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公共系の仕事をしていたが、やはりお固い業界なので
最先端のシステム開発には携われないが、
それでも時流に流れてリプレースがやってくる。
公共系の大...続きを読む(全167文字)
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有給は体調不良と夏休みに計画年休を使用する程度であった。
当然徐々に使えない有給が蓄積されていく。
住宅補助は少々あったが一人暮らしでは気休め程度で...続きを読む(全185文字)
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入社3年目くらいから責任ある仕事を任せられ、仕事の面では充実しておりましたが、人間関係に悩み退職致しました。和気あいあいとし、とても良い職場だったのです...続きを読む(全170文字)
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やりがいや面白みを感じる機会は少ない。
職場全体に負のオーラが漂っている。
モチベーションの高いスタッフももちろんいるが、そのモチベーションがどこか...続きを読む(全157文字)
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現在は分かりませんが、当時からワークライフバランスに気をつけていた社風だったと思います。
勿論メリハリは有り、やる気のある、或は業務の遅延を取り戻す為...続きを読む(全169文字)
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派遣先として常駐業務していましたが、社員の皆さん初めOJTから段階的に戦力化してくださいましたので、速やかにお役に立てたのではないかと考えています。
...続きを読む(全151文字)
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有給休暇は年間20日以上付与されますし休みやすく、夏季休暇とゴールデンウィークの休暇も長いです。
ポイント制でさまざまな福利厚生を受けることができます...続きを読む(全153文字)
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女性の主任もいたので、産休、育児休暇はとりやすいですし、比較的周囲の理解もえられる環境だと思います。
女性の管理職も徐々に増えつつあります。
育児休...続きを読む(全158文字)
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先代のつけが私に回ってきた。
皆やめていき、飛ばされていき、残ったのは少数だけだった。
私も飛ばされた。
初めて会社がしんどく感じた。
最後は上...続きを読む(全160文字)
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三年目までは賞与は変らないよと上司に言われた。つまり頑張っても、寝ても給与は変わらないと言うことになる。近年グローバル展開を重点に置いて、外国人社員を大...続きを読む(全156文字)
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フレックス制で仕事の調整が付けやすく、年休も取りやすいのでプライベートで不便を感じたことはありませんでした。
営業・プログラマー・総務事務等、職種問わ...続きを読む(全176文字)
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女性は産休や育児休暇を取れる環境にあるが、男性は育児環境を取れるような雰囲気にはなっていない。部署にもよるが、女性は休暇から復帰してきた後に、第一線で働...続きを読む(全158文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年功序列+成果主義を組み合わせたような評価制度です。誰でも年齢によって賃金は少しずつ上がりますが、あるラインでストップします。特定の年齢にならないと役職...続きを読む(全163文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立システムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立システムズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシステムズ |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 191億6210万円 |
| 従業員数 | 9,838人 |
| 売上高 | 4569億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴原節男 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-7777 |
| URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |
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