回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生の制度がきちんと整っており、女性にとっても年々働きやすい職場環境になっている。また、女性の割合も増え、産休、育休取得の人も増えてきて...続きを読む(全184文字)
株式会社シーイーシー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーイーシーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーイーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生の制度がきちんと整っており、女性にとっても年々働きやすい職場環境になっている。また、女性の割合も増え、産休、育休取得の人も増えてきて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
非常に働きやすいと思う。マタハラとは無縁。産前産後・育休も取り放題に近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を出しすぎる(男性の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働きづらいということはありませんが、開発職はどこの会社も一緒ですが、そもそも女性社員の数が少ないです。また、営業職の方が向いていると判断され...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性が働きにくいと感じることはないと思う。育休の制度も整っており、実際に活用されている。育休明けにおいても、急な子供の発熱対応で休みを取りた...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
時代の流れからか、最近は、女性幹部の登用について意欲的になってきている。また、産休の取得や産休明けの職場復帰も多く、女性にとっての働きやすさ...続きを読む(全177文字)
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女性社員の人数は業界的にもあまり多くないが、優秀な人は役職者にも登用される。
育児休暇は会社として基本的には推奨されている。
(ただ、男性社員ではあ...続きを読む(全153文字)
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一部上場企業のため、育児休暇等は必ずとれます。そこでとやかく言われるのは見たことがないです。産休取得率はおそらく100近いのではないでしょうか?
但し...続きを読む(全198文字)
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基本的には男性が多いので、女性が1人だけの現場もあり得ます。が、男性、女性の区別もそうないので
働きにくいということは基本的にありませんでした。逆に親...続きを読む(全188文字)
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男性目線からではあるが、女性だからと社内で贔屓されるような点はなかったと思う。実際、女性のプロジェクトリーダーも多々いました。しかし、管理職以上となると...続きを読む(全162文字)
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業務やプロジェクトによって忙しさはまちまちだと思います。私は、客先常駐半分、自社作業半分で帰宅時間は19〜22時くらいでした。
給与体制は、毎年昇給が...続きを読む(全174文字)
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残業は殆どないです。時間に拘束されないので、働きやすさはあるかと思います。自分の仕事の進捗状況に合わせて時間の使い方は自由に調整できます。子供がいる方に...続きを読む(全160文字)
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男女問わず社員に優しい企業だと思う。ただ、客先常駐の受託開発を行っている案件がほとんどを占めるので入るプロジェクト、客先によっては厳しいかもしれない。大...続きを読む(全226文字)
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女性で管理職にいる人をほとんど見たことがありません。
1600名社員が居て、1人位?だと思う(それに、他社から引き抜かれた方だと思う)。
経営陣・管理...続きを読む(全203文字)
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女性の労働環境を向上させようと、一時期労務から人が来て、面談などを行ったりしたが…その結果が何かに生かされる訳でもなく…何かしたいのか正直、理解に苦しむ...続きを読む(全185文字)
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どちらかというと男性が多い職場です。女性社員もいらっしゃいますが割合は少ない
と思います。ただ、男性が多いからといって働きにくいというのはなかったと思...続きを読む(全162文字)
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もう10年近く昔の話ですので現在はわかりませんが、富士通社員の天下り先になっているような印象を受けました。そして「女性に向かない仕事である」「結婚して辞...続きを読む(全232文字)
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育児休暇や、時短勤務している人もいる。上司も仕事内容や作業場所などを配慮してくれていた。長く働き続けられる会社だと思う。女性管理職はまだまだ少ないがリー...続きを読む(全173文字)
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女性がかなり少ない。入社後5年以内にほとんどが辞めてしまってる。産休/育休は何名か見たことがあるが、何年も育児しながら仕事をしている人は見たことがない…...続きを読む(全160文字)
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女性は結婚後、退職せずに働く人が多いです。
また、出産時には産休制度を取得する人が多い為、とりやすい環境だと思います。
(産休制度は何度も取得する事...続きを読む(全155文字)
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同期の女性は5年以内に約半数が退社。
ですので、プロパーで子持ちの女性という方をあまり見たことがありません。(部署によるのかもしれませんが)
プロパー...続きを読む(全182文字)
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出産、育児休暇をとって、復帰されている方はたくさんいました。
また、2人目、3人目でも気兼ねなくとって、復帰しています。
プロジェクトでは、能力とや...続きを読む(全161文字)
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出産や育児のための休暇を取ることは比較的容易だと思われる。1~2年程度休む人もいるが、その後職場に復帰する事も出来ている。ただ、花形的なプロジェクトに入...続きを読む(全168文字)
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女性でも、男性とかわらず働くことは十分可能な環境。女性の場合、男性よりもやさしく接してもらえることが多いかも。出産や育児で休業し、復帰する女性もそれなり...続きを読む(全164文字)
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某派遣会社から入社したのですが、数人の社員以外は全て派遣契約でした。
社員食堂もあり、休憩も多く休みや早退もすぐ出来たので
働く環境は良かったです。...続きを読む(全159文字)
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女性は全体に占める割合がかなり低いです。
自分自身、新卒入社した際には100人中20人くらいでしたが、5年以内に半分くらいになっていたと思います。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お客様が大手企業でもあるため信頼が途切れない限りは仕事がなくなることはないし、潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給料面は残業代含めちゃんと支払われるからそこだけはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
所属するチームにもよるが、ひどいところは...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当は最初の入社時に必要と言わないと会社で用意した社宅には引っ越せない。
途中からは無理と言われた。
それ以...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
仕事のスケジュールに無理がなく、イレギュラーなど起きなければ基本的に定時か少しの残業で帰れ、土日祝休みでもあるのでプライベートの時間は取れる...続きを読む(全159文字)
製造業、金融業、公共機関などの日本の基幹産業をITで支え続けてきた技術の老舗としての信頼感がある。続きを読む(全49文字)
有給取得率約8割、残業20時間台なのでIT業界では良いです。続きを読む(全30文字)
新人研修は数ヶ月におよび、文系でもエンジニアとして自立できる教育プログラムがあります。続きを読む(全43文字)
技術は人で成り立つという考えが根付いており、非常に穏やかで誠実な社風です。続きを読む(全37文字)
大手取引先の大規模案件に関わる機会があり、自分の仕事が社会に影響を与えていると感じられそうだと思いました。 続きを読む(全54文字)
上場企業かつ長い歴史があり安定感がありますが、案件の偏りや成長速度に対する懸念の声も散見され、自己成長のペースに左右されそうだと感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育児休暇制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の責任が大きく、家庭がある方、特に時間的制約のある方には厳しい環境だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に女性には優しいと思う。残業していない人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差があるように思える。
ここら辺...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる可能性は十分にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違うと思いますが、女性が出産後も働くというの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
見ていて、女性が働きにくそうと感じる場面は全くない。実力主義で評価されている。
産休育休への理解もあり、言い出しにくい雰囲気もない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制ではありますが、本人の希望シフトではないため、プライベートはあまり期待できない勤務形態です。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昨今は女性管理職もじわじわ増えているよう。
制度としては、育児や介護での時短勤務、男性の育児休暇なども揃っており、充実していると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。
時短勤務を使っている人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が大半であり、女性管理職がいないこと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別による業務の差別は特に感じませんでした。妊娠・出産・育児に対して制度としては整っており、周囲も理解を示そうとする雰囲気はありました。家庭...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義だと思うので、女性でも管理職にはなれる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても管理職に進むキャ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
20年前に在籍していた頃、この会社は最先端の半導体技術開発に全力で取り組む活気ある職場でした。先進的な研究環境と優秀な仲間が多く、チームワー...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 株式会社シーイーシー |
|---|---|
| フリガナ | シーイーシー |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 65億8600万円 |
| 従業員数 | 2,441人 |
| 売上高 | 562億800万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 姫野 貴 |
| 本社所在地 | 〒252-0004 神奈川県座間市東原5丁目1番11号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 640万円 |
| 電話番号 | 03-5789-2441 |
| URL | https://www.cec-ltd.co.jp/ |
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