この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に充実していると思います。
WELBOXの旅行等に使えるポイントが毎年もらえます。
また、毎月1万円払えば私用で車が使え、ガソリン代等の負...続きを読む(全205文字)
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
非常に充実していると思います。
WELBOXの旅行等に使えるポイントが毎年もらえます。
また、毎月1万円払えば私用で車が使え、ガソリン代等の負...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ベネフィットワンに加入している。健康保険組合からのポイント付与でのサービスもある。コンタクトレンズが2割引になるのつな、コンタクト愛用者には有...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大手外資系なりの福利厚生制度がありました、と言ってもよくあるベネフィットステーションみたいなだったと思います。
次の会社を決めるに当たっても、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
在宅勤務が利用でき、悪天候の日は在宅勤務が推奨されるなど、フレキシブルに働ける。
有休消化も積極的で、ハッピーフライデー(金曜日は早く帰る)な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒入社の人は福利厚生が厚いと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は年収は高めだが、福利厚生面は特にない。
残業代も...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣で就業していましたが、派遣社員でもこちらの会社のコンタクトレンズや化粧品が社割で買えます。通常お店で買うときよりも、だいぶ安く買えたと思い...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
子供が産まれた場合は、法定金額より10万以上多くもらえる
ベビー製品の取り扱いがあるためかその部分だけは大手企業的な手当がある。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アメリカの優良会社でお金を持っている。ケチケチしていない。有給も取りやすい雰囲気。ヘルスケアの会社なだけに各種補助も充実している。
【気になる...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
知名度が高い
有休がとてもとりやすい
給与はそこそこ
【気になること・改善したほうがいい点】
エリートが多いので生き残る為に努力を怠れず、か...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自社の福利厚生があり、契約社員も人間ドックを受診できたのがよかった。他にもポイントがあり、それを利用し、物品は旅行などに利用できた。とても良い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生制度は総合的に見て高いレベルにあり満足度が高い。特に、福利厚生の様々な活動(人間ドックのオプション選択、健康食品購入等)に使えるポイン...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてる。有給休暇はとても取りやすいと思います。自分の仕事の都合がつけば基本的に承認されます。また会社全体でリフレッシュのため...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
独自の保険組合で充実
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョンソンエンドジョンソン保険組合で充実した保証が受けられます。病気で休業した場...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ポイント制(お金にすると3万円ほど)の福利厚生があり、毎年家族旅行に無料で行けた。他にもガン検診などもありとてもありがたかった。
【気になるこ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社員研修には力を入れており、年に1-2回は内部・外部の研修に参加する機会があり、修了証はすぐにたまってしまうほどです。チャンスとしては少ないの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
家賃手当はなかったですが、現場の営業マンが働きやすい環境作りは常にされていた印象です。有給休暇などは非常に取りやすい環境下にありました。また、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内の制度はグローバル企業だけあって大変整っており、トレーニングも充実しています。学ぶ意欲があれば様々な社外トレーニングを会社の費用により受講...続きを読む(全217文字)
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福利厚生は充実しており、オフィス環境も、ヘルスケアカンパニーとしての規定に基づき整備されているため、衛生的で働きやすいです。休暇も、業務上に支障がない時期...続きを読む(全154文字)
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健康保険は手厚く、本人だけでなく配偶者の人間ドック代もカバーされる。またインフルエンザの予防注射も補助あり。健保のポイント付与制度があり、それで健康関連グ...続きを読む(全157文字)
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休暇はほとんど存在しない。休日を返上して働くこともしばしばある。
しかし1年に1度くらいは長期休暇(9連休??)がもらえるようである(自分は取得したこと...続きを読む(全155文字)
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長期休暇制度、妊娠出産休暇など表面上充実してますが、営業職ではほぼ取れません。
所属する部署では100パーセントの有休消化も可能です。
ただし配属の希...続きを読む(全163文字)
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以前は車手当等充実した福利厚生があったが現在ではリース車使用への移行が始まり住宅手当もない分満足とはいえない環境。ただ広いテリトリーを持つ担当の場合普段の...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランスはとれる。自分次第だが、たくさん働こうと思えば働けるし、プライベートを充実させたければそれも可能。
福利厚生は薄い。住宅手当もなく、...続きを読む(全165文字)
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住宅補助が一切出ない。また、営業は残業代も給料含まれている為いくら残業しても給料ら増えない。中途入社の場合は内定後の給与交渉がとても重要である。まぁ結果が...続きを読む(全157文字)
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本社勤務の場合、決められたお盆休みなどは無く、有給休暇で夏休みを取ります。そのため、多少時期をずらして長め(1週間〜)の休みを取り、海外旅行などに行く人も...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給は使いやすく、特に理由を言わなければいけないなどは全くない。消化率も全体として良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は望むキャリアが叶えられるかどうかに大きく依存する。全員が行きたい部署に行けるわけではないので、不明瞭な理由で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
希望すれば、能力、実績、プレゼン能力でキャリアアップできる場には立てる。自身の意見をもち、上長に事前に伝えておく方がよい。チャンスは突然やって...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
働きやすい。営業職であっても昔のような体育会系な気質は薄れてきたようにおもわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の代わりに業務...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ベース500万円くらい。達成率によってインセンティブあり。新卒より中途の方が高いが理由は不明。新卒は3年目で先発で栄転組が3名程度、6-7年く...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良くも悪くも外資です。評価の透明性をうたっているものの、報酬の妥当性は低いです。入社時にしっかりと交渉することがとても大事です。アワードで表彰...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
JJブランドがあるので、アポで断られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての製品開発やアップデートのスピード感が遅...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
能力開発は自分でやりたいものがあれば、自主的にやる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。ルーティンワ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属する事業部によりますが、比較的休みはとりやすいです。1週間休みを年に2回取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多い...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
インセンティブ制度で明確に達成すればこの金額もらえるとだいたいできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均水準くらいですが、医...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生の制度としては一般的かと思うものの、社屋に診療所があったり、カフェテリアがあったり、環境的には最高。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
商品を半額で帰るのでお中元など買う際は助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な福利厚生や研修などは無い。
たまに本社で考案され...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自宅近辺でなければ家賃補助は8割の負担があります。
交通費負担もあり福利厚生は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ほぼ無し
【気になること・改善したほうがいい点】
卸なので仕入れ商品が仕入れ価で買えるくらいがいいところ。ちなみに利用してる人は見たことがない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は手厚いが、支給基準が曖昧であり、上長の裁量によって支給可否が左右されている印象であり不公平感を感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
最低限の社会保険はあります。住宅補助等はありません。賞与は年二回ですが、評価基準も不明で、良くても2ヶ月分は超えることなく、一方で悪いと平気で...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
郵船のグループ会社なので福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生は整っているが生理休暇、病気休暇...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
30歳までは無料の社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して社宅を出るとなると、住宅手当や家族手当などが一切ないので、この時...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
商社で仕入先やお客様など取引先が多いので、取引先の優待販売が受けられたり、自社や取引先関係からスポーツのチケットを貰える機会があります。
非正...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生については、並である。
使わなかったが、ベネフィットがあったので使っていた人は恩恵があるのでは?
家庭がある人はいいのかもしれない。
...続きを読む(全232文字)
会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
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フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 2,490人 |
売上高 | 2807億7800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 玉井孝直 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
電話番号 | 03-4411-7200 |
URL | https://www.jnj.co.jp |
採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |
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