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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
運動補助のプログラムがあり、年六万円まで支給される。Apple Watch等のスポーツグッズを購入しても良い。
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- この投稿でわかること
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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
運動補助のプログラムがあり、年六万円まで支給される。Apple Watch等のスポーツグッズを購入しても良い。
アワードパーティーなどはコロ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
健康保険組合から毎年財務状況に応じてポイントが貰え、ショッピング等で使用できる。用途は旅行代金や医薬品、眼鏡類の購入費用、QUOカードポイン...続きを読む(全215文字)
【本・サイトで調べた】特定の部署以外、基本的に家賃補助や寮といった住宅関連のサポートがないことから、福利厚生については不満げな意見もしばしば見られた。退職...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生はそれなりに良かったと感じます。苦労したことはなかったですし、不満もありませんでした。当時はコンシューマ部門のJ&J製品の福袋のよう...続きを読む(全161文字)
【本・サイトで調べた】年間休日がまず、122日あるということで、年間休日が120日以上あるというのが会社自体も安定していて、そしてワークライフバランスがい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生は文句の付け所がないほど充実している。基本的に在宅ワークを全社で推進しているため、多少の働きにくさはあるが社員の安全に配慮あってのこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社が加盟している健康保険組合の組織が大きく、健康診断は、基本無料であり、高級なクリニックを含めどこで受診しても別途費用が必要になることはな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
世間一般的には非常にクリーンな印象で、何も知らない第三者からすると恵まれた福利厚生のように思われている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
在職中は、年間6万円分の福利厚生ポイントが付与され、福利厚生サイトを通してさまざまな物を購入することができたり、旅行を予約することができたり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
様々な福利厚生がある。毎年使い道が自由なポイント制度もあるし、通信教育の費用サポートなどがある。また、ヘルスケアカンパニーならではの、健康に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントがあること。10000円を払えば社用車を私用で使えます。ガソリンもタダです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが使えました。ポイントも30000円分つきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が出ないのに、営...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の出産一時金が給与の85%が健康保険組合から支給される。一般的な一時金が67%なのに対してね85%なのですごくメリットがあると感じている...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
世界のヘルスケアカンパニーを自認するだけあって、健保の負担がびっくりするくらい手厚かった。人間ドックは食事付きのフル検査パッケージが全額会社...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
独自の健康保険組合で、毎年、旅行やイベント、ジム利用料、健康関連グッズ購入などに交換できるポイントが支給される。配偶者も含めて、各都道府県の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
健康や筋トレのためにトレーニングジムに行くといくらかの金銭的補助があるところは、ヘルスケア企業らしいなと思った。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが年間6万円付与される。
営業だと、月1万円払えば社用車をプライベートでも使える。休日の高速代と駐車代以外は全て会社負担...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手優良企業のため福利厚生は申し分ないくらい手厚い。
退職金も十分に支給される。
社員のヘルスケア補助の一環で年間3万円相当のポイントが支給...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
30歳からは人間ドッグになるので、健康に関するサポートはあつい。
男性の育児休暇取得も増えていっている。
フィットネスの補助費用や、コンタク...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
車とiPhoneやiPadなど貸与されるのが非常にありがたい。特に車は郊外だと必須であり、月々2000円程支払えば、ガソリン代は会社負担で、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
医療機器メーカーだけあって、健康診断の内容が手厚く、人間ドックだった為、非常に良かった。
自費では数万円かかるので、とても有難い内容だった。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は外資系にしてはまぁまぁ良いかと思います。営業は車輌手当があります。家賃手当も欲しいところではあります。
社長賞やベストスタッフ賞な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントを支給されたが、他社に比べ低い額であった。
金額的にご褒美にはならないレベル、家族と食事にいったら失くなってしまうレベル...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生は素晴らしいと思う。医療費が免除されたり、健康診断の結果にやってはインセンティブがもらえる。またカフェテリアプランも充実しており、ポ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
保険組合のカフェテリアに加入しており、毎年30,000円分のポイントを進呈され、アイテムグッズ、生活用品や演劇チケットなど幅広くポイント交換...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
外資や医療業界が未経験であったので、契約社員として入社しましたが、働いてみて、想像とかなり違っていたので、自分には難しいと思い、契約社員(半...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業務に慣れない事もあり、また、外国との電話会議などもあり、残業がかなり多くなってしまった。電話会議では、朝早くに出勤する事もあり、かなり負担...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私自身は仕事の愉しみを感じる事はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと先輩や上司が、フォローしていければ、仕事のや...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給与のレベルは外資で医療系という事もあり、正社員になれば、いい方だと思いますが。ただ、契約社員でしたので、特に良かったという事ではないです。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
多くの女性管理職もいて、活躍されていたので、男女での格差はあまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、小さいお子...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
専門知識が自然とつく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直面白みはあまりない。ルート営業かつ、直近は予算の関係で提案できることも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・フレキシブルであり、直前の休暇や業務の中抜け等で文句を言われることはない
・私用を含めOutlookに自分の予定を入れておけば、そこに会議...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
キャリア開発の補助制度があるので、やりたい事、やってみたい事にチャレンジしやすいと思います。
もちろん教育内容は、自身の業務に関係あるものが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修はかなり丁寧に行われる。臨床の知識がなくても3ヶ月ほどしっかりと研修を行い知識をつけてから現場に出るため、未経験でも安心できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
直行直帰型の営業のため、自分で仕事のバランスを調整することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域にもよるとは思うが、学会や...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
独自の福利厚生は思いう思い浮かばないが、一般的なものはすべてそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
よって特に不満な点はあり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生については、全体として一定程度整っている印象でした。住宅手当も7割くらいはでていました。特別に突出した制度が多いというよりは、基本的...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
退職金がある
企業型確定拠出年金がある
会社指示で転勤の場合の住宅手当の補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に遠い勤務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に手厚いです。持ち株会もお得だと思います。副業も可能ですし、非常に福利厚生の面では柔軟です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社宅制度が手厚い。会社都合の引越しが伴う転勤の場合、家賃補助が適応され、配属後8年間は自己負担2割となる。9年目以降は、自己負担2割ずつ一年...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生もあるようで無いです。営業手当も管理職以上の人が貰える手当となっていて一般職は貰...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。住宅補助も出る人と出ない人がいるが、出る人でも3年目まで。
満額は出ない。大学から東京にいる場合は出...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
小規模な会社ではありますが、「さぽーとさっぽろ」や中退共を通じた退職金制度など、将来を見据えた福利厚生がしっかりと整っています。
副業に関す...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ウオーターサーバーあるくらい。
これを使い果たして超釣り合わせていた。
週3回は外回りで6〜8件美容室を訪問するので、Suicaポイントが貯...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
途中から制服に着替える時間も
勤務時間に入るとのことで、
10分ほど前倒しで退勤する制度が設けられるようになりました。
人によってはいいのか...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
| 設立日 | 1961年1月 |
| 資本金 | 80億円 |
| 従業員数 | 2,490人 |
| 売上高 | 2846億2300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 玉井孝直 |
| 本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-4411-7200 |
| URL | https://www.jnj.co.jp |
| 採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |
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