回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は、実力で評価してもらえるので、年齢は関係ない。年に1度評価会議がありそれでボーナスのきんがくがけっていする。てんじかいがおおく、つねにえいぎょうは...続きを読む(全176文字)
味の素株式会社
味の素株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、味の素株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に味の素株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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給与は、実力で評価してもらえるので、年齢は関係ない。年に1度評価会議がありそれでボーナスのきんがくがけっていする。てんじかいがおおく、つねにえいぎょうは...続きを読む(全176文字)
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非正社員なので給与はこんなものかと。
女性の正社員の方のキャラクターがすごくて、派遣や契約社員が長く続かないと聞きました。私自身も、この社員の方との付...続きを読む(全160文字)
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業界内では給与水準は高い方だと思います。何よりボーナスがいいです。一番良いときで4.2ヶ月。年間で約8ヶ月。実質年収20ヶ月はでかいと思います。基本給は...続きを読む(全159文字)
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給与はかなりいいとおもいます。ただし、状況次第で残業はかなり発生し、責任も重い仕事も多いです。上司から、無茶な仕事の依頼があることもあります。「何とかし...続きを読む(全177文字)
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やはり、大手。 それなりの評価制度は用意している。
まあ、どこにでもあることだが、最終的には、
人でのさじ加減。
なので、ちょくの上司はもちろんのこと
...続きを読む(全236文字)
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ボーナス3〜4ヶ月分*2回/年 = 200万円以上/年
評価の高い人はもっともらえます
この7〜8年くらい中途採用が多く、新卒よりもむしろ簡単に入社...続きを読む(全209文字)
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他の方も書いているように夏のボーナスは入社後のわずかな期間の労働に治する報酬ですのでどこでも少額です。冬のボー那須50魔延々は給与水準の高い一流企業とし...続きを読む(全158文字)
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部署内で評価ポイントを持ち点で持っているので、その中での配分になる。
給与はそこそこですが、各種手当が非常に良いのと、社内のイベントも楽しいので参加率...続きを読む(全166文字)
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基本給、賞与など業界水準よりも高かったので、満足だった。有給休暇もとりやすい環境で、休日もしっかりとれた。他にも福利厚生、諸手当は充実している方だと思う...続きを読む(全159文字)
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給与は現在の仕事の内容からすれば、十分すぎるほどもらっている。またどちらかというと賞与の割合が高く、不安定要因になりがちであるが当社の場合、業績が安定し...続きを読む(全156文字)
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福利厚生
家賃補助 月7万
駐車場補助 月2万
営業手当て 日3000円
レンタカー割引
今思えば、新入社員にしては、ものすごい補助でした。
た...続きを読む(全163文字)
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味の素製薬(MR)
給料面:定期昇給が年に1回、賞与は2回
昇格すれば基本給がぐんと上がるのである程度満足できる。
評価については営業成績が良くて...続きを読む(全177文字)
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キャリアパスは昔は年功序列でした。(今はもちろん代わっているとは思いますが)、それでも風土は残っているのではないかと思います。
管理職に就くのは基本的...続きを読む(全158文字)
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とくにいいともわるいともいえない。
特に若いときはそれほど差がつかないこともあるといえよう。
しかし、各種福利厚生などによる手当は非常に手厚い会社だ...続きを読む(全158文字)
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あくまでも個人的な意見ですが昇給は上司のさじ加減で決まります。一応社内評価制度はありますが、評価シートに記入し上司とのヒアリングですべて撤廃されます。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
【総評】
全体としてワーク・ライフバランスは非常に取りやすく、私生活を大切にしながら働きたい方には最適な環境だと感じています。
【残業につい...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
企業文化として、個人の成長と組織の成長の両方を常に追い求めており、総合的にホワイトでありつつ、事業的にも成功している。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
大きなギャップは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒はキラキラ・ギラギラしていた同期が、歳を取るにしたがって丸く...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
会社や上司の意思で定期的に異動していくキャリアに疑問を感じてしまった。人が優秀で仕組みが整っているが故に、ある程度誰が担っても回る・儲かる事...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
あらゆる制度が非常に恵まれていました。そこそこの生活をしていく上では、一生お金の心配をしなくて良いくらい、各種制度が整っています。続きを読む(全71文字)
誰もが食べたことのある商品を作っている強み。圧倒的知名度。食と健康で世界を救う。単なる利益追求ではなく「ASV(グループ共有価値)」への共感が社員全員にあ...続きを読む(全95文字)
アミノサイエンスを武器にヘルスケア分野へ進出中。課題は、原材料高騰に負けないブランド力強化と、グローバルでのさらなる利益率向上。続きを読む(全64文字)
短時間で成果を出す生産性意識が異常に高い。社員は聡明で食への愛が深く、部門を超えたチームワークで目標を追う文化がある。 食事も社内食堂で安く食べられるらしい。続きを読む(全79文字)
私生活の充実を会社が積極的に後押しする。有休消化は当然、テレワークも完全に制度化。ライフステージが変わっても第一線で活躍し続けられる環境。続きを読む(全69文字)
「食」と「アミノサイエンス」を軸に、人々の健康や生活の質に長期的に貢献できる点に大きなやりがいを感じました。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくといった感じ。ローンは通りやすいとのことでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人たちは安すぎると言っていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与は年2回の他に寸志程度の特別賞与などもあり、業務上改善したことなどを社内に報告し、評価されると寸志を頂けるのもとてもよかったです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があるのはとても良かった。1万円ちょっと(2万いかない)で一人暮らしができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に私の基本給が知れ渡っていて、妬まれて嫌な思いをしました。
会社の悪口で仲良くますが、人が自分より優位に立っ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事業部の方々と定期的に面談が行われるため、よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で目標を設定し、一年でそれを達成できた...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年必ず成績にかかわらず昇給できること、主任クラスまでは年数勤めれば確実に昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務成績の評...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年昇給するのでよいです。
ボーナスが評価により2ヶ月ちょっと年2回あります。
給与はひくめですが安定したボーナスはとてもよいです。
【気に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は交代勤務して世間より上回るぐらいの給料あるが、完全日勤者だと世間並みか下回る可能性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
賞与は場合によっては三回となるし、業績が良ければ社員に還元される良い会社
食品会社のため、食べるには困らない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収は業界平均と感じる。年に1回の昇給、年2回のボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格、昇進の規定がなく評価が曖昧で...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 味の素株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アジノモト |
| 設立日 | 1925年12月 |
| 資本金 | 798億6300万円 |
| 従業員数 | 34,860人 |
| 売上高 | 1兆5305億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 茂雄 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 1036万円 |
| 電話番号 | 03-5250-8111 |
| URL | https://www.ajinomoto.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ajinomoto.co.jp/company/jp/recruit/fresh/ |
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