本田技研工業のプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
福利厚生もよく、組合もしっかりしているため、全体的に良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合はとくにはギャップはなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
組合がしっかりしているため、過重労働などはない。有給は１００％消化。残業も４０を超えたら、申請が必須で、ある程度守られてるため、ワークライフバ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
福利厚生はとてもよいです。高額住宅補助がある。運動や本の購入に使えるポイントを毎年もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によるが、基本みんな良い人たちです。飲みコミュニケーションをわりと重要視している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が変な人だ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
二輪・四輪・汎用・飛行機など幅広く取り込みをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからの自動車業界のあり方ががらりと変わるた...続きを読む(全122文字)

【良い点】
研修はしっかりとしている。社内のフォローアップ研修は定期的に行われるし、社外の研修も申し込めば、会社が費用負担してくれて、参加が可能。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年功序列の部分がまだがあるが、近年みなおされつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。３０になれば、自動であがる方式。逆に...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署と仕事内容による。研究開発はやりがいを感じられるかもしれないが、ITなどは資料作成が多く、やりがいは感じにくい...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならではの組織の多さとサイロ化された役割のため、組織間の壁があり、意思決定スピードを鈍化させる要因になってい...続きを読む(全561文字)

【良い点】
住宅補助は、東京など家賃の高い地域に住むと高額家賃補助がもらえる。最大5万円程度。Welboxの福利厚生制度があり、年間5万を上限にさまざまな...続きを読む(全157文字)

【良い点】
有休消化率はほぼ100％、直前でも余裕で取れる雰囲気です。労務から有給取得数を管理されており、100％消化しないと逆にフォローされる。年間20...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員の意思を重視し、チャレンジしていける社風にひかれ入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待とは異なり、よくある日本的大企...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大企業ゆえに大きなプロジェクトに関わりときがあり、規模が大きい仕事を進めることにやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
月収はメーカーとしては多いかなという程度。日系大企業としてはそこまで多いとは感じない。ただし、ボーナスの額は多いので年収としてはあまり不満はな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
キャリアアップのため退職を検討している。給料や待遇など恵まれている環境であるが、大企業であるため、生温い感が拭えない。また、自社でしか働けない...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうとしているため、女性優遇されている。ある程度の数値目標があり、もともと女性自体が少ないため、簡単に管理職にステップアップ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ワークライフバランスは大変良い。好きな時に休め、組合も強く有休消化は全国でもトップクラスに良い方。福利厚生も他の企業と遜色なく大変満足できるレ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴は関係ない、と対外的、社内的にも発信しているが、入社から始めての昇進まではスピードの差が...続きを読む(全253文字)

【良い点】
・福利厚生、有休取得率の高さが非常に魅力的である
・ボトムアップ型の提案も（上司次第だが）受け入れられやすい環境である
・メーカーとしてモノづ...続きを読む(全206文字)

きちんと有休も取得出来るし、有休以外の夏休み、正月休みも多いので、休みの数については大変満足してます。また、勤務時間にていても、きちんとした時間管理が行き...続きを読む(全154文字)

サブプライム→東北地震→タイでの洪水と、日本経済同様、ダメージを受けたが、現在は、軽自動車(NBOX)を売りに、状況が好転してきて、先日の社長の記者会見で...続きを読む(全156文字)