2023卒の先輩が書いた第一生命テクノクロス総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、第一生命テクノクロスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒第一生命テクノクロス株式会社のレポート
公開日:2022年5月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退した理由は他に志望度の高い企業から内々定を貰ったため。
内定後の課題・研修・交流会等
最終面接の合格後にフィードバック面談があった。
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
納得の行くまで就活を続けてくださいと言われた。ただし、採用人数に達した場合、特に連絡なしに募集を締め切ると言われた。
内定に必要なことは何だと思うか
他の企業と比べてそこまで選考の難易度が高いという感じはしませんでした。基本的な質問内容の受け答えができていれば問題ないと思います。ただ、選考にはグループディスカッションもあり、お題も抽象的で難しかったので、その点に関しては気を緩めずに取り組むといいと思いました。第一生命情報システム株式会社は研修制度が特に充実しているので、逆質問の際に、研修制度について詳しく聞くことで、今まで知らなかった新たな発見ができると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
総じて面接においては元気や明るさが自分の印象を左右すると思いました。どんな論理的な説明をしたとしても、元気が無かったり、暗かったりするとマイナスな印象を与えてしまうので、常に元気よく振る舞うことを忘れず面接に臨むべきだと思いました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接での通過率はそれほど低くないと個人的には思いました。ただ、グループディスカッションでは多少の運要素もあるので、上手く行かなかった時は割り切って考えた方が自分の身のためになるのではないかと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
最終面接の合格後にフィードバック面談があった。
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第一生命テクノクロスの 会社情報
| 会社名 | 第一生命テクノクロス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチセイメイテクノクロス |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,846人 |
| 売上高 | 316億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤伊佐武 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 042-330-6500 |
| URL | https://www.dl-techx.com/ |
