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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣社員でしたが、380万くらい貰っていたかと思います。
派遣元によって給料は変わってくると思いますが、私の場合、月28万円+残業代+交通費といった感...続きを読む(全163文字)
株式会社日立システムズ
株式会社日立システムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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派遣社員でしたが、380万くらい貰っていたかと思います。
派遣元によって給料は変わってくると思いますが、私の場合、月28万円+残業代+交通費といった感...続きを読む(全163文字)
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某ミドルウェアの電話サポートをしていました。
あまりメジャーではない製品のサポートだったため、人員も少なく(三、四人)平日に有休を取ることはほとんど出来...続きを読む(全167文字)
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海外研修制度が充実している。
新入社員全員に必須の海外研修があるため、グルーバル人材の教育には力を入れている。
それだけでなく、若手社員の希望者には...続きを読む(全164文字)
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資格スキルの上昇が見込めます。
・IT資格スキル
・法律関連スキル
・語学力スキル
※基本的に自主的に学ぶことに対して会社が支援する制度
自主的...続きを読む(全181文字)
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クラウド市場への転換が、この業界の成長性のカギになるかと思いますが、具体的な構想が全く見えてこないというのが本音です。というのも、この会社は「開発」「保...続きを読む(全241文字)
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管理職が昨今の業界の流れについていけていない人も多く、社員と管理職の間の信頼関係が築けていないことも多いようです。良くも悪くも、昔の会社と思っていただけ...続きを読む(全239文字)
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休暇は多いと思います。2年目から有給休暇は24日。ただしお盆休みは無く、個人や部署の裁量で計画的に有給休暇を行使することになります。労働時間は7.75時...続きを読む(全310文字)
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昇給率は高くありません。標準評価で年間3000円程度の昇給となります。特に合併により給与制度が変わり、手当類も大幅カットされ、基本給自体も上がりにくくな...続きを読む(全215文字)
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出産・育児休暇をとったり、時短勤務で働いている女性は多くいます。
働く女性のための制度はしっかりしており、周りの理解もあると思います。
女性管理職も...続きを読む(全166文字)
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部署に寄ってまちまちだと思うが、残業時間や休日出勤は多いほうかと思う。特に支社勤務は忙しいらしい。本社はどうかわからないが…仕事柄仕方ない部分もあるとは...続きを読む(全156文字)
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カスタマーエンジニアはお客様と直接接する職業のため、お客様に喜んで頂けるのがやりがいだと思います。また、機会を長時間触れるのでメカ好きには魅力的だと思い...続きを読む(全165文字)
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家賃補助は首都圏勤務で独身なら約三万、妻帯者なら約六万まで出ます。原則は家賃の半額補助です。また、扶養一人当たり一万の補助が出ます。年々悪くなってはいま...続きを読む(全170文字)
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会社全体で見ると事業は非常に堅調だったと思いますが、基本的には金融系で保ってる会社です。公共系は受注は多いが不具合も多いので黒字でてたのか謎です。産業系...続きを読む(全178文字)
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すべては上長となるひとによる。
ひどいひとは仕事は丸投げで完全放置じょうたいの場合もある。
そして月末1回だけ声をかけてくるが、それが残業代を申請す...続きを読む(全156文字)
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特にありません。
が、大手企業との取引が中心なので、楽しいです。
また、儲かります。
グループ企業の福利厚生が大きいです。
親会社がうざいです。...続きを読む(全162文字)
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住宅補助は共働き夫婦で3万円でる。専業主婦のつまをもつひとで5万円。独身男性だとたしか4万ぐらいもらえる。持ち家になると住宅補助は出なくなる。
女性で...続きを読む(全153文字)
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社員寮もあるし、一般的な大企業レベルの福利厚生は充実していると思います。
ただ、徐々に福利厚生のレベルと落としてきているので、今後に関しては不安な面も...続きを読む(全178文字)
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ある程度役職がつかないと裁量範囲が少なく、やりたいように仕事はほとんどできない。
そのくせ、役職がつくには完全に年功序列なので40歳過ぎないと言われた...続きを読む(全176文字)
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プログラミングの仕事があると思っていたが、じっさいにはほとんどない。だいたいが日立系の製品をどっかから買ってきてそれをお客様の現場に搬入・設置する仕事が...続きを読む(全199文字)
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月100時間の残業は当たり前の雰囲気がありました。
一応80時間超の残業が数カ月続くと、強制的に休まなければならない制度が
あるのですが、管理職や協...続きを読む(全255文字)
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社風はとてもいいです。上司も後輩もみんな優しいです。やはり、一番は待遇の面にすこし厳しい気がして、激務なところではないから、当然それなりに給料も上がらな...続きを読む(全158文字)
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最初の半年間は研修で、結構面白かったのです。同期の方々もみんな優しい方で、社風はいいと思います。しかし、非常に仕事は厳しいです。勉強するものはほとんど前...続きを読む(全156文字)
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保守だけでは稼げなくなってしまいましたね。
日立システムのようにグループ系列会社をまとめて、儲かるビジネスだけに集約しようとしている日立の魂胆が見え隠...続きを読む(全215文字)
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入社8年くらいまでは男女差別は見当たらない。しかし、結果的に課長以上になっている人は95パーセント以上が男性なので、ある程度上にいくと男女差別がでてくる...続きを読む(全156文字)
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私個人の問題で、職種である営業に飽きてしまったためです。私自身、工学部の出身で技術者を目指して就職活動をしてきましたが、運悪く営業職で今の会社に採用され...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 株式会社日立システムズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシステムズ |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 191億6210万円 |
| 従業員数 | 9,838人 |
| 売上高 | 4569億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴原節男 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-7777 |
| URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |
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