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株式会社ベネッセスタイルケア

【軸がしっかり、志望動機が光る】【23卒】ベネッセスタイルケアのサービススタッフ(介護職)の1次面接詳細 体験記No.27877(非公開/女性)(2022/5/24公開)

2023卒の先輩がベネッセスタイルケアサービススタッフ(介護職)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社ベネッセスタイルケアのレポート

公開日:2022年5月24日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • サービススタッフ(介護職)

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はずっとオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2022年01月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
ホーム長の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

軸がしっかりしているということ、ここでないとできないという志望動機を話せるかが評価されたのではないかなと思います。

面接の雰囲気

男性の方で、はじめは少し怖い印象でした。ですが、話していくうちに、和やかな雰囲気になりました。そして緊張をほぐしてくれていました。

面接後のフィードバック

最初は笑顔がなく、心配だったが、話していくうちに笑顔が見られてよかったですといわれました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

企業選びの軸はなんですか?

私は働くうえで3つの軸を大切にしています。一つ目は人のサポートのできる仕事であること、二つ目は一人一人と向き合える仕事であること、三つめは自分も周りも大事にできる環境にあることです。一つ目と二つ目は部活動、アルバイトでの経験から、軸を設定しました。三つめは、中学時代の挫折経験から軸を設定しました。自分も周りも大事にできる環境にあることというのは、自分らしく働く(自分の気持ちを犠牲にすることなく笑顔で周りを大切にしながら過ごす)ということを表しています。以上の三つの軸を大切にし、自分に合ったところで働きたいと考えております。私の子の3つの軸がベネッセスタイルケアさんと合っていると感じております。

中学時代の経験とはなんですか?

私は中学生時代、とても厳しい部活に入部していました。それにより、心が疲れてしまった時期がありました。また、仲間のみんなも苦しみながら部活をしていて、そんな仲間を見るのがつらい時期でもありました。そんな時、副顧問の先生がそばに来て話を聞いてくれました。私はその時、人に自分の悩みを話すのがとても苦手でした。ですが、その先生は私が話すまで、粘り強く待ってくれ、私の話を肯定しながら聞いてくれました。先生のおかげで、すごく心が救われ、部活を引退まで続けることができました。この経験から、私も人の心を救う側になってみたいという思いが芽生え、心理学について大学で学んで、資格を取得しようと考えました。しかし、実際に実習に行く中で、自分のしたいこととの違いが見えてしまい、資格取得ではなく、自分のしたいことをしようと考えました。そうした中で、自分のしたいことを整理した結果、中学時代、自分と向き合って、サポートしてくれた経験、そして、今度は自分も仲間も大切にできる環境ではなかった経験から、先ほど述べた軸で就職活動をしていこうと考えました。

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ベネッセスタイルケアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ベネッセスタイルケア
フリガナ ベネッセスタイルケア
設立日 2003年12月
資本金 1億円
従業員数 18,868人
売上高 1328億1200万円
代表者 滝山 真也
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番1号新宿モノリスビル
電話番号 03-6836-1111
URL https://www.benesse-style-care.co.jp

ベネッセスタイルケアの 選考対策

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