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規模が大きい会社の為、一般的に大企業病と称される特徴がほとんど当てはまります。
仕事で必要となるスキルは様々です。時代に少し遅れたスキルが求められるま...続きを読む(全172文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日立システムズの評判・口コミ一覧（全2182件） 76ページ目
株式会社日立システムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
日立システムズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.2
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
4.4
- スキルアップ
-
4.7
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
4.0
- 退職理由
-
3.5
日立システムズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.7
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中途採用者が少なく、珍しい存在です。私が所属する部門は例外的に中途採用者が多く、珍しくはありません。
ただし、上長はプロパーもしくは親会社からの出向者...続きを読む(全177文字)
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【前提事項】
年齢:33歳
社歴:中途採用4年
職種:営業
【給与、賞与について】
年収について特に満足している点はないです。基本給+年間2回...続きを読む(全336文字)
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退職した理由は、残業時間が多く日常生活がままならなかったことです。残業時間の多さが戦歴のように語られている会社でしたので、私の考えとはかけ離れておりまし...続きを読む(全201文字)
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社内の研修は非常に充実していましたが、プロジェクトに関わっている人とそうでない人で受講率は異なっていたと思います。プロジェクトに関わっている人は、なかな...続きを読む(全192文字)
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プロジェクトに関わっていない女性にとっては、ワークライフバランスは良かったと思います。プロジェクトに関わっている女性は、昼夜休日問わず働いていました。在...続きを読む(全211文字)
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基本はなんでも屋の会社。給料はそこそこだが、ボーナスは結構もらえる。
やりがいや目的を持っていればそれなりに評価してくれる。女性の進出はほとんどなく課...続きを読む(全159文字)
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教育などは日立グループの教育が受けられるため、幅広い教育科目から自分の好きなものを選択して受講することができる。しかし、予算等の兼ね合いからか、受講でき...続きを読む(全156文字)
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日立製作所の案件に携わる場合、公共性の高い大規模なシステム開発に携わることができるため、仕事のダイナミックさを感じることはできる。しかしながら、日立シス...続きを読む(全209文字)
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仕事は属人化しており、毎日定時で帰る人もいれば、毎日終電の人もいる。当然毎日終電の人は36協定に引っかかるぐらい働いているので、ワークライフバランスなど...続きを読む(全167文字)
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若い時から重要な仕事をまかせてもらえる環境にあります。特に開発になると特定の機能に関して一任する場合が多いのでスキルはつくと思います。ただ、他の企業も同...続きを読む(全166文字)
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某巨大鉄道企業の運行管理システム(時刻表の作成、管理などを行うシステム)の
開発に関わったが、自分の仕事内容が世間一般の人々の役に立つ。と
ハッキリ...続きを読む(全174文字)
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新人研修および、業務に就いた後のOJT研修。
また、不定期に行われる各種講習会により、技術情報を学ぶことができる。
社内研修で身につくのは、日立系企...続きを読む(全213文字)
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でかいプロジェクトであろうと小さいプロジェクトであろうと参画人数が変わりませんでした。仕事は基本一人で行いその時々のノルマに追われ続けれる日々でした。
...続きを読む(全209文字)
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典型的な日本企業。
自分を成長させたいのであれば、他社にいってチャレンジしたほうがよい。チャレンジという言葉が合わない企業である。
給与面でも2年半...続きを読む(全158文字)
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取り組みはほぼないに等しい。
終わらない仕事、終わらない残業。
繁栄期には月残業が150時間を超えることも多々ある。
唯一良い点を挙げれば、残業代...続きを読む(全154文字)
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業務に余裕がありすぎて、時間が余ってしまうことが多く、
それが自分にはどうしても耐えられなかったので、退職しました。
社風や人間関係などは何の問題もあ...続きを読む(全159文字)
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技術系の方々は、障害が発生した時など、
徹夜になったり、客先へ行ったりと、とても大変そうでしたが、
時間がある時は自分のペースで勉強されていたりして...続きを読む(全163文字)
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派遣社員としてお仕事をさせていただいていたので、年収が低いです。
正社員の年収はわかりませんが、
学歴も重んじられるのか、
大学卒業の先輩が、大学院...続きを読む(全170文字)
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私がいた部署は、早番・遅番がありましたが、
この日は早番は無理、など、要望を出してさえおけば調整してくれました。
また、それが言い出しやすい職場だっ...続きを読む(全179文字)
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女性の数は男性に比べて圧倒的に少ないですが、
その分、技術系の方も、事務系の方も大事にされているなと感じました。
結婚・出産をしてもみなさん会社をやめ...続きを読む(全177文字)
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社員のみなさんは仲がよく、会社のイベントも楽しかったです。
ベンチャー系によくみる、いわゆる仲良しクラブのようなべったりした感じもなく、
イベントな...続きを読む(全164文字)
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福利厚生や雰囲気はとてもよく、大きな社員食堂もあり、働きやすい職場でした。
自分の努力が足りなかったのか、
業務に余裕がありすぎて、時間をもてあそぶ事...続きを読む(全156文字)
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部署によりますが、月100時間を超える残業、徹夜作業は当たり前で、プライベートを全く大切にできなかったため辞めました。社内の雰囲気は良かったと思いますが...続きを読む(全159文字)
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・入社時に比べ、チームメンバー数は減っているにもかかわらず仕事が増え続け、耐えられなくなったため
・入社時に比べ、アルバイトでも出来るような電話受付業...続きを読む(全179文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立システムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立システムズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシステムズ |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 191億6210万円 |
| 従業員数 | 9,838人 |
| 売上高 | 4569億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴原節男 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-7777 |
| URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |
NOKIZAL ID: 1458379
