2017年卒 ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の選考体験記 <No.1633>

業界:
貨物
本社:
東京都
従業員数:
1千人以上2千人未満
URL:
http://www.dhl.co.jp

2017卒ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社のレポート

年度
  • 2017年度
結果
  • 2次面接
内定先
大学
  • 横浜国立大学

選考フロー

説明会(3月) → ES(3月) → 1次面接(4月) → 2次面接(4月)

企業研究

物流業界における各社の立ち位置(フォワーダー、キャリア、インテグレータなどと色々分類がある)は絶対にはっきりさせておかなければ、面接でウチに入ったらどんな...

志望動機

私は物流を通して、世界中の全ての人々が地球儀を手に取る感覚で繋がり合える世の中を創りたいと考えています。昨年フィリピンの地方都市で台風被害の復興支援を行い...

1次面接 通過

形式
学生1面接官1
肩書
8年目の人事
時間
50分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

志望動機よりも学生時代の経験や頑張った事にフォーカスして深堀された。理論だった話し方でなくて良いですよと冒頭に言われたので、きちんと会話できるかとか、笑顔...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

面接官の方が入り口から会場までついてくださったので緊張がほぐれた。質問はほとんどESの内容を深堀するもので、私自身のことについて知ろうとしてくださっている...

1次面接で聞かれた質問と回答

カスタマーアカウンティング職を志望する理由を教えてください。

「理由は2点あります。カスタマーアカウンティング職は会社全体の利益に関わる部署であり、ここで全社的視点を養うことでその後のキャリアステップの構築に役立つと...

自己PRをお願いします。

「私はいくつもの事に取り組みながらもその全てを全うする力に長けていると考えます。中学時代にはテニス部で培った体力で受験勉強に臨み、結果として県内一の進学校...

2次面接 落選

形式
学生1面接官1
肩書
人事グループリーダー
時間
60分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

ESの内容の中でも自分の学生時代の経験についての質問がほとんどで、それは1次面接と変わらなかった。自分が話したことに対してそれはいつ?とかなんで?と面接官...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

ES以外の話題は全くないと言えるほど、ESに沿った面接だった。面接官の年次は上がっていた。会場は1次の時と同じ。

2次面接で聞かれた質問と回答

フィリピン留学で何を一番学びましたか。

ESに書いていたフィリピン研修で最も学んだ事を聞かれた。「もちろん現地の大学で自分の専攻を学べたのは有益だったが、宗教や人種の違いを日常の小さな事からも感...

ダイニングバーのアルバイトで頑張った事があれば教えてください。

「アルバイト先の個室ダイニングバーでは早期離職が長らく問題でした。私は1年前に、接客態度を評価され店舗の新人育成担当者に任命されました。私のミッションが新...