【笑顔と熱意で差をつけろ】【23卒】ベネッセスタイルケアのサービススタッフ（介護職）の内定者のアドバイス詳細 体験記No.27410（非公開/非公開）（2022/5/25公開）

他に受けたい企業があったため、内定を辞退しました。

内定者限定のイベントがいくつかありました。ホーム見学や座談会などがありました。

内定承諾期間などは言われませんでした。ただ、内定後は頻繁に電話がかかってきて、就職活動の状況を聞かれました。

まずは、他社と比較して、なぜこの会社でなくてはいけないのか、理由を言えるようにしてください。また、インターンシップに積極的に参加して、業務を体験することで、具体的に働くイメージをしておくことが大切です。また、介護は接客が伴うため、笑顔を意識し、コミュニケーション能力の高さをアピールすると良いと思います。社員の方に、「この人と働きたい」と思ってもらえるように、自己アピールをして、入社したいという熱意を伝えると良いと思います。

しっかり業界について理解できているかどうかだと思います。介護と言っても様々な業務があり、資格を取得しなくてはいけない場合も多いため、それを知ったうえでの覚悟ができていることが重要です。また、笑顔で、いきいきと話せる人は内定が出やすいのではないかと思います。

全体的に和やかな選考なので、心配し過ぎる必要はありません。ただ、介護は人の命を預かる仕事なので、真面目さをアピールすることは必要不可欠だと思います。また、オンラインでの面接時に使用するツールがTeamsというアプリなので、事前に対応できるように準備しておきましょう。

内定者限定のイベントの案内をしてくださいました。